Parcours professionnel
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Ă partir dâune ethnographie du travail dâĂ©leveuses et dâĂ©leveurs de vaches laitiĂšres, adossĂ©e Ă des donnĂ©es issues de la statistique publique, cet article explore trois dimensions de lâattachement au travail : lâabsence de rĂ©pit, câest Ă dire la[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article explore la mutation sociologique des cadres dirigeants au sein des banques dâaffaires Lazard FrĂšres et Rothschild & Cie. En utilisant des entretiens semi-directifs, il est dâabord mis en Ă©vidence une transformation du mĂ©tier de banqu[...]texte imprimĂ©
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La littérature sur la place du chercheur en sciences sociales et sur les liens pratique-recherche est prolifique. Cependant, elle explore peu le cas du « praticien devenant chercheur » en gestion, défini dans cet article par son expérience et id[...]Article : document électronique
La littĂ©rature sur le travail prĂ©caire sâest jusquâici concentrĂ©e sur la frĂ©quence accrue des licenciements et des mises Ă pied, ainsi que sur la transformation du rapport salarial au cours des derniĂšres dĂ©cennies. Cet article soutient toutefois[...]Bulletin : texte imprimĂ©
Formation emploi, n° 166 - 2024/2 - Chiffrer et dĂ©chiffrer la dynamique de lâemploi peu qualifiĂ©
Jean-Paul Cadet, dir. ; Josiane Vero, dir. | 2024Article : document Ă©lectronique
Ă partir de lâĂ©tude de la composition des conseils dâadministration de quatorze groupes Ă©conomiques cotĂ©s entre 2000 et 2015 Ă lâindice de la bourse mexicaine et de lâexamen des trajectoires de leurs 529 dirigeants, cet article interroge le main[...]Article : document Ă©lectronique
Encore peu connue en France, lâactivitĂ© de nettoyage et dĂ©sinfection aprĂšs dĂ©cĂšs est une spĂ©cialitĂ© professionnelle relativement facile dâaccĂšs pour des hommes de classes populaires ou de petites classes moyennes puisquâelle nâexige ni diplĂŽme s[...]Article : document Ă©lectronique
Le modĂšle français de carriĂšre des dirigeants est dominĂ© par la centralitĂ© du diplĂŽme des grandes Ă©coles. Lâobjectif de cet article est de cerner la spĂ©cificitĂ© du parcours dâĂ©valuation des dirigeants dâun grand groupe, basĂ© sur une Ă©galitĂ© mĂ©ri[...]document Ă©lectronique
La grande majoritĂ© des inscriptions des salariĂ©s sur Mon compte formation sont rĂ©alisĂ©es dans un objectif professionnel. En outre, elles procĂšdent frĂ©quemment dâune dĂ©marche de mobilitĂ© professionnelle. Les modalitĂ©s de recours au Compte personn[...]Article : document Ă©lectronique
En 2018, la loi de modernisation du systĂšme de santĂ© crĂ©e le diplĂŽme dâinfirmier en pratique avancĂ©e (IPA), nouveau segment professionnel, entre les mĂ©decins et les infirmiers diplĂŽmĂ©s dâĂtat (IDE). Cet article sâintĂ©resse Ă la maniĂšre dont les [...]Article : document Ă©lectronique
La recherche appréhende la dynamique des collaborations interentreprises du marché du tourisme sportif en lien avec les profils des acteurs impliqués. Elle articule la sociologie des réseaux sociaux et la sociologie des carriÚres. Basée sur plus[...]Article : document électronique
Les trajectoires des enseignant·es du secondaire public commencent souvent en éducation prioritaire. Cette étude, appuyée sur des entretiens biographiques, explore la dimension spatiale des trajectoires en confrontant les effets des propriétés s[...]Article : texte imprimé
Cette recherche Ă©tudie lâimpact des facteurs, induits par les mesures mises en place pour faire face Ă la pandĂ©mie de Covid-19, sur les probabilitĂ©s de variation des caractĂ©ristiques dâun travail qui a du sens. Divers facteurs induits par la pan[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se propose dâĂ©tudier la maniĂšre selon laquelle lâinternationalisation du milieu bancaire helvĂ©tique a transformĂ© les carriĂšres de ses Ă©lites bancaires. En combinant une analyse des correspondances multiples des dirigeants des 37 plus[...]texte imprimĂ©
Institut national de la statistique et des Ă©tudes Ă©conomiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Vladimir Passeron, dir. ; JoĂ«lle Vidalenc, dir. | Paris : Insee | Insee RĂ©fĂ©rences | 2024LâInsee et la Dares prĂ©sentent dans cet ouvrage un ensemble dâanalyses et dâindicateurs portant sur le marchĂ© du travail. Les Ă©volutions de lâannĂ©e 2023 sont restituĂ©es dans une perspective temporelle longue, dans la vue dâensemble. Cette annĂ©e,[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâune Ă©tude (2021) portant sur lâanalyse textuelle de 77 entretiens menĂ©s par la commission « Histoire de lâErgonomie » de la SELF, cet article resitue, Ă partir des expĂ©riences et des parcours professionnels des interviewĂ©s, lâĂ©mergenc[...]document Ă©lectronique
Les parcours dans lâentreprise ne sont pas toujours synonymes dâĂ©volution positive. Or, si la formation accompagne frĂ©quemment les promotions, elle bĂ©nĂ©ficie peu aux salariĂ©s concernĂ©s par des parcours bloquĂ©s, ou heurtĂ©s par des changements org[...]Article : document Ă©lectronique
Les recherches montrent que lâimpact dâune expatriation sur la progression de carriĂšre nâest pas univoque : positif pour certains, neutre voire nĂ©gatif pour dâautres. Notre article propose de comprendre les raisons de cette ambivalence en adopta[...]document Ă©lectronique
Lors du recours au CPF, le choix de la formation apparaĂźt en gĂ©nĂ©ral cohĂ©rent avec le mĂ©tier initial et la dĂ©marche de lâindividu. Mobiliser une formation dans la continuitĂ© de son dernier mĂ©tier sâinscrit souvent dans une dĂ©marche de promotion [...]texte imprimĂ©
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Comment a Ă©voluĂ© la situation professionnelle des jeunes en emploi peu qualifiĂ© aprĂšs le dĂ©but du premier confinement ? Quelles diffĂ©rences par rapport Ă leurs homologues en emploi plus qualifiĂ© ? Ces questions seront examinĂ©es sous lâangle de l[...]document Ă©lectronique
Des conditions dâemploi dĂ©favorables et certaines caractĂ©ristiques sociodĂ©mographiques augmentent la propension Ă la mobilitĂ© des jeunes. Ces mĂȘmes caractĂ©ristiques vont peser sur les chances de voir leur situation professionnelle sâamĂ©liorer da[...]texte imprimĂ©
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En Suisse romande, les mĂ©tiers techniques du spectacle sont marquĂ©s, depuis une trentaine dâannĂ©es, par deux dynamiques : la numĂ©risation des Ă©quipements et la scolarisation des modalitĂ©s dâentrĂ©e dans la carriĂšre. Cet article analyse lâinfluenc[...]Article : document Ă©lectronique
Ce travail statistique met au jour la diversitĂ© des formes de non-qualification, combinaison des caractĂ©ristiques des personnes, de leur emploi et du travail quâelles exercent. Le troisiĂšme registre, celui du travail, caractĂ©rise Ă la fois le co[...]texte imprimĂ©
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Les articles qui composent ce numĂ©ro thĂ©matique ont Ă©tĂ© Ă©crits exclusivement par des autrices. Ce dossier thĂ©matique prend appui sur les Ă©pistĂ©mologies situĂ©es fĂ©ministes et se structure autour de deux pistes dâanalyse. La premiĂšre aborde les co[...]Article : document Ă©lectronique
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Les mĂ©tiers dont une fraction de lâactivitĂ© relĂšve du nettoyage constituent une part importante des mĂ©tiers considĂ©rĂ©s comme peu qualifiĂ©s. Pourtant, bien que rares, des politiques en termes de formation professionnelle sont mises en Ćuvre. Cet [...]texte imprimĂ©
JournĂ©es du longitudinal (JDL n° XXIX; 24-25 juin 2024; Aix-en-Provence) ; Josiane Vero ; Jean-Claude Sigot ; Camille Stephanus | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Echanges | 2024Les reconversions professionnelles sont devenues lâun des enjeux majeurs des dĂ©bats autour des politiques de lâemploi et de la formation pour rĂ©sister Ă la concurrence mondiale et rĂ©pondre aux mutations que connait le monde du travail sous lâimp[...]document Ă©lectronique
Alexandra D'Agostino ; Catherine Galli ; Ekaterina Melnik Olive | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Essentiels | 2024En affectant le monde du travail et de la formation continue, la crise sanitaire a interfĂ©rĂ© avec les projets professionnels des salariĂ©s, dans leur nature mĂȘme ou leur mise en Ćuvre. Quatre types de situations sont observĂ©es, avec une focale su[...]document Ă©lectronique
Cette thĂšse sâintĂ©resse aux situations des femmes handicapĂ©es sur le marchĂ© de lâemploi en France. Quâimplique lâappartenance Ă plusieurs catĂ©gories dominĂ©es dans les rapports sociaux, sur les positions occupĂ©es sur le marchĂ© de lâemploi ? Elle[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article aborde la question des inĂ©galitĂ©s de carriĂšre des agent·es dâentretien qui occupent une position peu qualifiĂ©e au sein des organisations humanitaires internationales au Cameroun. Il soulĂšve une problĂ©matique novatrice qui sâintĂ©resse[...]Article : document Ă©lectronique
En sâappuyant sur la perspective thĂ©orique des ressources de carriĂšre, lâobjectif de cette recherche est de comprendre comment des individus Ă©voluant dans un contexte prĂ©judiciable Ă leur carriĂšre rencontrent tout de mĂȘme du succĂšs. Notre recher[...]document Ă©lectronique
Les restructurations peuvent fragiliser les parcours des salariĂ©s en suscitant notamment un sentiment dâinsĂ©curitĂ© et une dĂ©gradation des conditions de travail. Les mobilitĂ©s externes induites sont plus souvent perçues comme contraintes, mĂȘme lo[...]Bulletin : document Ă©lectronique
Formation emploi, n° 165 - 2024/1 - La relation formation-emploi Ă lâaune des trajectoires professionnelles
Pierre Bataille, dir. ; Isabelle Borras, dir. ; Sidonie Naulin, dir. | 2024Malgré des décennies d'efforts pour aligner la formation sur les besoins du marché de l'emploi, les déséquilibres sont devenus plus complexes et la relation formation-emploi semble encore trÚs floue. Ce numéro de Formation Emploi propose une lec[...]document électronique
Les rĂ©orientations professionnelles sont ici apprĂ©hendĂ©es par le biais dâune analyse statistique et dâentretiens biographiques. Cette double approche permet Ă la fois de rendre compte de leur hĂ©tĂ©rogĂ©nĂ©itĂ© et dâidentifier quatre registres distin[...]document Ă©lectronique
Le retour de congĂ© maternitĂ© est considĂ©rĂ© comme difficile par prĂšs de la moitiĂ© des mĂšres cadres (47 %). Et mĂȘme lorsquâil se passe plutĂŽt bien, en partie grĂące au tĂ©lĂ©travail, le congĂ© maternitĂ© reste une pĂ©riode dĂ©licate. Les analyses prĂ©sent[...]Article : document Ă©lectronique
Les indĂ©pendants du transport routier de marchandises connaissent des transformations importantes dans lâexercice de leur mĂ©tier et dans les conditions dâaccĂšs Ă celui-ci. La morphologie de ce groupe est alors affectĂ©e. GrĂące Ă lâenquĂȘte SystĂšme[...]texte imprimĂ©
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Tensions in the labour market reflect recruitment difficulties that are often seen as the result of a gap, in terms of quantity and quality, between applicantsâ skills and employersâ expectations. But does such a gap exist for young people at th[...]document Ă©lectronique
Christine Fournier ; Marion Lambert ; Isabelle Marion-Vernoux | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Essentiels | 2024Bien au-delĂ dâun simple souhait de mobilitĂ©, les aspirations professionnelles des jeunes salariĂ©s trouvent leur origine dans la qualitĂ© du travail exercĂ©, tant pour lui- mĂȘme que pour les articulations quâil mĂ©nage avec les sphĂšres extra-profes[...]document Ă©lectronique
Une dynamique nouvelle des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles est aujourdâhui Ă lâĆuvre. Les besoins du marchĂ© du travail, notamment sous lâeffet des transitions Ă©cologique et numĂ©rique, en sont le premier moteur. Les aspirations de[...]Article : document Ă©lectronique
La gĂ©ographie française sâest peu penchĂ©e sur les conditions de travail des gĂ©ographes eux-mĂȘmes. Pour Ă©clairer ce pan de recherche, cet article se penche spĂ©cifiquement sur le genre du travail gĂ©ographique, en interrogeant les spĂ©cificitĂ©s de p[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse lâimportance du passage par une sociĂ©tĂ© de services professionnels (PSF) dans les carriĂšres dâune population de dirigeants des secteurs bancaire, pharmaceutique et horloger en Suisse. Nous identifions les composantes dâun « c[...]