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| Titre : | Labour economics, vol. 31 - December 2014 |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/12/2014 |
| Année de publication : | 2014 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAILLEUR AGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ENQUETE PISA ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; INEGALITE SALARIALE ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; REVENU ; JEUNE EN DIFFICULTE ; POLITIQUE SOCIALE ; CREATION D'EMPLOI ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DES FEMMES ; SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; PRATIQUE DE GRH ; COMPETENCE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; ECONOMETRIE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE ; ALLEMAGNE ; ESPAGNE ; FRANCE ; ITALIE ; NORVEGE ; PAYS BAS ; ROYAUME UNI ; SUEDE ; TURQUIE ; ETATS UNIS ; TUNISIE |
| Note de contenu : |
Sommaire :
- Simen Markussen, Knut Røed, The impacts of vocational rehabilitation - Pierre-Jean Messe, Bénédicte Rouland, Stricter employment protection and firms' incentives to sponsor training: The case of French older workers - Z. Eylem Gevrek, Ruben R. Seiberlich, Semiparametric decomposition of the gender achievement gap: An application for Turkey - Patrick Kampkötter, Dirk Sliwka, Wage premia for newly hired employees - Richard Dorsett, The effect of temporary in-work support on employment retention: Evidence from a field experiment - Matthew J. Lindquist, Torsten Santavirta, Does placing children in foster care increase their adult criminality? - Bob Rijkers, Hassen Arouri, Caroline Freund, Antonio Nucifora, Which firms create the most jobs in developing countries? Evidence from Tunisia - Miao Chi, Scott Drewianka, How much is a green card worth? Evidence from Mexican men who marry women born in the U.S. - Diana Hidalgo, Hessel Oosterbeek, Dinand Webbink, The impact of training vouchers on low-skilled workers - Rashmi Barua, Intertemporal substitution in maternal labor supply: Evidence using state school entrance age laws - Matt Dickson, Fabien Postel-Vinay, Hélène Turon, The lifetime earnings premium in the public sector: The view from Europe - Illoong Kwon, Eva M. Meyersson Milgrom, The significance of firm and occupation specific human capital for hiring and promotions - Torberg Falch, Ole Henning Nyhus, Bjarne Strøm, Causal effects of mathematics - Ho Fai Chan, Bruno S. Frey, Jana Gallus, Benno Torgler, Academic honors and performance - Susanne Neckermann, Reto Cueni, Bruno S. Frey, Awards at work |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Sommaire et résumés en ligne |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1035743 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 1018403 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
