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| Titre : | Les femmes et le travail à temps partiel : une étude dans les pays européens (2014) |
| Auteurs : | Frédéric Salladarré ; Stéphane Hlaimi |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 153, n° 2, juin 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 319-338 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; TEMPS DE TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; BULGARIE ; CHYPRE ; CROATIE ; DANEMARK ; ESPAGNE ; ESTONIE ; FINLANDE ; FRANCE ; GRECE ; HONGRIE ; IRLANDE ; NORVEGE ; PAYS BAS ; POLOGNE ; PORTUGAL ; REPUBLIQUE TCHEQUE ; ROYAUME UNI ; SLOVAQUIE ; SLOVENIE ; SUEDE ; SUISSE ; UNION EUROPEENNE |
| Résumé : | Les auteurs analysent le travail à temps partiel féminin dans vingt-trois pays d’Europe en distinguant temps partiel court et temps partiel long. Au niveau individuel, le temps partiel court est associé aux tranches d’âge extrêmes, à un handicap léger, à un nombre d’enfants plus important, à un moindre niveau de formation et aux services collectifs, sociaux et personnels. La comparaison entre pays montre une forte variation du niveau de l’emploi à temps partiel, le temps partiel long étant en général plus fréquent que le court. Enfin, les deux types de temps partiel apparaissent complémentaires, leurs variations d’un pays à l’autre allant dans le même sens. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1564-9121.2014.00210.x/pdf |
