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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > CHEMINEMENT PROFESSIONNEL
CHEMINEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)DEROULEMENT DE CARRIERE ;DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ;DEVENIR PROFESSIONNEL ;PARCOURS PROFESSIONNEL ;PLAFONNEMENT DE CARRIERE ;TRAJECTOIRE INDIVIDUELLE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Ingeborg König ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Regina Konle-Seidl ; Ulrich Walwei, Éditeur scientifique ; Heinz Werner, Éditeur scientifique ; Stefan Lehner ; Hans Ullmann ; Richard Wanka ; Burkart Sellin ; Jörg Volker ketelsen | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1991Au sommaire de ce volume rassemblant des contributions de chercheurs allemands sur le thème de l'Europe sociale, on trouvera : le développement des marchés du travail au sein du marché intérieur européen à l'échéance 2000, la dimension législati[...]texte imprimé
Philippe Rémy ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA FORET ; C. Veleine ; Denis Soulat ; RESEAU NATIONAL D'INGENIERIE DE LA FORMATION ; J.-M. Lefevre ; J.-M. Moulon ; G. Fossat ; M. Vaseix ; B. Lebatteux ; Chrystelle Chainon ; Anne-Marie Heun ; Jean-Louis Hermen ; Marie Courtoison ; Bernard Plante ; Mireille Soulat ; Marc Leusie ; M. Michaud ; E Lecomt | Paris : Réseau national d'Ingéniérie de la Formation | Contrat d'Etude Prévisionnelle | 19916 études reliées, et un dossier à feuilles mobiles sur les CEP Horticulture se présentant comme suit : - Eléments Statistiques : pépinières, légumes, arboriculture, fleurs R.G.A.79-88 ; jardin espaces verts Chiffres MSA 89 - Typologie d'entre[...]texte imprimé
Gisela Westhoff ; BIBB - BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG.Berlin (1987; BERLIN) ; Hans-Jürgen Andress ; Hermann Herget, Éditeur scientifique ; Hans-Peter Blossfeld ; Hermann Herget ; Winand Kau ; Karl Lewin ; Klaus Schöngen ; Harald Schomburg ; Jürgen Schupp ; Heinz Stegmann | Berlin : BIBB | Berichte zur Beruflichen Bildung | 1991Les enquêtes longitudinales ou rétrospectives sont de plus en plus fréquemment utilisées pour comprendre les mécanismes d'insertion dans la vie active, ou de cheminement professionnel. Ce recueil des contributions à un séminaire organisé par le [...]texte imprimé
Le nombre des exclus du système économique va croissant, et ce, malgré la résorption progressive du chômage. Cette exclusion provient du fonctionnement-même de l'économie. Les politiques classiques de lutte contre le chômage ne sont en fait effi[...]texte imprimé
Le chômage de longue durée au quotidien : une exclusion globale ? Atelier n° 3, 18 novembre 1991.
François Pottier ; Xavier Viney ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1991; PARIS) ; Nicolas Herpin ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris (1991; PARIS) ; Annie Ratouis ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris (1991; PARIS) ; Didier Demazière ; GROUPE TEN.Paris (1991; PARIS) ; Maria-Teresa Pignoni ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1991; PARIS) | 1991L'atelier n° 3 du colloque "Agir contre le chômage de longue durée" avait pour thème le phénomène d'exclusion touchant les chômeurs de longue durée. Ce document réunit les cinq contributions rédigées à cette occasion : -"le chômage de longue dur[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-Louis Kirsch ; Diane Barrat ; Martine Möbus | Paris : Céreq | 1991La contribution du Céreq au projet de l'OCDE se compose de trois parties : histoire du système de formation professionnelle en France ; évolutions récentes dans quelques secteurs professionnels : transformation des objectifs, des conditions et d[...]texte imprimé
Pierre Cam, Éditeur scientifique ; LERSCO - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SOCIOLOGIQUES SUR LA CLASSE OUVRIERE ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Stéphane Héas ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES PAYS DE LA LOIRE.Nantes, Dédicataire ; Monique Lecomte ; Centre régional associé de Nantes (Nantes) ; Ghislaine Gaslain | Nantes : Laboratoire d'études et de recherches sociologiques sur la classe ouvrière (LERSCO) | 1991Afin de mieux saisir l'objet et le rôle des "modules de mobilisation sur projet" mis en place dans le cadre du Crédit Formation Individualisé, cette étude sociologique analyse et met en relation le public de ces stages de mobilisation, à savoir [...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Cet article, en deux volets, veut d'abord montrer que l'université donne à ses diplômés des perspectives professionnelles et n'est pas une usine à chômeurs. Le chômage et la précarité sont surtout le lot des jeunes peu ou pas qualifiés. Il const[...]texte imprimé
Les cadres font de plus en plus appel à la formation continue, soit à la demande de leur responsable, soit de leur propre initiative. C'est entre 35 et 45 ans que s'offrent à eux de nouveaux enjeux de carrière. Cette tranche d'âge a donc été cho[...]texte imprimé
Florence Audier ; Monique Bonneau ; CEREQ (1991; PARIS) ; Alain Charlot ; Luc Chevalier ; Jean-Louis Kirsch ; Gérard Podevin ; François Pottier | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991Ce document rassemble les contributions du CEREQ à la rencontre nationale des formations supérieures et de l'emploi organisée par le CNPF et le ministère de l'Education nationale en avril 1991. Ces débats entre responsables des universités et r[...]texte imprimé
Une catégorie d'enseignants a souvent été laissée pour compte dans le domaine de la recherche sociologique : les professeurs d'enseignements pratique et professionnel (PEPP). Il était intéressant de combler cette lacune au vu des transformations[...]texte imprimé
CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Denise Bauer ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Patrick Dubéchot ; Michel Legros | Paris : Crédoc | 1991Depuis une quinzaine d'années, les contrats à durée déterminée, le travail intérimaire et le salariat à temps partiel se sont largement développés, notamment pour la population des jeunes à faible niveau de qualification. Parallèlement à cette é[...]texte imprimé
Hugues Puel ; Bruno Bigourdan, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Barbarin ; Gilles Compagnon ; Gilles Herreros ; Pierre Paquiet | Paris : Les Editions Juris-Service | Les Guides pratiques de Juris-Associations | 1991Des Centres d'adaptation à la vie active (CAVA) nés en 1979, aux entreprises d'insertion que l'on connaît aujourd'hui, l'insertion par l'économique a connu de nombreuses transformations. Ces différentes structures ont en commun d'employer un per[...]texte imprimé
Jean-Paul Géhin ; Ingrid Drexel ; Philippe Méhaut ; ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich (1990; BERLIN) ; Joachim Fischer ; Maïten Bel ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; BERLIN) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1991On constate, dans les entreprises, une tendance à recruter à l'extérieur, et plus précisément à la sortie du système éducatif, pour pourvoir les postes de niveau intermédiaire (entre ouvrier qualifié et ingénieur), plutôt que d'avoir recours à l[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1959-1989texte imprimé
On trouvera ici une synthèse des deux derniers ouvrages de Philippe d'IRIBARNE, "La logique de l'honneur" et "Le chômage paradoxal". A la différence des Etats-Unis où la notion de contrat est très présente, ou de l'Allemagne qui privilégie la lo[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Pierre Leconte ; Candy Ferreira ; AXSIS | Paris : AXSIS | 1991texte imprimé
Fabienne Berton ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Anne-Marie Charraud ; Thierry Ardouin ; Dominique Gérard ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Annie Lamanthe ; Hervé Lhotel ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Esther Pasqualini ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; LES ; Centre régional associé de Paris (Paris) | Paris : Céreq | 1991Créés en 1983 et ouverts au jeunes de 16 à 25 ans, les contrats de qualification sont des contrats de travail incluant des périodes de formation. Ils doivent permettre l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Bénéficiant depui[...]texte imprimé
Fabienne Berton ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Anne-Marie Charraud ; Thierry Ardouin ; Dominique Gérard ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Annie Lamanthe ; Hervé Lhotel ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Esther Pasqualini ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; LES ; Centre régional associé de Paris (Paris) | Paris : Céreq | 1991Créés en 1983 et ouverts au jeunes de 16 à 25 ans, les contrats de qualification sont des contrats de travail incluant des périodes de formation. Ils doivent permettre l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Bénéficiant depui[...]texte imprimé
Fabienne Berton ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Anne-Marie Charraud ; Thierry Ardouin ; Dominique Gérard ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Annie Lamanthe ; Hervé Lhotel ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Esther Pasqualini ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; LES ; Centre régional associé de Paris (Paris) | Paris : Céreq | 1991Créés en 1983 et ouverts au jeunes de 16 à 25 ans, les contrats de qualification sont des contrats de travail incluant des périodes de formation. Ils doivent permettre l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Bénéficiant depui[...]texte imprimé
José A. Herce ; IAB - INSTITUT FÜR ARBEITSMARKT UND BERUFSFORSCHUNG (1991; KNOKKE) ; LONDON SCHOOL OF ECONOMICS.Londres (1991; KNOKKE) ; David Marsden ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles, Dédicataire ; UNIVERSITY OF MANCHESTER (1991; KNOKKE) ; Heinz Werner ; MANCHESTER BUSINESS SCHOOL.Manchester (1991; KNOKKE) ; Alice Lam ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG.Berlin (1991; KNOKKE) ; LEST (1991; KNOKKE) ; David Soskice ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1991; KNOKKE) ; Jean-Jacques Silvestre ; FORWARD STUDIES UNIT.Bruxelles (1991; KNOKKE) | 1991La mise en place du marché unique européen au niveau économique et monétaire entraînera-t-elle l'émergence d'un marché du travail européen ? Plus précisément, assistera-t-on à l'apparition de marchés du travail au plan communautaire, et à des tr[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; UNIVERSITY OF WARWICK (1991; COVENTRY) ; Michele Bruni ; INSTITUTE FOR EMPLOYMENT RESEARCH.Coventry (1991; COVENTRY) ; Robert Lindley ; Rob Wilson ; E. J. T. A. Willems ; A. de Grip ; Heinz Werner ; Danièle Meulders ; Robert Plasman ; Terry Corcoran ; Gerry Hugues ; Juan Jimerno ; Luis Toharia ; P. Glytsos nicholas ; Jean-Pierre Sicard ; Ahmed Ait Kaci ; M. Heijke j. a. | 1991Dans la perspective de l'instauration du marché unique européen, plusieurs experts ont fait le point de ses implications en matière de formation et d'emploi lors d'un colloque organisé, en mai 1991, par l'IER (Insitute for Employment Research de[...]texte imprimé
C. Guégnard ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION.Dijon ; V. Le Calonnec ; A. Giffard ; F. Perrier-Cornet ; C. Ricci ; J.-P. Godefroy ; N. Katzer ; M.-J. Prévost | Dijon : Observatoire Régional de l'Emploi et de la Formation (OREF) | 1991Dans le cadre du contrat plan Etat/région, le réseau OREF a établi pour la Bourgogne, ce document de travail qui réunit les informations statistiques disponibles sur : - l'évolution de l'emploi et de la structure des qualifications, - les offres[...]