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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
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LASTREE ; Michel Sueur ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Anne Gamelin-Caron ; SOLLAC DUNKERQUE.Dunkerque, Dédicataire ; Emmanuelle Paillart-Jacquier | Villeneuve d'Ascq : Université des sciences et technologies de Lille - USTL | 1991Les mutations économiques, techniques et organisationnelles provoquent de profondes transformations de la main-d'oeuvre. De nouveaux groupes professionnels émergent, dont il convient de préciser la nouvelle professionnalité. Quelles stratégies a[...]texte imprimé
La fonction d'encadrement a évolué vers une fonction beaucoup plus complexe, celle de manager. L'auteur montre qu'il doit savoir tout faire, tout en évoluant dans des sphères professionnelles, privées et sociales différentes, en laissant une pla[...]texte imprimé
CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; Denis Bayart ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Pierre-Jean Benghozi ; ECOLE POLYTECHNIQUE.Paris | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | 1991Dans quelles conditions s'opère l'introduction des nouvelles technologies dans la presse quotidienne régionale ? S'appuyant sur la monographie d'un quotidien régional dit "moderne", Ouest-France, en raison de son organisation, ses relations soci[...]texte imprimé
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Catherine Clément ; Monique Ducombs ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; UNIVERSITE DE CAEN ; Bernard Franck ; Christiane Brou ; Olivier Gaussens ; LERE - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES.Caen | 1991Les PMI offrent des perspectives intéressantes pour le renouveau du tissu industriel. Elles sont cependant encore mal connues. A partir d'une enquête postale et d'une étude sur le terrain, ce rapport s'attache à décrire les liens entre l'introdu[...]texte imprimé
ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS DE CALAIS ; PREFECTURE DE LA REGION NORD-PAS-DE-CALAIS ; CONSEIL REGIONAL DU NORD-PAS DE CALAIS | 1991Au sommaire de ce bilan de l'emploi régional dans le secteur bancaire et financier : - un cadrage statistique du secteur, - une présentation des entreprises du secteur, - les activités bancaires, - les mutations du secteur et de son environnemen[...]texte imprimé
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"Penser à l'envers", c'est la recommandation de Ohno, fondateur du système Toyota, si l'on veut comprendre les transformations de l'organisation du travail dans la firme japonaise. Benjamin Coriat s'est penché sur son livre "L'esprit Toyota" (O-[...]texte imprimé
E. Sere ; ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS ; J. Vigner | Paris : Ecole nationale supérieure des mines de Paris | 1991Le phénomène de la course aux diplômes a pour conséquence l'abandon de l'enseignement professionnel. Par ailleurs, l'image du travail en usine n'est pas bonne, et le secteur de la chimie mal connu. Aussi le recrutement d'ouvriers qualifiés est-i[...]texte imprimé
Emmanuèle Reynaud ; Pascal Charpentier ; Sylvie Bardeche ; Frédérike Bouzou ; Leslie Jakubowicz ; Marie Senechal | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1991Le corporatisme est entendu ici comme phénomène regroupant toutes les formes de manifestation d'intérêts privés s'opposant à l'intérêt général, et s'appliquant à des groupes sociaux de tailles très diverses. L'auteur explique ce phénomène en uti[...]texte imprimé
Jean-Luc Guffond ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1991; LYON) ; Anne Autrand ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE (1991; LYON) ; Sylvie Célérier ; Roger Cornu ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1991; LYON) ; Quynh Delaunay ; Lise Demailly ; Bruno Dumons ; Gilles Pollet ; Claude Gilain ; Gilbert Leconte ; Annie Lamanthe ; Nicole Mercier ; Emmanuèle Reynaud ; Jean-Yves Nevers ; Alfredo Pena vega ; Catherine Peyrard ; Edith Kirsch ; Pirus Pires de Lima ; Pascale Porcher-Stouvenel ; Patrick Nivolle ; Joseph Romano ; Philippe Sarnin ; Roberta Shapiro ; Gary Tribou ; Pierre Veltz ; Philippe Zarifian ; Jorge Walter | 1991Les cinquièmes journées de sociologie du travail qui se sont déroulées à Lyon du 13 au 15 novembre 1991 avaient pour objet "Les rationalisations du travail". La rationalisation de la production, en effet, fait partie de l'histoire du travail. Le[...]Article : texte imprimé
Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Fernand Hostalier, Éditeur scientifique ; IRETEP - INSTITUT DE RECHERCHES SUR LES ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS ; Marie-Madeleine Charriaux ; Marie-Antoine Rossi Frühling ; APRIT - ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES RECHERCHES INTERDISCIPLINAIRES SUR LE TRAVAIL ; Nicole Fouilleul ; Janique Alfonsi ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE ; Marcelle Duc ; Dominique Efros ; Franck Martini ; Daniel Faita ; Bernard Vuillon ; Marie-France Derrien |A la suite de la création et du développement d'une formation de second cycle : "analyse pluridisciplinaire des situations de travail" (APST) à l'Université d'Aix-Marseille, l'IRETEP présente une description de cet enseignement original. Un doss[...]texte imprimé
J.-Y. Hanoulle ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; C. Blondelle ; P. Fournier ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; D. Fixari ; J.-C. Moisdon ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; B. Weil ; REGION NORD-PAS-DE-CALAIS ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991Dans le prolongement de la démarche "Nouvelles qualifications" lancée par Bertrand Schwartz, cette monographie concerne les salariés des premiers niveaux de classification d'une usine de montage automobile du groupe Renault à Maubeuge. Bien qu'u[...]texte imprimé
Gérard Bouché ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Pascal Charpentier ; Christine Lallemand ; Claude Martin ; Dominique Tonneau | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991Importé du Japon, le système de gestion industrielle dénommé "Juste-à -temps" (JAT) s'implante progressivement dans les entreprises françaises. Basé sur les flux tendus entre postes et ateliers, sur la qualité totale ou encore la fabrication en i[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Georges Petit ; GROUPE ESC LYON - ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ; Michel Grivel ; Guy Jouannade ; GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS ; DEPARTEMENT METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES.Ecully ; Guy Moussard ; Catherine Chaniot ; François Barou ; Gérald Almeras ; Frédéric Müller | Ecully : Ecole supérieure de commerce (ESC Lyon) | 1991texte imprimé
Pour permettre d'utiliser au mieux l'obligation légale de négocier annuellement les salaires, la durée et le temps de travail, cet ouvrage propose des outils techniques : grilles de recueil et d'analyse des données en particulier. Auparavant, l'[...]texte imprimé
Les entreprises françaises sont à la recherche de leur modernisation. Flexibilité, gestion participative, recherche de nouvelles cohérences, logique de fonctionnement d'ensemble sont les voies choisies par la majorité d'entre elles. En effet, le[...]texte imprimé
UNIVERSITE PARIS VIII.Saint-Denis ; Maria Vasconcellos ; MINISTERE DES TRANSPORTS, Dédicataire ; IFEF - INSTITUT DE FORMATION DES ENSEIGNANTS ET FORMATEURS.Paris | Paris : Institut de Formation des Enseignants et Formateurs (IFEF) | 1991Le secteur du transport routier des marchandises est soumis à des transformations concernant les structures d'organisation des entreprises ; elles ont considérablement modifié les systèmes d'emploi et les fonctions exercées, entre autres, par le[...]texte imprimé
Cet ouvrage s'adresse aux cadres et responsables qui décident d'accroître les performances de leur secteur et d'engager une nouvelle organisation du travail dans leur entreprise. Une série d'études de cas très précises permettent d'étayer et de [...]texte imprimé
Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Céline Saint-Pierre, Éditeur scientifique ; M. Freyssenet ; P. Veltz ; E. Alsene ; P. Doray ; C. Dubar ; D. Harrisson ; P.-A. Lapointe ; J. J. Castillo ; M. Maruani ; M. De Seve ; S. Erbès-Seguin ; D. Glenday ; Jean-Daniel Reynaud ; A. Borzeix ; P. Rolle ; A. Chouraqui ; P. Desmarez ; D. Linhart | 1991Les transformations du travail sont au coeur des mutations des sociétés industrielles. L'ouvrage a pour objectif d'observer la nature et l'impact de ces transformations. En outre il situe la réflexion sur le travail en tant que construction soci[...]texte imprimé
1991En préparation du IVème Séminaire international sur le temps de travail (SITT), une réunion sur le thème du travail posté s'est tenue les 9 et 10 septembre 1990 à Paris. Ce numéro est constitué des articles produits à cette occasion. Ces études [...]texte imprimé
Michel Lallement ; François Michon ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1991Le développement du travail posté, en France, peut-il être considéré comme une solution à la compétitivité économique de l'entreprise ? A partir de monographies de sept établissements appartenant à des secteurs industriels différents mais soumis[...]document électronique
Les pédagogues, les psychologues de l'A.F.P.A. (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) ne trouvant plus dans le paradigme éducatif historique de l'A.F.P.A., les réponses aux questions de leurs pratiques quotidiennes[...]Article : texte imprimé
Giacchino Garofoli, Collaborateur ; Sebastiano Brusco, Collaborateur ; Bruno Courault ; Françoise Rérat ; Jill Rubery ; Giovanni Solinas ; Paola Villa ; Robert Weisz ; Frank Wilkinson |Ce dossier présente les résultats d'une étude comparative effectuée à partir d'enquêtes auprès d'entreprises de la chaussure françaises, anglaises et italiennes en 1986-1987. Il analyse l'organisation de ce secteur et les changements intervenus [...]