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Documents disponibles dans cette catégorie (7985)
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La réussite d'une multinationale repose essentiellement sur une bonne gestion des ressources humaines. L'efficacité de la diffusion des compétences et de l'information dans toute l'organisation est cruciale. L'exemple d'Electrolux montre l'impor[...]![]()
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L'étude comparative du chômage des jeunes avec celui des adultes, en France, ne permet pas de dégager des traits caractéristiques précis. Les fluctuations de taux pour ces deux populations sont liées étroitement à l'état du marché de l'emploi et[...]![]()
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La notion d'entreprise apprenante engage les entreprises vers une nouvelle forme d'organisation axée sur le développement des compétences des équipes de travail à partir d'un apprentissage collectif. Sa mise en place doit être envisagée comme un[...]![]()
Article : texte imprimé
Malgré la démocratisation de l'accès à l'université et l'évolution radicale du contenu de ses enseignements, liée à la modification de sa mission, le pilotage de l'enseignement universitaire français est resté aux mains de Paris. Toutefois, depu[...]![]()
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Article : texte imprimé
Le partage du travail ne serait pas une solution au chômage, notamment de longue durée. La France est en effet déjà très loin sur la voie de la réduction de son activité si on la compare aux principaux pays développés. De plus, évolution démogra[...]![]()
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La relation entre individu et organisation est analysée, d'un point de vue sociologique et économique, autour de trois axes de réflexion : l'employabilité, le pouvoir et la rationalité stratégique, la culture d'entreprise. Les apports et la spéc[...]![]()
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Jean Vincens ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La réflexion situe l'insertion professionnelle des jeunes au niveau macro-économique et non pas du point de vue de l'individu. Les cohortes sont définies par leur date d'entrée dans la vie active. Des variables économiques caractérisant le phéno[...]![]()
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Gilles Dostaler ; LEREP - LABORATOIRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE EN ECONOMIE DE LA PRODUCTION.Toulouse |Analyse de la place des courants néolibéral et keynésien dans les traditions libérales. Au-delà du principe d'intervention étatique qui les oppose, tous deux peuvent être perçus comme deux formes de libéralisme renvoyant à des traditions libéral[...]![]()
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La notion de plein emploi dans les pays industrialisés est une notion ambigüe. En effet, elle ne signifie pas forcémment absence de chômage. De ce point de vue le chômage, la pauvreté mais aussi le niveau de qualification sont des paramètres qui[...]![]()
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Jacques Defourny ; Vincent Berthet ; Frédérique Bourgeois ; Arielle Hyver ; Jean-François Draperi ; Pierre Picut ; Dominique Royer ; Alain Bouveret ; Emile Coste ; Marie Delsalle ; Yves Sebesi ; France Huntzinger ; Danièle Demoustier ; Paul Moiroux ; Thomas Laurenceau ; Jean Gatel ; André Chomel ; Paul Ramadier ; Guy Babolat |Période couverte par le document : 1848-1997![]()
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Les inégalités entre les sexes demeurent un phénomène important sur le marché du travail. Différentes théories économiques : néoclassique, socioculturelle, institutionnelle ainsi que la théorie de la segmentation du marché se sont penchées sur c[...]![]()
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Les expériences développées autour de la dynamique des services de proximité ont donné lieu à des résultats peu satisfaisants puisqu'elles n'ont pas répondu pleinement à l'attente initiale de création d'emploi et de réinsertion des "exclus". Ell[...]![]()
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Renaud Sainsaulieu ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Alain-Charles Martinet ; Yves-Frédéric Livian ; Patrice Coureau ; François Hubault ; Gilles Herreros ; François Introvigne ; Jean Dubost |Avec "Les Cahiers du changement", l'Institut de recherche pour le changement dans les organisations (IRCO) publie la première revue thématique et pluridisciplinaire sur le changement dans les organisations. Cet institut a pour mission de promouv[...]![]()
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La création, fin 1992, du contrat emploi consolidé (CEC) modifie les usages du contrat emploi solidarité (CES). Le CEC s'adressait initialement à des personnes moins "employables" : travailleurs de plus de 50 ans, allocataires du RMI, chômeurs d[...]![]()
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La qualité de l'enseignement joue un rôle prépondérant dans l'élévation du niveau de compétitivité d'un pays. C'est dans cette optique que le Royaume-Uni impose une réflexion sur les questions de la qualité et du financement de la recherche et d[...]![]()
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En 1996, 1 922 000 jeunes se sont inscrits dans des formations post-baccalauréat : universités, écoles d'ingénieur, IUFM, IUT, STS, CPGE. La projection présentée ici présente l'évolution attendue pour les rentrées 1997 et 1998. Elle repose sur l[...]