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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > ECONOMIE > THEORIE ECONOMIQUE
THEORIE ECONOMIQUESynonyme(s)THEORIE DE L'AGENCE THEORIE DE LA CROISSANCEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (2536)
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Claude Le Pen ; Thierry Paquot, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Piriou, Éditeur scientifique ; Robert Boyer ; Jean-Marie Chevalier ; Benjamin Coriat ; Michel Didier ; Marcel Drach ; François Etner ; Gilbert Faccarello ; Xavier Greffe ; Roger Guesnerie ; Marc Guillaume ; Hervé Hamon ; Marie-Ève Joël ; Serge Latouche ; Jean-Paul Pollin ; Frédéric Poulon ; Jean-Marc Siroen ; Didier Uri ; Robert Zarader | Paris : La Découverte | Repères | 1989![]()
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Wolfgang Streeck | 1989S'opposant aux tenants du néo-libéralisme et de la dérégulation, l'auteur développe la théorie selon laquelle les entreprises devraient être insérées dans un ensemble de contraintes sociales qui les obligeraient et les inciteraient à la fois à f[...]![]()
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Hervé Lhotel ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; José Rose ; Marie-Claire Villeval | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1989Cet article, paru dans "Les stratégies d'entreprises face aux ressources humaines. L'après-taylorisme" aux Editions Economica, en 1988, présente les transformations en cours les plus significatives et certains essais de théorisation. Les auteurs[...]![]()
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ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich ; Klaus Düll, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE MUNICH, Dédicataire ; Burkart Lutz, Éditeur scientifique ; Günter Bechtle ; Danièle Linhart ; Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Pierre Veltz ; Ingrid Drexel ; Philippe Méhaut | 1989Pendant de nombreuses années, la problématique d'une rationalisation taylorienne a dominé le champ de la recherche en sociologie du travail et des entreprises. Son déclin semble maintenant se confirmer au profit d'une thèse qui défend l'idée qu'[...]![]()
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Dans de nombreux secteurs, l'apparition de technologies nouvelles, c'est-Ã -dire aussi bien les nouveaux outils et machines que les nouvelles formes de gestion de la production et les nouvelles techniques d'organisation du travail, modifie les ba[...]![]()
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François Michon ; IWPLMS - INTERNATIONAL WORKING PARTY ON LABOUR MARKET SEGMENTATION.Nancy (1989; NANCY) ; COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE, Dédicataire ; Udo Rehfeldt ; Jean-Luc Outin ; Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Gyula Pulay ; Janos Timar ; Jens Christiansen ; Peter Philips ; Joseph Persky ; Daniel Tarullo ; Sergio Paba ; Sebastiano Brusco ; Ursula Müller ; Gerhard Bosch ; Peter Brosnan ; Moïra Wilson ; Roger Moore ; Ulrich Mückenberger ; Simon Deakin ; Albert Recio ; Alberto Castro ; Fernando Freire de sousa ; Martin Hoskins ; Johnny Sung ; David Ashton ; Brendan Burchell ; David Marsden ; Christian Toft | 1989Contributions présentées à la 11ème conférence de l'International working party on labour market segmentation qui s'est tenue à Nancy, du 20 au 25 juillet 1989. Les experts qui y participaient provenaient pour la majorité d'entre eux de centres [...]![]()
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Pierre Rosanvallon ; Peter A. Hall ; S. Allen Christopher ; Marcello de Cecco ; Alexis Gourevitch peter ; M. Hadley ; Albert O. Hirschman ; Harold James ; A. Lee bradford ; Jukka Pekkarinen ; S. Salant walter ; Margaret Weir ; Donald Winch | Princeton, N.J. [USA] : Princeton university press | 1989Etude de l'influence politique de la théorie de Keynes sur différents pays (Royaume-Uni, Etats-Unis, France, RFA, Italie, Japon et Scandinavie). Elle porte sur la période allant des années 30 à l'après-guerre. Elle tente d'expliquer pourquoi cer[...]![]()
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Bernard Guibert ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris | Paris : GIP Mutations Industrielles | 1989L'auteur vise à donner un contenu positif à ce qu'on désigne de manière négative par "incomplétude du contrat salarial". Si le contrat de travail participe bien de la logique du marché, la prestation, l'obligation de résultat du salarié ne peut [...]![]()
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G. Ballot ; Y. Zenou ; UNIVERSITE D'ORLEANS (1989; ORLEANS) ; Jean-Michel Plassard ; FACULTE DE DROIT D'ECONOMIE ET DE GESTION (1989; ORLEANS) ; CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION (1989; ORLEANS) ; G. Tahar ; P. Cahuc ; P. Sevestre ; H. Zajdela ; B. Dormont ; J. Le Dem ; Y. Guillotin ; C. Fluet ; H. Nguyen m. ; A. Zylberberg | Orléans : Centre de Recherche sur l'Emploi et la Production (CRESEP) | 1989Les communications au Colloque organisé les 29 et 30 mai 1989 par l'Université d'Orléans reflètent les tendances de la réflexion des économistes au travers des problématiques suivantes : - l'économie du travail, de la production, de la distribu[...]![]()
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Dans le cadre des journées sur "Les systèmes de classifications professionnelles", cet article donne le point de vue de l'économiste. L'auteur estime que l'économie du travail est sollicitée par cette question. Après un rappel sur l'économie du [...]![]()
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Cet article fait partie d'un dossier constitué d'une sélection de documents soumis à la 9ème Conférence annuelle du Groupe international de travail sur la segmentation du travail qui s'est déroulée en juillet 1987 à Turin. Ces textes font état d[...]![]()
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Pierre Caspar, Éditeur scientifique ; Jean-Eric Auber ; Fabienne Beaumelou ; Fabienne Berton ; Philippe Carré ; Werner Clément ; Christophe Dejours ; Philippe Frémeaux ; Pierre Le Gorrec ; Georges Matthieu ; Alain Meignant ; Peter Meyer-Dohm ; Jean-Claude Migette ; Jacques Potdevin ; Edouard Rafinon ; Jean-Pierre Sicard ; G. Schütze hans ; Dieter Timmermann ; Sylvaine Trinh ; Jacques Verdouw ; François Vidal ; André Voisin ; Richard Walther ; Jean Wemaere |Les grandes questions sur l'investissement formation - ou formation investissement - concernent sa définition, son champ et ses conditions d'application, les risques et avantages de ce croisement entre la logique économique et les pratiques éduc[...]![]()
Article : texte imprimé
Ce texte fait partie d'un numéro constitué d'une sélection d'articles présentés lors de la 9ème Conférence annuelle du Groupe international de travail sur la segmentation du travail (Turin, juillet 1987). Ces textes font état des changements réc[...]![]()
Article : document électronique
Partanl du constat que les faits de protection des marchés du travail débordent largement le domaine des professions à statut, l'auteure propose de tirer toutes les conséquences qui résultent selon elle du passage d'une sociologie des profession[...]![]()
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Cet article étudie le traitement des règles nécessaires, face au caractère incomplet du contrat de travail, pour évaluer les comportements individuels et définir les modalités de l'échange. Le modèle standard est en effet en situation d'incertit[...]![]()
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L'auteur estime qu'"à l'approche traditionnelle du progrès technique modifiant les conditions de l'offre et donc créant des gains de productivité, il convient d'ajouter une explication de la croissance de la demande finale par ce même progrès te[...]![]()
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L'analyse du progrès technique a reçu une impulsion essentielle grâce aux travaux de SCHUMPETER. Récemment, NELSON et WINTER ont réussi à simuler la croissance américaine en utilisant les indicateurs de SCHUMPETER et en attribuant à l'entreprise[...]![]()
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Jérôme Henry ; Véronique Leroux ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Pierre-Alain Muet |Après une analyse rapide du ralentissement de la croissance économique depuis le début des années 70, qui s'est accompagné, en France, d'une réduction de la productivité du travail et du capital, les auteurs montrent que l'évolution des producti[...]![]()
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Après un examen historique du baccalauréat et de la croissance du nombre des bacheliers depuis le début du siècle (évolution institutionnelle, accidents historiques, opposition des sexes), les auteurs présentent et appliquent trois modèles pour [...]![]()
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Cet article fait suite à un débat, dans cette revue, sur l'évolution de l'inégalité des chances devant l'enseignement ; il porte sur l'examen de deux indicateurs cohérents qui y ont été retenus : la différence de proportions et le taux logistiqu[...]![]()
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Dans cette étude de l'opposition entre lien durable d'emploi (lien employeur-salariés) et logique de marché (nécessité économique) qui peut exiger un affaiblissement de ce lien, l'auteur se demande si l'on va vers des fonctionnements plus marcha[...]![]()
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Dans le contexte actuel (grandes réorganisations industrielles), on assiste, dans les pays industrialisés à économie de marché, à une nette progression de l'emploi dans les petites entreprises (et à une baisse dans les grandes). La réapparition [...]