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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > EMPLOI > EMPLOI DES FEMMES > DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAILSynonyme(s)DISCRIMINATION SEXISTE ;DISCRIMINATION SEXUELLE ;EGALITE DES SEXES ;EGALITE HOMME-FEMME ;EGALITE PROFESSIONNELLE ;INEGALITE HOMME-FEMME AU TRAVAIL ;METIER FEMININ ;METIER MASCULIN ;MIXITE DU TRAVAIL ;PARITE PLAFOND DE VERREVoir aussi |
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Aviana Bulgarelli, Éditeur scientifique ; ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Annalisa Vittore, Préfacier, etc. ; Luisella Pavan woolfe, Préfacier, etc. ; FSE - FONDO SOCIALE EUROPEO | Milano : FrancoAngeli | Strumenti e ricerche | 1998Article : document électronique
Les débuts de carrière des femmes sont généralement comparables à ceux des hommes. Ils sont cependant rapidement perturbés par des événements familiaux, notamment les naissances. Globalement, les femmes tendent alors à opérer un retrait professi[...]Article : texte imprimé
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Depuis trente-cinq ans, le taux d'activité des femmes n'a cessé d'augmenter. Elles représentent aujourd'hui 45 % de la population active. Les différences entre hommes et femmes sur le marché du travail n'ont pas fondu pour autant, loin s'en faut[...]Article : texte imprimé
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Cette étude sur les discriminations salariales porte sur la Norvège, pays reconnu pour une tradition d'égalité entre les sexes comparativement aux Etats-Unis. Trois constats sont faits. Le premier est qu'il existe peu de différences de salaires [...]Article : texte imprimé
De nombreuses études portent sur la recherche d'emploi. L'auteur de l'article s'intéresse, pour sa part, aux individus qui quittent volontairement leur emploi. Il fait une distinction entre les hommes et les femmes. Les femmes disent plus souven[...]Article : texte imprimé
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Les inégalités entre les sexes demeurent un phénomène important sur le marché du travail. Différentes théories économiques : néoclassique, socioculturelle, institutionnelle ainsi que la théorie de la segmentation du marché se sont penchées sur c[...]Article : texte imprimé
Nicolas Dodier ; GEDISST - GROUPE D'ETUDES SUR LA DIVISION SOCIALE ET SEXUELLE DU TRAVAIL.Paris (1996,1997; PARIS) ; SERVICE DES DROITS DES FEMMES, Dédicataire ; Boel Berner ; Elena Rapkiewicz clevi ; Rose-Marie Crampton ; Nicky Le Feuvre ; Jacqueline Coutras ; Mary Nash |Issues du séminaire du Groupe d'études sur la division sociale et sexuelle du travail, les contributions traitent de la ségrégation des emplois dans les professions à dominante masculine et montrent que la féminisation tend plus à déplacer les f[...]Article : texte imprimé
This article examines two hypotheses of the wage effects of occupational sex composition in the United States: the devaluation and the specialized human capital hypothesis. With data from an expanded version of the May 1988 Current Population Su[...]Article : texte imprimé
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Jérôme Lallement, Présentateur ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (1997; DIJON) ; Serge-Christophe Kolm ; IREDU (1997; DIJON) ; Jean-Claude Eicher, Présentateur ; Dominique Greiner ; LATEC - LABORATOIRE D'ANALYSE ET DE TECHNIQUES ECONOMIQUES.Dijon (1997; DIJON) ; Fabienne Midy ; Claude Schneider-Bunner ; Etienne Albiser ; Maryse Gadreau, Présentateur ; Philippe Abecassis ; Philippe Batifoulier ; Olivier Biencourt ; Alain Mingat ; Estelle Orivel ; Liêm Hoang-Ngoc ; Guillemette de Larquier ; Sylvie Morel ; Edith Archambault, Présentateur ; Anne Bustreel ; Béatrice Floc'hlay ; Francis Calcoen, Présentateur ; Geert Demuijnck ; Maurice Baslé ; Robert Tartarin ; Claude Gamel ; Christine Le Clainche ; Henry Noguès, Présentateur ; Jean-Marc Dupuis ; Claire El Moudden ; Louis de Mesnard ; Didier Blanchet ; Jean-Marie Chanut ; Pascale Genier ; Laurent Cabotte | Dijon : Université de Bourgogne / CNRS | 1997Ce colloque a débuté par une conférence sur la théorie moderne de la justice. Quatre conférences plénières sont présentées ensuite sur les thèmes suivants. Equité et politiques sociales, présidée par Jean-Claude Eicher, consacrée aux théories de[...]texte imprimé
Une centaine d'entretiens d'hommes et de femmes travaillant à la SNCF, réalisés entre 1991 et 1995 et un examen du fonctionnement et de l'évolution historique de l'entreprise permettent de mieux cerner la situation des femmes employées par cette[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Emploi et marché du travail sous-collection Emploi et affaires sociales série Rapports d'information de base | 1997Description des politiques et pratiques de l'emploi en vigueur au Danemark.texte imprimé
Yves Saint-Jours, Préfacier, etc. ; Evelyne Micou | Perpignan : Presses universitaires de Perpignan | Etudes | 1997Description du processus juridique de l'égalité des sexes en droit privé à partir de l'émancipation de la femme. Placée sous tutelle paternelle et maritale, la femme a accédé à un statut juridique à l'égal de l'homme seulement depuis le début du[...]texte imprimé
La loi sur l'équité salariale du 21 novembre 1996, adoptée par l'Assemblée nationale du Québec, vise à corriger les écarts salariaux dus à la discrimination sexuelle. Sa mise en oeuvre complexe doit prendre en compte les spécificités de chaque e[...]texte imprimé
Jacqueline Laufer ; Françoise Gaspard, Éditeur scientifique ; Ana Coucello ; COMMISSION EUROPEENNE (1996; PARIS) ; Anne-Marie Couderc ; Chantal Duchene ; SERVICE FRANCAIS DU DROIT DES FEMMES (1996; PARIS) ; Liliane Gall ; Sally Goodman ; RESEAU DEMAIN LA PARITE (1996; PARIS) ; Murielle Herbaux ; Colette Kreder, Préfacier, etc. ; Janine Mossuz-Lavau ; Marie-Noëlle Lienemann ; Anne-Marie Lizin ; Eva Nowotny ; Antoinette Pecher ; Catherine Prady ; Odile Quintin ; Evelyne Serdjenian ; Claude Servan-Schreiber ; Mariette Sineau ; Antoine Spire ; Anne-Marie Spitz ; Dominique Versini ; Marie-Claude Vayssade ; Simone Veil | Paris : L'Harmattan | Bibliothèque du féminisme | 1997