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Titre : | Ségrégation professionnelle selon la durée du travail en Europe (2018) |
Auteurs : | Theo Sparreboom |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Revue internationale du travail (vol. 157, n° 1, mars 2018) |
Article en page(s) : | pp. 71-90 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INEGALITES ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; JEUNE ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; AUTRICHE ; BELGIQUE ; DANEMARK ; ESPAGNE ; FINLANDE ; FRANCE ; GRECE ; IRLANDE ; ITALIE ; LUXEMBOURG ; NORVEGE ; PAYS BAS ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI ; SUEDE |
RĂ©sumĂ© : | L'auteur Ă©value la sĂ©grĂ©gation professionnelle selon la durĂ©e du travail dans quinze pays europĂ©ens, Ă partir de donnĂ©es de l'EnquĂȘte europĂ©enne sur les forces de travail. Il recherche les dĂ©terminants de cette sĂ©grĂ©gation par une analyse de rĂ©gression reposant sur trois groupes d'indicateurs (quantitĂ© d'emploi, qualitĂ© de l'emploi et institutions). De façon gĂ©nĂ©rale, la sĂ©grĂ©gation observĂ©e est plus forte chez les hommes que chez les femmes, et chez les jeunes que chez les adultes. Elle est plutĂŽt corrĂ©lĂ©e avec la quantitĂ© d'emploi chez les hommes, alors que des variables des trois groupes d'indicateurs interviennent chez les jeunes et les femmes adultes. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12076 |