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RELATIONS PROFESSIONNELLESSynonyme(s)PARITARISME RELATION PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Cet article présente "Alumed" qui est un plan de qualification des artisans menuisiers de l'aluminium dans la CEE. Ce plan s'inscrit dans le programme Comett et repose donc sur un partenariat international d'entreprises, d'organisations professi[...]Article : document électronique
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Rapide panorama des effets des nouvelles technologies de communication sur l'entreprise - à travers son avenir économique, les relations sociales et professionnelles, la gestion des ressources humaines - et sur les individus. Suit un aperçu des [...]Article : texte imprimé
Analyse, sur le plan juridique, des arrangements négociés dans six établissements québécois. Ces derniers relativisent le postulat d'un monopole normatif de la convention collective telle qu'elle est en vigueur dans les relations professionnelle[...]Article : texte imprimé
Bruno Latour ; Joseph Le Dren ; GREP - Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective ; Jacques Moreau ; Bernard Decomps ; Olivier Las-Vergnas ; Dominique Ferriot ; Alain Beltran ; Serge Karsenty ; Mireille Dadoy ; Jean-Michel Viguier ; Jacques Debesse ; Gilles Vachia ; Pierre-Noël Denieuil ; Yves Lichtenberger ; Bernard Broisin-Doutaz ; Bernard Wolfer ; Michel Bleuse ; Gérard Hellec ; Jacqueline Lothiois ; Michel Detot ; Anni Borzeix ; Pierre Bouvier |Soulignant d'emblée le rôle de la culture scientifique et technique, ce dossier démontre le statut culturel de l'activité productive et de l'objet technique et étudie sa reconnaissance. Il s'intéresse aussi aux rapports entre les mondes du trava[...]Article : texte imprimé
Pierre Rolle ; François Hubault, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1989; PARIS) ; Jean-Blaise Grize ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1989; PARIS) ; Jacques Duraffourg ; Martine Vion ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1989; PARIS) ; François Guérin ; J.-M. Hennebaut ; Bernard Vuillon ; Patrick Gianfaldoni ; Michel Llassera ; Denis Polo ; Elisabeth Campagnac ; Daniel Atlan ; Danièle Linhart ; Michèle Rabit ; Rose-Marie Cassin ; François Lautier ; Y. Schwartz |Synthèse des contributions au séminaire 1989 du Département d'Ergonomie et d'Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : l'expérience professionnelle, les savoirs et savoir-faire, l'activité au travail, la genèse d[...]Article : texte imprimé
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Bref historique, dans le cadre d'un dossier sur les pratiques et enjeux de la formation permanente, de l'évolution du système français de formation professionnelle continue, mis sur pied il y a environ 25 ans : progression de la réglementation p[...]Article : texte imprimé
Examen du système de négociation d'une grande entreprise de la distribution, cet article s'appuie sur une étude publiée au SES en décembre 1988 à la demande du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la formation professionnelle. Les auteurs ana[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend quelques grandes conclusions d'une étude comparative sur l'évolution des relations professionnelles en Europe au cours des années 80. Cette étude a été menée par le CESOS (Centre d'études sociales et syndicales) de Rome, avec[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse l'attitude des syndicats de quatre pays européens (Royaume-Uni, RFA, France et Belgique) au regard de la politique du temps de travail dans la perspective du marché unique et de son pendant, l'espace social européen dont cett[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Cultures techniques, entreprises et société". L'auteur s'intéresse aux changements et problèmes liés au nouvel environnement économique et social (nouveau système de performance productive) : rappor[...]Article : texte imprimé
George Kanawaty ; Alan Gladstone ; BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1988; GENEVE) ; Joseph Prokopenko ; Gerry Rodgers |Divers facteurs influent sur la forme et le rythme de l'ajustement. Les techniques de pointe affectent le niveau de l'emploi, les profils professionnels, l'organisation du travail, les stratégies des entreprises et les relations professionnelles[...]Article : texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris ; Jean-Yves Boulin ; Elisabeth Campagnac ; Jean-Michel Maury ; Francis Pierre ; Michèle Tallard ; Christian du Tertre |La transformation de la demande et le renforcement de la concurrence ont amené les entreprises du bâtiment à revoir les formes d'organisation du travail et à reconsidérer les "vertus productives" de la participation des salariés. S'appuyant sur[...]Article : texte imprimé
Cet article de synthèse sur la question de l'âge tente de déterminer les relations entre l'âge, l'emploi et le salaire. Les auteurs essaient de conduire une analyse capable d'expliquer les différences selon l'âge. Pour ce faire, ils présentent l[...]Article : texte imprimé
Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]Article : texte imprimé
Annette Jobert ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Patrick Rozenblatt |Les évolutions structurelles du champ conventionnel de l'industrie chimique sont retracées ici, depuis 1936 jusqu'à la signature, en 1952, de la Convention collective nationale des industries chimiques. Le rapport met en évidence le rôle détermi[...]Article : texte imprimé
Présentation des premiers résultats d'une enquête sur la négociation, dans les entreprises, avec les organisations syndicales à propos de l'introduction des nouvelles technologies. Cet article révèle les premières études effectuées à partir d'en[...]Article : texte imprimé
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Compte-rendu des résultats d'une étude monographique auprès de dix entreprises, cet article analyse les accords associant à la fois des réorganisations du temps de travail destinées à allonger la durée d'utilisation des équipements (DUE) et des [...]Article : texte imprimé
Aux Etats-Unis la détermination des salaires dans la négociation collective est importante. L'auteur en dépouillant des compte-rendus de négociation, des bulletins syndicaux et des accords dans l'industrie automobile américaine montre les liens [...]Article : texte imprimé
Julien Coutouly ; Pierre-Louis Rémy ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Antoine Riboud ; UCC - UNION CONFEDERALE DES INGENIEURS ET CADRES.Paris ; Joachim Kreimer de fries ; Eva-Britt Henmark ; Kerstin Eriksson ; Michel Bleuse ; Michel Pepin ; François Guérin ; Jean-François Larie ; Jean-Pierre Moussy ; Vincent Genestet ; Jean-Yves Potel ; Guy Perrier ; Bernard Brunhes ; Yves Lasfargue ; Renaud Sainsaulieu ; Jean Kaspar |Au sommaire de ce dossier sur la modernisation et la négociation, entre autres : le rôle de la négociation de la modernisation pour changer le travail, la nécessité de la négociation, les cas allemand et suédois, celui de la RATP, l'accord natio[...]Article : texte imprimé
Le propos de l'auteur est de montrer la double logique de la démarche participative et le rôle social de l'intervenant-participatif. "Au delà de la mise en place d'un projet d'entreprise, l'intervention au sein d'une structure se propose d'insti[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est entièrement consacré à la qualité. Il met l'accent sur le rôle de la formation. Son objectif est de montrer les liens entre la formation et la qualité, celle-ci étant basée sur des principes participatifs. Il se compose d'articles[...]Article : texte imprimé
Udo Rehfeldt ; Martine Blanc ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris (1987,1988; PARIS) |Recueil des conférences données en 1987-1988 dans le cadre du Séminaire du Groupement d'Intérêt Pubic "Mutations Industrielles" sur les théories et pratiques de la modernisation. Les princiaples questions abordées sont les suivantes : - l'histoi[...]