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PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL |
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Jacques Cosnier, Éditeur scientifique ; Christian Heath ; Michèle Grosjean, Éditeur scientifique ; Michèle Lacoste, Éditeur scientifique ; Madeleine Kattan-Farhat ; Jacques Theureau ; Jocelyne Vaysse | Lyon : Presses Universitaires de Lyon | Ethologie et psychologie des communications | 1993texte imprimé
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Valérie Pezet ; Robert Villatte ; Pierre Logeay | Paris : TSA Editions | Dominantes | 1993L'IN.PACT (Institut pour l'amélioration des conditions de travail) a été chargé par le ministère de la Recherche de mener une recherche-action sur l'usure des travailleurs sociaux. Trois chercheurs de différentes disciplines, psychologie du trav[...]Article : texte imprimé
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Maurice de Montmollin, Préfacier, etc. ; Jacques Theureau | Berne : Peter Lang | Sciences pour la communication | 1992texte imprimé
Henri Atlan ; Jean-Pierre Dupuy ; Lucien Scubla ; Moshe Koppel | Paris : éditions Marketing | Ellipses | 1992Article : texte imprimé
Alain Desrosieres ; Alain Cottereau, Éditeur scientifique ; Pierre Livet ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris ; Paul Ladriere, Éditeur scientifique ; W. Prado plinio ; J. Lenoble ; A. Berten ; Jean-Marc Ferry ; Simone Novaes ; Christophe Dejours ; Daniel Vidal ; Jacques Guilhaumou |Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Christine Revuz, Éditeur scientifique ; Vincent Merle ; Alain Kokosowski ; Didier Demazière ; Bernard Doray ; Rémi Canino ; Richard Soudee ; Michel Sandra ; Agnès Bekourian ; Anne-Marie Lucas ; Bernard Lietard ; Colette Dartois ; Denis-Jacques Castra ; Francis Valls ; Jean-Marc Lafitte ; Anne Divoux ; Patrick Laurent ; François Lennuier ; Patricia Serre ; Françoise Richebon ; Jacques Aubret |Premier volet du dossier de la revue EDUCATION PERMANENTE sur les bilans et l'orientation. Il rassemble les analyses d'acteurs institutionnels et de spécialistes en psychologie, sociologie, psychopathologie du travail, économie, psychanalyse, etc.Article : texte imprimé
Marilou Bruchon-Schweitzer, Éditeur scientifique ; S. Lievens, Éditeur scientifique |Présentation des techniques et outils de sélection/évaluation utilisés lors des procédures de recrutement en Europe. Elle s'organise en quatre parties : - l'état des recherches et des savoirs psychologiques relatifs à l'évaluation du personnel ;[...]Article : texte imprimé
Les résultats d'une recherche collective menée auprès des salariés de six grandes entreprises ayant mis en oeuvre des "innovations" en matière de formation continue mais aussi d'organisation du travail et de gestion des emplois confirment, tout [...]Article : texte imprimé
Dans les ateliers de conditionnement des industries agro-alimentaires, le travail, la formation et les identités se recomposent. La diversification de la production, l'émancipation du contact à la matière, les rapports nouveaux aux outils et au[...]texte imprimé
Manuel de psychologie économique à l'usage des étudiants et de tous les practiciens en entreprise, cet ouvrage étudie les relations humaines dans l'entreprise, en intégrant les bouleversements intervenus dans le paysage social depuis dix ans. Da[...]texte imprimé
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Didier Demazière ; CEREQ (1991; PARIS) ; LASTREE (1991; PARIS) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Lille (1991; PARIS) | 1991L'auteur a analysé les trajectoires d'activités de chômeurs de longue durée pour mettre en évidence les revendications identitaires qui s'y construisent, par rapport à soi-même et pour autrui.texte imprimé
Les trois textes présentés (La société des individus, Conscience de soi et image de l'homme, Les transformations de l'équilibre "nous-je") ont été écrits entre 1939 et 1987. Le rapport entre l'être humain et la société est soumis à des variation[...]Article : texte imprimé
Les entreprises des industries agro-alimentaires (IAA) connaissent depuis plus de dix ans des mutations technologiques et organisationnelles qui ne peuvent être efficaces qu'en intégrant la formation dans les politiques de gestion. Pour le pers[...]Article : texte imprimé
Pierre Roche ; C. Dejours ; M.-C. Carpentier-Roy ; D. Dessors ; C. Jayet ; M.-J. de la Cruz ; J.-P. Brun ; A. Wisner ; M. Llory ; J.-F. Chanlat ; B. Doray ; J. Broda ; E. Abdoucheli |La revue PREVENIR a rassemblé des articles sur un champ de recherche encore peu développé : le champ travail-santé mentale. Malgré l'extrême diversité des points de vue développés, trois thèmes ont pu être dégagés : - Des "recherches de terrain"[...]texte imprimé
J. Curie ; Charles Gadbois, Éditeur scientifique ; V. Hajjar ; H. Marquié ; M. Roques ; B. Jansen ; E. De Haan ; M. Koller ; M. Kundi ; M. Haider ; R. Cervinka ; H. Firiza ; K. Olsson ; I. Kandolin ; K. Kauppinen-Toropainen ; D. Ramaciotti ; S. Blaire ; A. Bousquet ; E. Conne ; V. Gonik ; E. Ollagnier ; C. Zimmermann ; L. Zoganas ; A. Seibt ; C. Naumann ; U. Thiem ; W. Geist h. ; S. Clark ; H. Oginska ; E. Pietsch ; A. Oginski ; J. Tannenhauer ; G. Friedrichsen ; J. Rohner ; U. Schurig h. ; J. Daniel | 1990texte imprimé
MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris ; Yves Clot ; Jean-Yves Rochex ; Bernard Doray, Préfacier, etc. ; Yves Schwartz | Vigneux : Matrice | Points d'appui | 1990L'originalité de cet ouvrage réside dans le fait que l'analyse des mutations technologiques s'appuie sur une analyse clinique des situations de travail chez Peugeot S.A. et rend donc compte du point de vue des salariés concernés. Les auteurs met[...]texte imprimé
Tous s'accordent aujourd'hui pour souligner l'importance du facteur humain dans la gestion des entreprises. C'est la raison pour laquelle Claude Vermot-Gaud s'attache à montrer comment il est possible de détecter puis d'optimiser les potentiels [...]Article : texte imprimé
Norbert Alter ; Monique Soula-Desroche ; Jean-Léon Beauvois ; Jean de Kervasdoue ; Michel Audisio ; François Le Poultier ; Jean-Marc Monteil ; Emmanuel Diet ; Yves Barel ; Marcel Bolle de Bal ; Francis Robin ; Jean-François Revah ; T. Adam |L'évaluation des situations, des individus, des actions reste une question délicate tant elle met en jeu des approches personnelles et idéologiques. L'exploration de champs aussi différents que la santé, la santé mentale, le travail social, l'en[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Jacques Leplat, Éditeur scientifique ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; C. Chabaud ; M. Chesnais ; X. Cuny ; E. Fadier ; D. Fleury ; C. Gadbois ; H. Guillermain ; G. Guillevic ; E. Guyard ; V. De Keyser ; T. Ho m. ; D. Lescoat ; C. Lesne ; P. Millot ; J.-L. Nicolet ; C. Poyet ; J. Rasmussen ; Jean-Marie Cellier ; Michel Neboit ; André Oudiz | Toulouse : Octarès | Entreprises | 1990En matière de systèmes complexes, l'analyse des défaillances a montré l'interaction entre la fiabilité technique et de la fiabilité humaine. Les participants au groupe d'étude qui a réalisé cet ouvrage se sont penchés sur cette question, chacun [...]texte imprimé
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La mission impossible des travailleurs sociaux consisterait à renouer des liens entre les "exclus" et les "intégrés". Cependant, ils vivent bien souvent une relation unique avec les marginaux. Comment se situent-ils au sein de cette logique soci[...]