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DIVISION SEXUELLE DU TRAVAILSynonyme(s)DISCRIMINATION SEXISTE ;DISCRIMINATION SEXUELLE ;EGALITE DES SEXES ;EGALITE HOMME-FEMME ;EGALITE PROFESSIONNELLE ;INEGALITE HOMME-FEMME AU TRAVAIL ;METIER FEMININ ;METIER MASCULIN ;MIXITE DU TRAVAIL ;PARITE PLAFOND DE VERREVoir aussi |
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Marlaine Cacouault, dir. ; Frédéric Charles ; Marie-Françoise Fave-Bonnet ; Patrizia David ; Sabine Fortino ; Marie-Hélène Zylberberg-Hocquard ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Rencontres européennes du GDR Mage (mars 1996) |La fonction publique est généralement considérée comme le domaine d'une stricte égalité de carrières entre hommes et femmes, en particulier parce que l'accès à l'emploi se fait sur concours. Cependant, les études et comparaisons entre différents[...]Article : texte imprimé
Cinq études de cas comprenant 51 entretiens approfondis ont été menées sur le secteur bancaire mais uniquement pour la partie secrétariat. Les savoirs professionnels et les compétences y sont étudiés à la loupe, en particulier en fonction de l'e[...]Article : texte imprimé
Cette étude s'attache aux différences de salaire observées entre les femmes et les hommes travaillant à temps partiel dans cinq pays anglophones. Les femmes sont unanimement les grandes perdantes lorsqu'elles travaillent à temps partiel. Les dif[...]Article : texte imprimé
Les années 80 consacrent la double avancée des femmes sur le marché du travail et dans le système éducatif. Leur progression dans l'emploi apparaît fortement contrastée selon le niveau de formation. Les plus diplômées connaissent des conditions [...]Article : texte imprimé
Une enquête longitudinale a interrogé un échantillon d'adultes entre 16 et 69 ans au Royaume-Uni pour tenter d'évaluer les interactions entre la vie privée et professionnelle d'un individu. Cet article en offre les principaux résultats mais il s[...]Article : texte imprimé
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Ce dossier comprend trois articles : - Trust, discretion and responsibility : the division of technical labour. - Management and the control of technical labour. - The context-dependent nature of the gendering of technical work : a case study of[...]texte imprimé
Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique ; Claire Julliot ; Nelly Costecalde | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Les professions liées au domaine agricole sont ici présentées dans leur contexte économique, scientifique et social. La description du champ professionnel est accompagnée de celle des nouvelles techniques, liées à l'environnement notamment. La s[...]texte imprimé
Steve Bazen ; Gilbert Benhayoun | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1996Le travail devrait être une activité rémunérée selon la contribution productive de chacun ; cependant, on observe dans les pays européens un accroissement constant de la part des bas salaires dans les masses salariales. Les populations les plus [...]texte imprimé
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Hélène Alexandre ; DEPARTEMENT ETUDES ET DEVELOPPEMENT | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Cette collection a pour but d'accroître les connaissances sur les pratiques et la culture de base des champs professionnels étudiés. Le regroupement d'informations liées à l'organisation et au marché du travail, de données statistiques sur le se[...]texte imprimé
Vécu et perçu comme un véritable drame, le phénomène de l'exclusion est désormais présent dans l'ensemble des villes. Souvent lié aux problèmes d'emploi, il a des conséquences d'abord économiques, puis sociales et touche davantage les femmes que[...]texte imprimé
Jean-Michel Nicolas ; OBSERVATOIRE DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ; SCUIO - SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION.Caen ; Marie-Christine Pagane ; Laurent Raoul ; Antoine Carlino ; Stéphanie Raynel ; Abdessamad Karem ; Virginie Duclos | Caen : Université de Caen | 1996Cette enquête lancée en 1994 a été menée auprès d'étudiants issus de 4 filières fondamentales (droit public, droit privé, économie, administration économique et sociale) et 2 maîtrises professionnalisées (maîtrise de sciences et techniques compt[...]texte imprimé
Marlaine Cacouault ; Christine Fournier ; BIENNALE DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION.Paris (1996; PARIS) | Paris : s. e. | 1996Les différences selon le sexe sur le marché du travail ont longtemps été justifiées par les dotations scolaires inégales des hommes et des femmes et par la discontinuité des itinéraires professionnels féminins. Les vingt dernières années ont con[...]texte imprimé
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Ce document constitue le dernier rapport demandé par l'Organisation internationale du travail sur l'application de la convention de non discrimination dans le travail. La première partie rappelle le contenu de la convention qui précise tous les [...]texte imprimé
Christian Katz ; Christof Baitsch | Genève : Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes | 1996Dans un contexte politique marqué par l'entrée en vigueur de la loi fédérale sur l'égalité hommes-femmes (1er juillet 1996), on ne peut que constater la permanence de l'inégalité de rémunération entre les activités exercées par les femmes et cel[...]texte imprimé
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En France, 80% des employés sont des femmes et la distinction entre leur travail et celui des hommes, répondant à la même définition catégorielle, n'a d'autre fondement que la différence de sexe. La construction sociale sexuée des qualifications[...]texte imprimé
Annie Fouquet ; Helena Hirata, Éditeur scientifique ; Danièle Senotier, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Annette Langevin ; Alain Lipietz ; Chantal Rogerat ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Jacques Kergoat ; Béatrice Appay ; Michel Husson ; Nathalie Cattaneo ; Catherine Bloch-London ; Jennifer Bué ; Thomas Coutrot ; Margaret Maruani ; Machiko Osawa ; Kurumi Sugita ; Jane Jenson ; Bruno Lautier ; Marie-Thérèse Letablier | Paris : Syros | Alternatives sociologiques | 1996Ouvrage pluridisciplinaire et collectif qui rassemble des analyses de sociologues, d'économistes, de politologues, d'historiens, d'anthropologues français et étrangers sur le thème des femmes et du partage du travail. Tous les temps sociaux sont[...]texte imprimé
Claude-Danièle Echaudemaison, Éditeur scientifique ; Michel Bitard ; Jean Boncoeur ; Jacques Saliba | Paris : Nathan | 1996A travers plus de 150 textes, un lexique et une liste de mots-clés, ce recueil présente l'ensemble des notions fondamentales de l'économie et de la sociologie, et fait le point sur la recomposition actuelle des relations qu'entretiennent ces deu[...]texte imprimé
Ce tableau très complet des multiples transformations observées dans les rapports hommes-femmes depuis une trentaine d'années, s'appuie sur des données statistiques clairement présentées. Après l'éducation et l'école, le couple et la famille, la[...]texte imprimé
Jean-François Lebrun ; Nicole Malpas ; Walter Van Dongen ; Anne Mac carthy ; Willibrord de Graaf ; Llinda Collins ; Baldur Kristjansson ; Marie-José Laloy ; Soren Carlsen ; Fred Deven ; Alison Woodward ; Dawn Lyon ; Christine Castelain-Meunier ; Anne Deketelaere ; Frank Boffendijk ; Monique Haicault ; Teresa Renehan | 1996Malgré la multiplication des mesures d'insertion et d'incitation à l'embauche, le problème de l'emploi ne pourra être résolu qu'à travers de nouveaux choix de société interpellant à la fois le citoyen et la famille. L'analyse des comportements d[...]