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Titre :
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Les jeunes et l'emploi. Recherches pluridisciplinaires.
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Auteurs :
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Claude Dubar ;
Martine Lurol, Éditeur scientifique ;
Jean Saglio, Préfacier, etc. ;
Didier Eyssartier ;
Jérôme Gautié ;
Valérie Lechene ;
Thierry Magnac ;
Jacques Freyssinet ;
Chantal Nicole-Drancourt ;
Nelly Askouni ;
Agnès van Zanten ;
Patrick Chaumette ;
Jean-Yves Kerbourc'h ;
Roland Moreau, Préfacier, etc. ;
Claude Seibel, Préfacier, etc. ;
Jean-Pierre Bompard, Préfacier, etc.
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : La Documentation française, 1996
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Collection :
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Cahier Travail et Emploi
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-11-003576-9
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Format :
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225 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
JEUNE
;
EMPLOI DES JEUNES
;
INSERTION PROFESSIONNELLE
;
POLITIQUE DE L'EMPLOI
;
MESURE JEUNE
;
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
;
SOCIOLOGIE DE L'EDUCATION
;
RECRUTEMENT
;
ECONOMIE DU TRAVAIL
;
COMPORTEMENT
;
RELATION FORMATION-EMPLOI
;
STATISTIQUE D'EMPLOI
;
ETUDE HISTORIQUE
;
COMPARAISON INTERNATIONALE
;
EVALUATION
;
FRANCE
;
RFA
;
ITALIE
;
ROYAUME UNI
;
ALLEMAGNE
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Résumé :
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L'analyse du marché du travail des jeunes en France est d'autant plus importante que le modèle d'emploi repose principalement sur l'activité d'une seule génération, celle des 30-50 ans, excluant les jeunes et les travailleurs âgés. Les contributions d'une dizaine de spécialistes ont porté sur l'évaluation de l'impact des mesures jeunes sur le chômage. Cette approche multidisciplinaire révèle que les résultats des politiques d'insertion sont difficilement évaluables : les effets d'appels ou d'aubaine sont encore très mal connus, et les répercussions d'ordre qualitatif, comme l'impact formateur de certaines mesures, ne peuvent pas être mesurées. Ces dispositifs restent caractérisés par l'importance du parcours individuel des bénéficiaires en même temps qu'ils témoignent d'une sélection à l'encontre des jeunes femmes, des individus moins jeunes et moins diplômés. La dépendance aux allocations de chômage a aussi été analysée, révélant qu'un changement du dispositif n'aurait pas l'impact escompté sur le taux de chômage. Au niveau du recrutement, les logiques actuelles s'orientent nettement vers une gestion prévisionnelle de l'emploi : elles se traduisent par une volonté de rééquilibrage de la pyramide des âges et de renouvellement des qualifications. La sociologie de l'éducation permet de cerner les relations entre les savoirs transmis à l'école et utilisés ensuite dans la vie professionnelle ; elles sont étudiées en parallèle avec les liens qui existent entre les politiques éducatives, les savoirs enseignés, les formations acquises et la socialisation au travail. L'approche juridique de l'accès des jeunes à l'emploi en pose les deux principales caractéristiques : diversité des contrats de travail et sélectivité accrue, rendue possible par la création de multiples dispositions juridiques.
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