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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL
FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAILSynonyme(s)FLEXIBILITE DE L'EMPLOIVoir aussi |
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Claude Dubar ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI (2003; PARIS) ; Alain Jecko ; Raymond-Pierre Bodin ; Jérôme Gautié ; Catherine Barbaroux ; Vincent Destival ; Charlotte Duda ; Jean-Christophe Le Duigou ; Kari Rahkonen ; Daniel Croquette ; Daniel Blondet ; Jacques Lair ; Patrick Werquin ; Anne-Marie Charraud ; Marie-Laure Morin ; Jean-Claude Barbier ; Yannick L'Horty ; Jean-Pierre Laborde ; Thierry Tauran ; François Gaudu ; Jean-François Germe ; Denis Fougère ; Geneviève Canceill ; Kongshoj Madsen per ; Bernard Gazier ; Robert Anderson ; Philip Taylor ; David Anglaret ; Juhani Ilmarinen ; Philippe Blumenfeld ; Annie Jolivet ; Antonis Kastrissianakis ; Claude Minni ; François Michaux ; Bernard Paineau ; François Pottier ; Tim Mawson ; Philippe Méhaut ; Louis Chauvel ; Alberto Lopez ; Céline Gasquet ; Olivier Kudlikowski ; Yves Bourdet ; Sylvie Courteille ; Pierre-Philippe Griziaux ; Edith Legrand ; Françoise Loyson ; Dominique Vastel ; Dominique Rousset ; Vincent Merle ; Michel Bernard ; Peter Auer ; Serge Paugam | Paris : L'Observatoire de l'ANPE | Les actes | 2003![]()
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Un examen des travaux économiques et sociologiques français des années 1980 et 1990 montre la lente émergence de l'utilisation de la notion de « précarité » de l'emploi. Celle-ci, au demeurant, est apparue dans le champ des politiques familiales[...]![]()
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Apprécier la situation en Europe en matière de précarité de l’emploi est l’objectif que s’est fixé la recherche ESOPE, financée par la Commission européenne. La question est d’une grande importance au moment où l’impératif de la «qualité de l’em[...]![]()
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L'analyse socioéconomique de l'emploi des jeunes au Japon permet de mieux comprendre les facteurs qui expliquent leur degré de participation à la force de travail ainsi que les conditions dans lesquelles leur activité s'opère. Elle met notamment[...]![]()
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J. Piore michael ; Peter Auer, Éditeur scientifique ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE, Dédicataire ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (2002; LYON) ; Gérard Collomb ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Juan Somavia ; Bernard Gazier ; Anne-Marie Brocas ; Franck von Lennep ; Per Kongshoj madsen ; Günther Schmid ; Eileen Appelbaum ; Dominique Anxo ; Gösta Esping-Andersen ; Jeanne Fagnani ; Alain Supiot ; Marie-Anne Frison-Roche ; Simon Deakin ; Bruno Trentin ; Allan Larsson | Genève : OIT | 2002L'ouvrage fait suite au deuxième symposium France/OIT (Organisation Internationale du Travail), qui s'est tenu à Lyon les 17 et 18 janvier 2002 en vue d'engager une réflexion approfondie sur la question du travail, de l'emploi et de la protectio[...]![]()
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Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Jacques Le Goff | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2002Ancien inspecteur du travail, maître de conférences de droit public à Brest, l'auteur dresse un tableau actuel des grandes questions du droit du travail. Il analyse le dispositif normatif tout en s'attachant à rendre compte de son mode de format[...]![]()
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La gestion des ressources humaines connaît avec l'essor des nouvelles technologies de l'information (NTIC) de profondes mutations. Celles-ci permettent de répondre plus facilement aux attentes spécifiques de chaque salarié : le traitement et le[...]![]()
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Jean-Marc Robin ; Patricia Crifo-Tillet ; Marc-Arthur Diaye ; Nathalie Greenan ; Laurence Baraldi ; François Bel ; William Cavestro ; Michèle Bonnechere ; Carlos Yakubovich ; Rozenn Desplatz ; Stéphanie Jamet ; Vladimir Passeron ; Fabrice Romans ; Mustapha Baghli ; Fabien Postel-Vinay ; Paris Jourdan ; Ferhat Mihoubi | s.l. : s.e | 2002![]()
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Jacques Igalens, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Assâad El Akremi ; Marc Demery-Lebrun ; Christine Vicens ; Pierre Fadeuilhe ; Joachim Haas | Toulouse : LIHRE | 2002![]()
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L'objet de cet ouvrage est d'identifier les paradigmes et les usages de la formation continue. Depuis la fin des années 80 la formation continue est moins présente dans les négociations entre partenaires sociaux. De même, elle voit diminuer sa f[...]![]()
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