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Clinique, travail et politique

Yves Clot |

Dans Travailler (n° 36, 2016/2)

À partir de l’exemple du scandale des moteurs truqués chez Volkswagen, l’article définit le travail contemporain comme une expérience avortée de la politique. La qualité du travail, le travail soigné est un objet politique sans sujets politiques[...]

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Conseiller à Pôle emploi : De l'échec du métier unique aux interstices de la polyvalence

Jean-Marie Pillon |

Dans Sociétés contemporaines (n° 104, 2016/4)

En 2009, les Assedic et l'ANPE, ont fusionné au sein de Pôle emploi pour créer un corps de 35 000 « référents uniques » capables de suivre les chômeurs tant en matière d'indemnisation que de placement. Si la pratique de l'indemnisation avait l'i[...]

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Differential Overeducation in East and West Germany : Extending Frank's Theory on Economic Returns Changes the Picture of Disadvantaged Women

Christina Boll ; Julian Sebastian Leppin |

Dans Labour (vol. 30, n° 4, December 2016)

We test the theory of differential overeducation which predicts that women and particularly partnered women are more affected by overeducation than men. Our OLS and FE estimations based on German SOEP data confirm that women indeed exhibit more [...]

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Partenariat et coordination pluriprofessionnelle – Approche relationnelle et interlocutive de la personne

Marie-Louise Martinez ; Tommy Terraz |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 42, 2016/2)

Face aux enjeux éthiques, démocratiques et sociétaux concernant l’inclusion des enfants en situation de handicap dans le domaine de l’école et du soin, les avancées du droit sont réelles, mais le bilan est mitigé. Les difficultés de coordination[...]

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Le professeur se réinvente : la révolution du « Smarty » !

Sarah Alves ; Laurence Hélène |

Dans Gérer et comprendre (n° 126, décembre 2016)

L’enseignant du futur devra guider les élèves « dans des apprentissages qu’ils mèneront eux-mêmes à partir de ressources Internet » (Le Monde, 2013). L’ère du numérique a un impact fort sur le métier d’enseignant ; nous avons donc cherché à iden[...]

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Article : texte imprimé

En quête de modèle managérial : Du contrôle à la régulation

Gilles Verrier |

Dans Cadres CFDT (n° 471, décembre 2016)

A la demande de reconnaissance et d’autonomie des salariés, l’entreprise ne peut décréter une liberté et une responsabilité sans créer des nouveaux modes de régulation managériaux. Le consensus a grandi ces dernières années chez ceux qui sont da[...]

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Article : texte imprimé

Les savoirs infirmiers en psychiatrie : Comprendre l’évolution de la profession au XXe siècle

Patrice Krzyzaniak ; Julien de Miribel |

Dans Education permanente (n° 209, décembre 2016)

Si les soins infirmiers en psychiatrie ont préexisté à la médecine psychiatrique, ils évoluèrent néanmoins sous l’influence de cette dernière, et non pas à partir de savoirs spécifiques issus de leurs pratiques. La thèse avancée ici réfute l’idé[...]

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L’approche du décrochage scolaire selon les théories culturalistes de l’activité : Bénéfices et perspectives

Éric Flavier ; Jacques Méard |

Dans Activités (vol. 13, n° 2, 2016)

Actuellement, les politiques éducatives portent une attention accrue à la prévention et la lutte contre le décrochage scolaire, notamment parce qu’il représente un indicateur de l’état de santé des systèmes éducatifs. Les nombreuses études sur l[...]

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Clinique de l’usage : les artefacts technologiques comme développement de l’activité : dossier

Marc-Eric Bobillier-Chaumon, dir. ; Yves Clot, dir. |

Dans Activités (vol. 13, n° 2, 2016)

ce dossier thématique porte sur la clinique de l’usage. Son ambition, au travers des différents articles proposés, est d’interroger le rôle et la fonction que peuvent avoir ces objets technologiques comme instrument potentiel de développement de[...]

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Des agents de l’État interchangeables ? : L’ajustement dispositionnel des agents au cœur de l’action publique

Sylvain Laurens ; Delphine Serre |

Dans Politix (n° 115, 2016/3)

L’idée d’un État recrutant dans différentes classes sociales et mettant à profit les représentations de classe de ses agents dans le travail administratif semble aujourd’hui disqualifiée d’emblée tant elle laisse de côté les niveaux d’intermédia[...]

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Créativité organisationnelle et territoire créatif : nature de l'influence et enjeux stratégiques pour les organisations

Gaëlle Dechamp ; Bérangère Szostak |

Dans Management (vol. 19, n° 2, 2016/2)

Cette recherche qualifie la nature de l’influence du territoire créatif, étudié au travers de ses trois niveaux (underground, middleground et upperground), sur les facteurs endogènes de la créativité des organisations (engagement de l’individu, [...]

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Une coopération transformée par l’initiative d’un réseau social numérique

Audrey Morgand |

Dans Revue française de gestion (n° 259, 2016/6)

La transformation organisationnelle est un thème fortement relié aux systèmes d’information. L’auteur propose une mise en lumière du phénomène de la transformation. L’article met en évidence la coopération dans un réseau social universitaire. Le[...]

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Article : document électronique

ERP et profil d’activités du contrôleur de gestion : une évolution par paliers ?

Anass Mawadia ; Philippe Chapellier ; Ariel Eggrickx |

Dans Management & Avenir (n° 87, 2016/5)

Cet article étudie l’évolution du profil d’activités des contrôleurs de gestion après la mise en place d’un ERP (Enterprise Resource planning). Il s’appuie sur le modèle de Besson (1999) qui dresse les profils d’activités des contrôleurs de gest[...]

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Article : document électronique

Gestionnaire d’un commerce de détail et professionnel du médicament : deux rôles, une tension ?

Grégory Reyes |

Dans Management & Avenir (n° 87, 2016/5)

Il n’est plus rare aujourd’hui de voir une officine pharmaceutique fermer ses portes. Ce commerce autrefois prospère au sein du canal de distribution du médicament est en pleine mutation. Si le pharmacien titulaire d’officine a toujours bénéfici[...]

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Bulletin : texte imprimé

Formation emploi, n° 135 - juillet-septembre 2016 - L'économie verte : rupture ou adaptation de la formation et de l'emploi ?

Patrice Cayre, dir. ; Robert Pierron, dir. | 2016

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Article : texte imprimé

Introduction. Sous l'apparence d'une conversion "écologique" générale, des évolutions d'ampleur et d'intensité contrastées

Patrice Cayre ; Robert Pierron |

Dans Formation emploi (n° 135, juillet-septembre 2016)

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Article : document électronique

Plaisir et souffrance dans le travail Partie I. Dossier

Plaisir et souffrance dans le travail (1986-1988) |

Dans Travailler (n° 35, 2016/1)

Ce numéro consacre son dossier à la republication des Actes du séminaire « Plaisir et souffrance dans le travail » qui s’est déroulé entre 1986 et 1988. Le projet de republication répond à des préoccupations relatives à la transmission de la psy[...]

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Article : texte imprimé

Postface. L'emploi dans la transition écologique : des transferts d'emplois massifs pour un impact total faible

Rémi Bazillier |

Dans Formation emploi (n° 135, juillet-septembre 2016)

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Article : texte imprimé

Rénover plus vert : les obstacles à la « montée en compétences » des artisans du bâtiment

Jean Frances ; Aurélie Tricoire |

Dans Formation emploi (n° 135, juillet-septembre 2016)

Afin d’accroître la performance énergétique des logements, l’État et les représentants de la filière du bâtiment entendent stimuler le marché de la rénovation et le pourvoir en artisans plus compétents. Une formation visant à faire « monter les [...]

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Article : texte imprimé

Technologie, délocalisations et tâches constitutives des professions au Royaume-Uni

Semih Akçomak ; Suzanne Kok ; Hugo Rojas-Romagosa |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 2, juin 2016)

Les auteurs examinent l'évolution des tâches accomplies par les travailleurs au Royaume-Uni entre 1997 et 2006, qu'elle soit due à une reconfiguration des professions elles-mêmes (marge intensive) ou à une variation de leur part respective dans [...]

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Article : texte imprimé

Verdir les emplois ou « reverdir » les enjeux d’organisation ? : Les personnels d’organismes HLM face à la transition énergétique

Pascal Ughetto |

Dans Formation emploi (n° 135, juillet-septembre 2016)

Les organismes HLM (habitations à loyer modérés) font l’expérience de leurs premiers bâtiments basse consommation. Quelles sont les conséquences pour les métiers et les compétences de leurs personnels ? Au premier abord, l’effet ne paraît pas fl[...]

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Article : document électronique

Territoire, emploi et politiques publiques : dossier

Frédéric Gavrel, dir. ; Nathalie Georges, dir. ; Isabelle Lebon, dir. |

Dans Economie & Prévision (n° 206-207, 2015/1-2)

Ce dossier accorde une large place à la dimension spatiale du marché du travail, dans les différents usages qui peuvent être fait de cette dimension. L’espace peut être un simple périmètre dans le cadre d’une étude spatialisée. Il peut être auss[...]

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Article : document électronique

La discipline, dimension oubliée de l’action en contexte extrême ? : L’exemple des sapeurs-pompiers de Paris

Anne Dietrich ; Jérôme Riberot ; Xavier Weppe |

Dans Revue française de gestion (n° 257, 2016/4)

Cet article rend compte d’une étude empirique approfondie de la gestion des incendies au sein d’une unité militaire d’élite : la brigade des sapeurs-pompiers de Paris. Il souligne l’intérêt d’une lecture croisant les littératures sur les situati[...]

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Article : texte imprimé

Fusionner pour activer les chômeurs ? Conflits institutionnels autour d’un objectif politique consensuel (2001-2009)

Claire Vivès |

Dans Politiques et management public (vol. 33, n° 3-4, juillet-décembre 2016)

Cet article rend compte des évolutions des politiques d’activation des demandeurs d’emploi entre 2001 et 2009 en France à partir de l’analyse des liens entre évolutions des pouvoirs des acteurs décisionnaires, variations dans l’administration de[...]

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Article : document électronique

Mondialisation, progrès technique et dépréciation du capital humain. L’impact sur les politiques de formation

Sylvain Weber ; Giovanni Ferro-Luzzi ; José V. Ramirez |

Dans Revue française de pédagogie (n° 192, 2015/3)

Le capital humain et les politiques visant à sa création et à sa préservation prennent de plus en plus d’importance dans les sociétés industrialisées. Cet article propose un survol de la littérature économique récente dans ce domaine. Le défi ma[...]

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Article : texte imprimé

Qualifications des professionnels de la petite enfance : quels enjeux et quels modèles en Europe ?

Catherine Collombet |

Dans Revue des Politiques sociales et familiales (n° 121, 2015)

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Article : document électronique

L’ancrage territorial : une réponse d’avenir pour l’agriculture française

Rui Oliveira Santos |

Dans Pour (n° 228, 2015/4)

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Article : texte imprimé

Peut-on créer des communautés d’apprentissage ?

Denis Cristol |

Dans Education permanente (n° 207, juin 2016)

L’article pose la question de la création des « communautés d’apprentissage ». Il s’efforce de définir le sens du rapprochement entre ces deux termes, et donne des indications sur les motifs de renouveau des formes d’apprentissages collectives q[...]

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Article : texte imprimé

Plaidoyer pour le dialogue social local : Pourquoi lire les espaces productifs sous l’angle de la domination et du désespoir ?

Christian Thuderoz |

Dans Cadres CFDT (n° 469, juin 2016)

Le développement du dialogue social en entreprise est une tendance récente qui exige de savoir y négocier plutôt que de s’en remettre à une régulation imposée et entretenir une représentation binaire de la réalité professionnelle. Un regard sur [...]

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Article : texte imprimé

Les réseaux apprenants à la SNCF

Thierry Raynard |

Dans Education permanente (n° 207, juin 2016)

Face aux enjeux de transformation, les réseaux apprenants permettent de coconstruire le changement avant de le conduire. Une vingtaine de réseaux existent et permettent des sauts de performance très forts. Objet de travail commun, vision partagé[...]

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Article : texte imprimé

La voie du dialogue professionnel, une utopie du présent

Francis Ginsbourger |

Dans Cadres CFDT (n° 469, juin 2016)

Dialogue professionnel : la CFDT Cadres et cette revue emploient volontiers ce terme. Que vise-t-il ? Une méthode pour parler du travail ? Un principe de management ? Un levier d’enrichissement du dialogue social ? Une finalité de l’action syndi[...]

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La transmission professionnelle : mettre à distance les idées reçues

Jeanne Thébault |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 130, mai 2016)

La transmission des savoirs professionnels en situation de travail est devenue un enjeu essentiel des politiques publiques ces dernières années. Mais en entrevoit-on toutes les dimensions ? Celle-ci est en effet souvent envisagée comme se jouant[...]

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Document numérique

Article : texte imprimé

Pour penser l’entreprise de demain

Hubert Landier |

Dans Futuribles (n° 412, mai-juin 2016)

Alors que le gouvernement français peine — comme ceux qui l’ont précédé — à avancer dans la réforme du droit du travail, se heurtant à des résistances à la fois politiques, syndicales, patronales…, la question des relations sociales dans le cadr[...]

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L’innovation au cœur de la dynamique des métiers : application au secteur de la santé

Mohamed Tissioui ; Aline Scouarnec ; Clémence Joffre |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 100, avril-mai-juin 2016)

Le secteur de la santé est en pleine mutation, caractérisé par une dynamique d’innovations très forte et un contexte particulier donnant lieu à une multitude de réformes. En conséquence, la rapidité d’évolutions des métiers, notamment leur réorg[...]

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Article : document électronique

Le phénomène corporatiste au prisme de l’analyse des professions. Le cas des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts : une profession résiliente ?

Véronique Chanut ; Marie-Odile Albizzatti ; Madina Rival ; Fatim Zahra Rhazi ; Corinne Rochette |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 100, avril-mai-juin 2016)

Les grands corps, survivance d’une société d’ordres, n’échappent pas à une mise en cause de leurs positions. Dans un contexte de fusion des corps et de restructuration des services, leurs territoires professionnels se transforment. Les grands co[...]

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La compétence professionnelle des conseillers d’insertion et de probation à l’épreuve de la prévention de la récidive

Philip Milburn ; Ludovic Jamet |

Dans Criminocorpus (mis en ligne le 17 mars 2016, 2016)

Le métier de conseiller : du mandat aux pratiques Instruments d’action publique et outils de compétence professionnelle Conclusion : ajustements, régulation et discernement professionnel

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Article : texte imprimé

How they became eco-friendly architects

Paul Kalck |

Dans Training and employment (n° 120, November-December 2015)

The environmental quality of buildings is an opportunity and, at the same time, a challenge for architects. On the one hand, it gives them a chance to make ‘sustainability’ part of the overall objective of architectural quality; on the other han[...]

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Document numérique

Article : texte imprimé

Des certifications professionnelles par milliers. Eclairages sur une catégorie plastique

Fabienne Maillard |

Dans Education permanente (n° Hors-Série 8, Hors série AFPA 2016)

En France, la stratégie certificative apparaît à la fois généreuse et rationnelle : les statistiques montrent que les titulaires d’un diplôme sont mieux protégés que les autres sur le marché du travail. Une telle politique repose aussi sur quelq[...]

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Les évolutions du métier de Technicien supérieur Technico-commercial : état des lieux et analyse prospective

Dominique Bourgois |

Dans CPC Info (n° 57, premier semestre 2016)

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Une politique d’emploi à l’écoute du travail : L’analyse des usages professionnels

Paul Santelmann |

Dans Cadres CFDT (n° 468, mars 2016)

L’analyse de l’activité est un passage obligé avant toute décision touchant à l’emploi et à l’organisation du travail. Pour Paul Santelmann, les choix en matière d’emploi et de formation doivent repartir des besoins et de la réalité des salariés[...]

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Article : document électronique

L’évolution de la négociation collective en Amérique du nord et ses effets sur le métier et les compétences du négociateur syndical

Marc-Antonin Hennebert ; Marie-Josée Dupuis |

Dans Négociations (n° 25, 2016/1)

Alors que plusieurs études ont analysé les effets de l’évolution des contextes socioéconomiques et organisationnels sur les enjeux et les dynamiques de la négociation collective, le métier même de négociateur a été le plus souvent laissé dans l’[...]

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Une vision de l’usine automobile du futur

Marc Alochet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 117, 2016/1)

Renault repense ses usines : le marché explose dans les pays en développement, la personnalisation et l’allègement des véhicules imposent de repenser la production, l’automatisation et les technologies de l’information requièrent de nouvelles co[...]

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Le bon fonctionnement des services de soins : ce qui fait équipe ?

Marc Dumas ; Florence Douguet ; Youssef Fahmi |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 20, 2016/1)

Qu’est-ce qu’une bonne équipe de soins ? Cet article propose d’identifier et d’explorer les facteurs organisationnels et humains contribuant au bon fonctionnement des collectifs de travail. La méthodologie adoptée repose sur la réalisation d’ent[...]

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Comment ils sont devenus architectes écoresponsables

Paul Kalck |

Dans Céreq Bref (n° 342, janvier 2016)

La qualité environnementale des constructions est une opportunité en même temps qu’un défi pour les architectes. Une opportunité d’intégrer la « durabilité » à l’objectif de qualité architecturale. Un défi parce que cela nécessite de nouvelles c[...]

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Accounting for technology, trade and final consumption in employment: an Input-Output decomposition

Mathilde Pak ; Aurélien Poissonnier | Paris : Insee | Documents de travail | 2016

Quels sont les déterminants de l’évolution de l’emploi en France au cours des trente dernières années et comment peut-on expliquer la proportion croissante d'emplois qualifiés ? Nous proposons dans cette étude une décomposition comptable des évo[...]

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Alternance et apprentissage : voie royale pour accéder à la qualification et à l'emploi

Michelle Mauduit | Nice : Ovadia | Au-delà des apparences | 2016

Faire de l’école un partenaire concret et opérationnel du tissu économique et des organisations professionnelles constitue aujourd’hui un véritable enjeu qui mérite que l’on s’y attarde un moment si l’on veut qu’à travers la formation profession[...]

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Cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA : Cahier toutes filières et tous niveaux de formation. Données 2013. Février 2016

Georges Guiraud ; Pauline Gay-Fragneaud ; Sonia Milliard ; Benoît Prache ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Outils d'analyse | 2016

Le nombre de personnes préparant une certification professionnelle en région diminue. En 2013, elles sont 42 400 en voie scolaire, 14 300 en apprentissage, 13 400 en formation continue des demandeurs d’emploi (commande publique) et 6 600 en cont[...]

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Les certificats de qualification professionnelle

Dominique Gillier ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental | 2016

Sous leur dénomination générique, les certifications professionnelles recouvrent les diplômes, les titres professionnels et les certificats de qualification professionnelle (CQP). Ces derniers, apparus au début des années 1990, peuvent être créé[...]

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Le Contrôle en cours de formation (CCF) en baccalauréat professionnel (bac pro) : la professionnalité enseignante interrogée

Sabine Coste ; Congrès: La voie professionnelle à l'épreuve du baccalauréat et de la hausse du niveau d'éducation : les trente ans du bac pro. Politiques éducatives, normes scolaires et marché du travail (novembre 2015; Université de Lille 3, Lille) | Paris : Ministère de l'Education nationale | CPC études | 2016

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Developing skills foresights, scenarios and forecasts : Guide to anticipating and matching skills and jobs Volume 2

Martin Bakule ; Vera Czesana ; Vera Havlickova ; Ben Kriechel ; Tomas Rasovec ; Rob Wilson ; ETF - Fondation européenne pour la formation ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2016

This volume covers the development of skills foresights, scenarios and skills forecasts, and aims to support setting up skills forecasting systems at national level by means of quantitative and/or qualitative approaches. The guide is built on a [...]

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