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ROYAUME UNISynonyme(s)GRANDE BRETAGNE |
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Après plusieurs années de déclin, la Grande-Bretagne a entrepris dans les années quatre-vingt-dix de donner un nouvel élan à l'apprentissage au moyen d'un programme baptisé "Apprentissage moderne". Cet article s'appuie sur des études de cas dans[...]![]()
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La gestion des temps de travail est envisagée comme moyen d'analyse des logiques professionnelles, économiques et sociales à l'oeuvre dans les hôpitaux. Cette étude compare les contextes mouvants dans lesquels les établissements de santé évoluen[...]![]()
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Richard Koch ; Jochen Reuling ; Erwin Seyfried ; Wouter Van den Berghe ; Thomas Stahl ; Carlos Capela ; Klaus Jenewein ; Beate Kramer ; Maria Wojcika ; Arndt Sorge, Préfacier, etc. |La régulation de la qualité de la formation professionnelle par les pouvoirs publics est présentée à travers la comparaison de trois systèmes de formation professionnelle initiale, en France, en Angleterre et en Allemagne. Les résultats des étud[...]![]()
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François Michon ; Jacques Freyssinet ; Adelheid Hege ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent ; Alexandre Bilous ; Marie Wierink ; Christian Dufour ; Lionel Fulton ; Catherine Sauviat ; Jean-Marie Pernot ; Maurice Braud ; Christèle Meilland ; Michel Husson |Les problématiques de réduction du temps de travail sont examinées d'abord dans six pays d'Europe et aux Etats-unis, puis par une série d'articles portant sur l'ensemble de la Communauté européenne. Une contribution souligne la difficulté d'opér[...]![]()
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La première expérience professionnelle des jeunes semble avoir une influence importante sur la qualité de l'insertion professionnelle future. L'objet de cet article est d'analyser en quoi les compétences acquises lors de ce premier emploi sont p[...]![]()
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A partir de l'hypothèse d'une transformation des systèmes de mobilité dominants, les dispositifs d'insertion sont liés à la déstabilisation des formes de régulation. Ainsi, multiplication et pérennisation des statuts d'emploi, qui s'imposent aux[...]![]()
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André Petitat ; François Baluteau ; Frédéric Charles ; Danièle Trancart ; Daniel Louis-Etxeto ; Eddine Ben fadhel slah ; Eliane Rothier-Bautzer ; Nathalie Roucous ; Gilles Brougère |La sociologie de l'éducation diversifie ses objets. Elle pense les phénomènes d'implosion sociale à partir de l'éducation et des mécanismes de socialisation que cette dernière met en oeuvre. Elle tente de mettre en lumière les déterminants de l'[...]![]()
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CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES.Paris ; Thomas Le Jeannic ; Danièle Boyer ; Claude Ronez ; Isa Aldeghi ; Cyrille Broillard ; Pascal Oger ; Michèle Leclerc-Olive ; Françoise Battagliola ; Michel Chauvière ; Rémy Humeau ; Jean-Claude Clisson ; Stéphane Portier ; Vincent Vallès ; Brigitte Messin ; Virginie Bussat ; Sandrine Bourgoin |Depuis 1994 les CAF ont leur propre réseau de chargés d'études appelé PERSPICAF (projet d'études en réseau statistique du potentiel d'information des CAF). L'objectif de ce réseau est d'établir un diagnostic social afin d'éclairer leur politique[...]![]()
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G. Mac bride ; ISERES - INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES.Montreuil ; G. Smith |Le système éducatif écossais, tel qu'il transparaît dans cette intervention au séminaire Education-formation de l'ISERES du 24 octobre 1998, est, du moins dans ses principes, ouvert à tous et fondé sur la différenciation des publics. Ce système [...]![]()
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Cette livraison fait le point sur la situation économique au Royaume-Uni pour la période 1997-1998, et s'intéresse à la mise en oeuvre de la réforme structurelle, à une meilleure coordination entre les politiques de l'emploi et la protection soc[...]![]()
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Depuis le début des années 80, les systèmes français et anglais de formation professionnelle des jeunes ont fortement évolué. Dominée par une gestion administrée et animée par un processus de décentralisation en France, la formation professsionn[...]![]()
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Henri Mahé de Boislandelle ; Agnès Paradas ; Bruno Fabi ; J. Garand denis ; Normand Pettersen ; Florence Laval ; Paul Couteret ; Catherine Bachelet ; Philippe Sarnin ; Mohamed Bayad ; Daniel Nebenhaus |La gestion des ressources humaines dans les PME, toujours en quête d'identité, est spécifique et singulière. Ce numéro spécial présente les concepts et les référentiels théoriques ainsi que les pratiques empiriques, pour illustrer la diversité d[...]