Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH
PRATIQUE DE GRHSynonyme(s)GESTION DES AGES ;GESTION DU PERSONNEL ;GESTION INTERNATIONALE DU PERSONNEL POLITIQUE DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (6919)
Article : texte imprimé
Martine Cantat ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Michel Crozier ; Maurice Thévenet ; Renaud Sainsaulieu ; Jean-Marie Peretti ; Etienne Normand ; Jean-Daniel Reynaud |Après un aperçu de la genèse (volonté de faire des travailleurs, des citoyens à part entière dans l'entreprise) des Lois AUROUX, premières lois sur la réforme des relations de travail, le dossier commente la loi du 4 août 1982 - sur l'expression[...]texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1983texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
P. Auvergnon ; UNIVERSITE DE BORDEAUX I ; G. Cendres ; B. Desjardins ; FACULTE DE DROIT DES SCIENCES SOCIALES ET POLITIQUES ; P. Giannesini ; J. Héraud ; J.-C. Javillier ; M. Moga | Bordeaux : Université de Bordeaux I | 1981Dans le cadre de la licence 3è année et du D.E.A. de droit social, les auteurs sélectionnent des documents de séminaires et de travaux dirigés qui sont pour la plupart des décisions de justice. Ceux-ci sont complétés par des références bibliogra[...]texte imprimé
texte imprimé
Jean-Daniel Reynaud, Préfacier, etc. ; Christian Morel | Paris : Éditions d'Organisation | Travail | 1981texte imprimé
texte imprimé
Philippe Méhaut ; Philippe Rabanes, Collaborateur ; Gérard Vautrin, Collaborateur | Paris : Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) | Actions thématiques programmées | 1978texte imprimé
Article : texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Jacques Dofny ; Claude Durand ; Yves Delamotte, Préfacier, etc. ; Jean-Daniel Reynaud ; ISST - INSTITUT DES SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux ; Alain Touraine | Paris : Armand Colin | Sciences sociales du travail | 1966Cette étude, réalisée par le centre de recherches de l'Institut des Sciences Sociales du Travail (ISST), décrit et analyse les conséquences intervenues dans une usine de l'Est de la France, lors de l'installation d'un nouveau laminoir. Différent[...]texte imprimé
Yann Darré ; Pierre Bourdieu, Éditeur scientifique ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris | Paris : EHESS | s. d.Depuis l'apparition du cinéma sonore, les techniciens du cinéma français ont défendu leur corporation contre le mouvement d'automatisation qui s'était amorcé. C'est contre ce cinéma que naît la "notion d'auteur" autour de laquelle se développe u[...]Périodique : document électronique
texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques Broda ; Pierre Roche ; CRES - CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille | Marseille : Centre de Recherche en Ecologie sociale (CRES) | sdCe document rassemble les textes des articles publiés par Jacques Broda entre 1987 et 1991 sur le thème de l'identité au travail face à la formation : "Génèse d'une qualification - classification : les ouvrières pilotes des ateliers de condition[...]texte imprimé
Périodique : document électronique
Périodique : document électronique
document électronique
Cette étude porte sur les parcours de transition des salariés ayant bénéficié d’un Congé individuel de formation. Elle concerne 5 596 salariés qui ont débuté leur Congé individuel de formation (CDI et CDD) au cours de l’année 2007.663 salariés o[...]Article : document électronique
Les managers peuvent faire l’objet d’un certain nombre de critiques quant à l’exercice de la fonction d’encadrement dont ils ont la charge. Toutefois, rares sont les auteurs et les recherches qui ont tenté d’expliquer les difficultés rencontrées[...]Article : document électronique
Dans cet article, nous étudions la question de la souffrance au travail par contagion, dans le contexte particulier de l’accompagnement professionnel auprès de personnes en situation de traumatisme, qui se caractérise par un fort engagement empa[...]Article : document électronique
De nombreuses sources de discriminations à l’embauche ont été mises en évidence dans la littérature, et les chercheurs s’accordent en général sur la nécessité de mettre en œuvre des outils de gestion efficaces pour les neutraliser. Le dossier de[...]Périodique : texte imprimé
Périodique : document électronique
texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; X. Gizard ; Ministère de la recherche, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | s. d.Dans ce rapport, sont rappelées les caractéristiques et les tâches des "services à la ressource humaine" dans les années 70 (contrôle et comptage). Il examine, de façon empirique, les changements en cours aussi bien dans les services publics que[...]texte imprimé
BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES. | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | s.d.La prospective d'emploi pour les branches de l'UIMM a donné lieu, dans le cadre du contrat d'études prévisionnelles, à la construction d'une approche des flux par PCS à l'aide des modèles CALIFE et GESPER. Cette note expose les méthodes de trava[...]