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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > CATEGORIE SOCIO-DEMOGRAPHIQUE > FEMME
FEMMESynonyme(s)CONDITION FEMININE FEMINISATION |
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Vécu et perçu comme un véritable drame, le phénomène de l'exclusion est désormais présent dans l'ensemble des villes. Souvent lié aux problèmes d'emploi, il a des conséquences d'abord économiques, puis sociales et touche davantage les femmes que[...]texte imprimé
La différence des sexes n'est pas un objet philosophique, et pourtant cette différence se lit dans les textes depuis Platon jusqu'à aujourd'hui. Il est entendu également que l'activité philosophique relève du désir. Comment comprendre alors cett[...]texte imprimé
Marlaine Cacouault ; Christine Fournier ; BIENNALE DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION.Paris (1996; PARIS) | Paris : s. e. | 1996Les différences selon le sexe sur le marché du travail ont longtemps été justifiées par les dotations scolaires inégales des hommes et des femmes et par la discontinuité des itinéraires professionnels féminins. Les vingt dernières années ont con[...]texte imprimé
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Cet article est centré sur une analyse de la diversité des modes de recrutement des écoles d'ingénieurs, en s'appuyant sur une enquête exhaustive menée auprès des élèves des écoles de la région Nord-Pas-de-Calais ; une présentation historique de[...]Article : texte imprimé
La création d'entreprise apparaît comme un élément constitutif de l'esprit d'entreprendre. Dans cette optique, une étude a été menée sur une population d'anciens élèves (142) du module "Entreprenariat" de l'université Paris-Dauphine. Le rôle du [...]Article : texte imprimé
Marcelle Stroobants ; Nouria Ouali ; Lucie Lamarche ; Adinda Vanheerswynghels ; Marie-Noël Beauchesne ; Marianne De Troyer |Cette livraison de la revue "Critique régionale" aborde la question de la discrimination sexuelle du marché du travail à travers divers aspects (école, travail) et supports (enquête, littérature). La scolarité des filles demeure meilleure que ce[...]Article : texte imprimé
Les employés ne sont pas une catégorie homogène. La forte proportion des femmes qui la compose induit des comportements spécifiques et constitue un signe de profonde mutation sociale en ce qui concerne le travail, l'accès à la culture et la part[...]Article : texte imprimé
Parallèlement au développement des emplois d'ingénieurs, la nature de ces emplois se transforme. Le niveau scolaire des ingénieurs s'accroît, leur âge moyen diminue et cette profession se féminise progressivement. Les ingénieurs occupent de plus[...]texte imprimé
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Le réseau IRIS a été développé à l'initiative de la Communauté européenne depuis 1988. Il est devenu un espace d'échange et de réflexion pour la promotion professionnelle des femmes. Un bilan chiffré de l'emploi et de la formation des femmes pré[...]texte imprimé
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En France, 80% des employés sont des femmes et la distinction entre leur travail et celui des hommes, répondant à la même définition catégorielle, n'a d'autre fondement que la différence de sexe. La construction sociale sexuée des qualifications[...]Article : document électronique
Une enquête a été menée par la Caisse d'allocations familiales de Creil (Ile-de-France) pour tenter d'offrir de meilleures réponses aux femmes, mères de famille, à la recherche d'un emploi et dont les stratégies de recherche sont faibles. La dém[...]texte imprimé
Annie Fouquet ; Helena Hirata, Éditeur scientifique ; Danièle Senotier, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Annette Langevin ; Alain Lipietz ; Chantal Rogerat ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Jacques Kergoat ; Béatrice Appay ; Michel Husson ; Nathalie Cattaneo ; Catherine Bloch-London ; Jennifer Bué ; Thomas Coutrot ; Margaret Maruani ; Machiko Osawa ; Kurumi Sugita ; Jane Jenson ; Bruno Lautier ; Marie-Thérèse Letablier | Paris : Syros | Alternatives sociologiques | 1996Ouvrage pluridisciplinaire et collectif qui rassemble des analyses de sociologues, d'économistes, de politologues, d'historiens, d'anthropologues français et étrangers sur le thème des femmes et du partage du travail. Tous les temps sociaux sont[...]Article : texte imprimé
Après la "mixité" de l'Ecole Polytechnique (en 1972) et de l'ENS d'Ulm (en 1986), la présence des filles s'est lentement accrue dans la première mais a fortement diminué dans les promotions de mathématiciens et de physiciens de la seconde. Comme[...]texte imprimé
Elyès Bentabet ; Christian Zygmunt ; Jean Pelé, Collaborateur ; Christèle Philippe, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1996En 1993, les dépenses réelles de formation professionnelle continue (FPC) déclarées par les entreprises en France sont supérieures à l'obligation légale (1,5 %) et s'élèvent à 3,29 % de la masse salariale. Elles semblent désormais bien installée[...]texte imprimé
Gilles Saint Martin, Préfacier, etc. ; Annie Labourie-Racape, Éditeur scientifique ; Marc Pilon ; Thérèse Locoh, Éditeur scientifique ; Jacques Charmes ; CEPED - CENTRE FRANCAIS SUR LA POPULATION ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1996; PARIS) ; Christine Tichit, Éditeur scientifique ; Catherine Goislard ; Eric Benefice ; Christiane Darde ; Marie-Rose Mercoiret ; Jean-Philippe Tonneau ; Betty Wampfler | Paris : Centre français sur la population et le développement (CEPED) | Documents et manuels du CEPED | 1996Le thème du genre, ou étude de la discrimination sexuelle, est apparu comme un axe privilégié de la recherche sur le développpement économique depuis la conférence du Caire sur la population (1994) et celle de Pékin consacrée aux femmes (1995). [...]Article : texte imprimé
La prolongation de la scolarité a été spectaculaire depuis la guerre, mais elle s'est particulièrement accélérée depuis le milieu des années quatre-vingt. Les diplômes obtenus en témoignent : la proportion de titulaires d'un CAP ou BEP parmi les[...]texte imprimé
Ce tableau très complet des multiples transformations observées dans les rapports hommes-femmes depuis une trentaine d'années, s'appuie sur des données statistiques clairement présentées. Après l'éducation et l'école, le couple et la famille, la[...]texte imprimé
Chantal Cossalter ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; TRAVAIL ET MOBILITES.Nanterre | Nanterre : Université de Paris X - Nanterre | 1996Dans le secteur de l'assurance, les ingénieurs sont plus jeunes que l'ensemble des salariés et les femmes y sont très présentes. Les formations généralistes, certaines formations à filières spécialisées et à spécialités multiples y sont le plus [...]texte imprimé
Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Marie Duru-Bellat ; Hélène Eon ; AFFDU - ASSOCIATION FRANCAISE DES FEMMES DIPLOMEES DES UNIVERSITES.Dijon, Dédicataire ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; Christine Guégnard ; Céline Piquée ; Xavier Reverand | Dijon : IREDU | 1996En 1996, une enquête rétrospective sur les huit premières années de vie professionnelle des diplômé(e)s de l'université de Bourgogne a été menée auprès des sortants des seconds cycles de sciences, droit, médecine, pharmacie et de la promotion 19[...]Article : texte imprimé
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Michel Schiray ; Patrick Werquin ; Benoît Bouyx ; Denis Rouault ; Bruno Maresca ; Maria Mailat ; Isabelle Amrouni ; Nacer Lalam ; Christine Abrossimov ; Florence Lefresne ; Catherine Nisak ; Monique Guyard ; Bertrand Sachs |Ce dossier est l'occasion d'une rencontre entre les professionnels du social et les économistes autour de l'insertion des jeunes. L'essentiel des articles présente à la fois les dispositifs d'insertion, les diverses mesures d'aide publique ainsi[...]