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Titre : | Entreprises et négociations. Dossier (2021) |
Auteurs : | Claude Didry, dir. ; Camille Dupuy, dir. ; Denis Giordano, dir. ; Jules Simha, dir. |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Négociations (n° 35, 2021/1) |
Article en page(s) : | pp. 9-122 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; LEGISLATION D'ENTREPRISE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; DEMOCRATIE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; GROUPE INDUSTRIEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; AUDIOVISUEL ; CONVENTION COLLECTIVE ; DELOCALISATION ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ENQUETE REPONSE ; AUSTRALIE ; FRANCE ; MONDE |
Résumé : | Malgré l’intérêt qu’elle suscite dans les sciences sociales, la notion d’« entreprise » demeure floue : tout à la fois organisation visant l’efficience économique, communauté de travail dominée par la figure de l’employeur, œuvre collective et unité légale. Face à un tel flou, ce numéro spécial de Négociations propose d’explorer à nouveaux frais l’entreprise comme un fait social, en renvoyant aux pratiques concrètes et régulières d’une multitude d’acteurs (actionnaires, salariés, représentants des directions et du personnel) que désigne la négociation collective. Il s’agit ainsi, dans une perspective originale, d’analyser les contours de l’entreprise à partir des négociations collectives qui s’y déploient. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-negociations-2021-1.htm |