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La mesure de la ressource économique que constitue le travail bénévole réalisé dans le cadre d'un organisme, le plus souvent une association, est un exercice qui devrait être stimulé par la perspective de la construction d'un compte satellite de[...]![]()
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Michèle Febvre ; Lara Müller ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Avec 21,6 millions d'adhérents de 15 ans ou plus, les associations totalisent 35,6 millions d'adhésions en 2002, dont 7,3 millions dans le domaine du sport et 4,9 dans celui de la culture. Les activités les plus fréquemment proposées sont placée[...]![]()
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La pratique d'activités bénévoles dans le cadre d'une organisation, qu'on en soit ou non adhérent, est une réalité importante en France puisqu'elle concerne 28 % de la population des plus de 15 ans. Bien qu'elles n'aient pas le monopole de cette[...]![]()
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Période couverte par le document : 1982-2012![]()
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Has the relative unemployment propensity for the low-skilled increased during the 1990’s? We address this question empirically, based on two notions of ‘low skills’; i) low education, and ii) low ability, conditioned on education and work experi[...]![]()
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Labor market participation rates of West German females have risen during the last decades, whereas participation rates of males have declined or remained stable. Nevertheless, differences in aggregate gender specific participation rates remain.[...]![]()
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Le récent projet de la loi sur la rénovation du dialogue social remettant en cause la prééminence du législateur ainsi que les principes fondateurs de la loi de 1950 sur le système français de relations professionnelles, a fait émerger un débat [...]![]()
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Jean-Pierre Gaudin | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | Amphithéâtre | 2004Les politiques publiques centrées sur l'Etat s'insèrent aujourd'hui dans un ensemble d'initiatives multipolaires et de tentatives de coordinations qu'on appelle l'action publique. Présente de manière synthétique l'analyse contemporaine de l'acti[...]![]()
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L'article propose une approche organisationnelle de la formation, alternative à la problématique beckerienne et plus généralement à la théorie du capital humain. Ce centrage sur l'entreprise plus que sur la relation bilatérale employeur-salarié,[...]![]()
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Cet ouvrage est le fruit d'un long travail d'équipe qui avait comme objectif d'accompagner les gestionnaires d'entreprises dans leur prise de décision en leur proposant des outils pour améliorer leur pratique professionnelle. Ce travail s'appuie[...]