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Catégorie SLOVAQUIE
Documents disponibles dans cette catégorie (65)
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Les auteurs sâappuient sur 12 Ă©tudes de cas se rapportant Ă 10 pays pour examiner si les syndicats et institutions de la nĂ©gociation collective ont soutenu les travailleurs de premiĂšre ligne dans les secteurs de la santĂ©, de lâaide mĂ©dicosociale[...]
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Les auteurs mesurent lâinadĂ©quation Ă©ducative en mobilisant une nouvelle dĂ©finition, qui tient compte de lâhĂ©tĂ©rogĂ©nĂ©itĂ© des compĂ©tences Ă niveau dâĂ©tudes identique. Ils postulent que des travailleurs moins (plus) compĂ©tents compensent ce dĂ©fici[...]
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Gender disparity is present in many aspects of life, especially in politics. This paper provides new evidence on the impact of womenâs education on political representation focusing on several European countries. We combine multi-country data fr[...]
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Jean-Marc Lange, dir. ; Angela Barthes, dir. |Les prescriptions Ă©ducatives locales incitent Ă prendre en charge les problĂšmes sociĂ©taux globaux et Ă©voluent en fonction des prĂ©conisations politiques internationales. Dans ce jeu dâinfluences rĂ©ciproques, les curriculums, les finalitĂ©s et les [...]
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Intergenerational Relations - Contemporary Theories, Studies, and Policies, concentrates on actual discussions around various aspects of interactions that occur between people from different age groups and generations. The authors present studie[...]
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An influential body of work has identified a âwelfare-state paradoxâ: workâfamily policies that bring women into the workforce also undermine womenâs access to the top jobs. Missing from this literature is a consideration of how welfare-state in[...]
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Shortages of qualified teachers in primary and secondary education are very common in almost all European countries and in the US. Since high quality teachers are usually the most likely to leave, much attention has been focused on teacher turno[...]
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This paper addresses the empirical relationship between job tasks and wages for a harmonised sample of 19 developed countries. We do so by using worker-level PIAAC data to account for task heterogeneity within occupations. Our contribution is th[...]
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Cette thĂšse propose quatre contributions sur les politiques familiales et leurs liens avec lâemploi des mĂšres en Europe. AprĂšs un Chapitre 1 introductif, le Chapitre 2 prĂ©sente les diffĂ©rents enjeux et dispositifs des politiques familiales en Eu[...]
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Gijs van Houten ; Giovanni Russo ; Eurofound ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Flagship report | 2020This report is based on the fourth edition of the European Company Survey (ECS), which was carried out jointly by Eurofound and Cedefop in 2019. It describes a wide range of practices and strategies implemented by European companies in terms of [...]
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Antonio Ranieri, dir. ; CEDEFOP - Centre europĂ©en pour le dĂ©veloppement de la formation professionnelle | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2020Impressions are influential. Through more than 40 000 interviews of people aged 25 and over in the European Union, Norway and Iceland, this survey explores peopleâs impressions about adult learning and continuing vocational education and trainin[...]
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Anthoula Kefallinou, dir. ; European Agency for Special Needs and Inclusive Education | Odense [Denmark] : European Agency for Special Needs and Inclusive Education | 2020Que dit la littĂ©rature de recherche sur le lien entre la prĂ©vention de lâĂ©chec scolaire et les systĂšmes dâĂ©ducation inclusifs ? Comment les politiques des pays membres de lâAgence en matiĂšre dâĂ©ducation inclusive comprennent-elles et traitent-el[...]
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Lâarticle porte sur deux expĂ©riences dĂ©ployĂ©es au sein du rĂ©seau des BTP-CFA, qui questionnent le rapport du CFA avec lâentreprise. Leur analyse met en Ă©vidence le fait que deux Ă©lĂ©ments essentiels forgent la relation entre entreprise et CFA : l[...]
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L'Ă©tude porte sur l'inobservation du salaire minimum dans dix pays d'Europe centrale et orientale dotĂ©s de cette institution. Les auteurs estiment la frĂ©quence et la gravitĂ© des infractions Ă partir des donnĂ©es de l'EUâSILC (2003â2012), en repre[...]
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Active ageing has become a policy concept that serves as an important response to the ageing of many societies, primarily because it is thought to lead to positive outcomes such as increased employment, productivity, health and other wellâbeing [...]
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This working paper presents the results of the ETUI Internet and Platform Work Survey conducted in Bulgaria, Hungary, Latvia, Poland and Slovakia in 2018-2019. The objective is to map the extent of digital labour in central and eastern Europe (C[...]
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Abdeljalil Akkari, dir. ; ValĂ©rie Barry, dir. |La question de lâinclusion est aujourdâhui au cĆur des problĂ©matiques Ă©ducatives. Alors quâĂ lâorigine, elle concernait surtout les Ă©lĂšves handicapĂ©s ou prĂ©sentant des troubles de lâapprentissage, lâĂ©cole inclusive se donne dĂ©sormais pour object[...]
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Les auteurs examinent l'Ă©volution de l'anciennetĂ© au travail dans l'Union europĂ©enne entre 2002 et 2012, en exploitant les microdonnĂ©es de l'enquĂȘte sur les forces de travail (EFT?UE) d'Eurostat. Ils observent une lĂ©gĂšre hausse des valeurs moyen[...]
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Pierre Blanc ; Marie-Renée Guével ; Dominique Velche ; FIPHFP - Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société | 2018Les lois de 1987 et de 2005 ont posé les jalons de la politique du handicap en France et ont créé des fonds privés et publics (Agefiph, FIPHFP) qui accompagnent l'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap. Le premier [...]
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The subject of the article is the issue of employee training as a very important human resource management practice. The article focuses on the analysis of selected factors that are important in the employee training methods selection process. I[...]
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We analyze the impact of employment protection legislation (EPL) on firmsâ entry and exit rates in a set of industries in thirteen OECD countries from the most recent version of the OECD Structural and Business Statistics Database. Using a diffe[...]
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Le chĂŽmage des jeunes ne se prĂ©sente pas partout sous le mĂȘme jour et dĂ©pend de diffĂ©rents facteurs agissant en synergie. AprĂšs une synthĂšse documentaire sur la question, l'auteur procĂšde Ă une analyse en classification hiĂ©rarchique pour repĂ©rer[...]
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Les auteurs s'intéressent aux situations de surqualification et de chÎmage chez les jeunes diplÎmés du supérieur dans dix-sept pays européens en analysant le rÎle à cet égard des compétences "spécialisées" et des compétences "universitaires de b[...]
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Les auteurs analysent les écarts dans les taux d'inadéquation entre compétences et emploi selon le pays et la discipline à partir de données sur l'insertion des jeunes diplÎmés en Europe et au Japon. S'agissant des pays, l'inadéquation "horizont[...]
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Ce livre offre un compte rendu détaillé des pratiques innovantes menées par les syndicats en Europe centrale et orientale depuis 2008. Le livre couvre onze pays post-socialistes qui ont rejoint l'UE en 2004, 2007 et 2013 : la Bulgarie, la Croati[...]
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Considérant qu'aujourd'hui la sécurité des parcours professionnels importe plus que la stabilité dans le poste, les auteures décident d'analyser la situation des jeunes Européens sur le marché du travail cinq ans aprÚs la fin de leurs études en [...]
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L'emploi informel nuit à la productivité, réduit l'assiette fiscale, freine la croissance. On s'attache partout à le combattre, alors qu'il semble paradoxalement renforcé par les mesures de lutte contre le chÎmage à l'honneur dans beaucoup de pa[...]
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Richard Desjardins, dir. ; Thomas Lans, dir. ; Peer Ederer, dir. |This special issue has sought to broadly address the theme of adult learning, adult skills and innovation by collecting contributions which draw on analytical insights from a number of recent and ongoing crossânational research projects in Europ[...]
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Les auteurs analysent le travail Ă temps partiel fĂ©minin dans vingt-trois pays dâEurope en distinguant temps partiel court et temps partiel long. Au niveau individuel, le temps partiel court est associĂ© aux tranches dâĂąge extrĂȘmes, Ă un handicap[...]
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Travail à temps partiel, ségrégation professionnelle et égalité entre hommes et femmes en Europe
Lâauteur montre comment la sĂ©grĂ©gation sexuelle et la sĂ©grĂ©gation en fonction de la durĂ©e du travail modĂšlent lâespace professionnel des travailleurs Ă temps partiel. La premiĂšre varie selon les parts du plein temps et du temps partiel dans lâem[...]
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European Union - European Commission ; EACEA ; EURYDICE - Réseau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) | Luxembourg : Office des publications de l'Union européenne | Education et formation | 2014Ce rapport permet de comprendre la structure des systÚmes de financement de l'enseignement primaire et secondaire général. Il offre une analyse des niveaux de pouvoir impliqués ainsi que les méthodes et les critÚres de financement utilisés pour [...]
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European Union - European Commission ; EACEA ; EURYDICE - RĂ©seau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) ; CEDEFOP - Centre europĂ©en pour le dĂ©veloppement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications de l'Union europĂ©enne | Education et formation | 2014This joint Eurydice/Cedefop report sheds light on early leaving from education and training â a serious challenge in many EU countries. The report aims to add value to Member States' individual efforts as well as to the European Commission's end[...]
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Les auteurs examinent les effets de la crise économique sur l'emploi, les rémunérations, les inégalités et la pauvreté dans l'Union européenne entre 2008 et 2010, notamment dans cinq pays: Allemagne, Danemark, Espagne, Royaume-Uni et Slovaquie. [...]
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Jorgen Elmeskov, Préfacier, etc. ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) |Ce numéro comporte 3 chapitres : Evaluation générale de la situation macroéconomique ; Evolutions dans les pays membres de l'OCDE et dans certaines économies non membres ; Conséquences pour la politique économique des incertitudes du cÎté de l'o[...]
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COMMISSION EUROPEENNE (2008; BELFAST) ; Belinda Pike, Préfacier, etc. ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES (2008; BELFAST) | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | 2008Cette publication a été publiée à l'occasion de la cinquiÚme conférence annuelle "Communiquer sur l'égalité et la non-discrimination dans l'Union européenne" qui s'est déroulée les 5 et 6 juin 2008 à Belfast. Elle comprend une vue d'ensemble sur[...]
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | 2008Ce rapport présente une évaluation de la situation actuelle des hommes et des femmes dans la prise de décision à travers l'Europe, ainsi que les développements de ces derniÚres années. Il a pour objectif de soutenir les activités de sensibilisat[...]
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Union europĂ©enne. Commission europĂ©enne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES | Luxembourg : Office des publications des communautĂ©s europĂ©ennes | 2008Cet examen analytique commanditĂ© par la Commission europĂ©enne vise un double objectif : Ălaborer un cadre de travail conceptuel pour l'Ă©valuation des progrĂšs rĂ©alisĂ©s en termes d'Ă©galitĂ© des chances et de lutte contre la discrimination et formul[...]
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Union europĂ©enne. Commission europĂ©enne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES | Luxembourg : Office des publications des communautĂ©s europĂ©ennes | 2008Ce deuxiĂšme Compendium entend cartographier les politiques de RSE dans les 27 Ătats membres de l'Union europĂ©enne. Il montre que les politiques publiques dans ce domaine Ă©voluent rapidement car la RSE offre un moyen novateur et souple de relever[...]
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Christa Larsen, dir. ; Waldemar Mathejczyc, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Ronald Mcquaid ; Bernard Hillau ; Sibel Kalaycioglu ; Emma Hollywood ; Marina Kargalova ; Atanas Chaushev ; Miguel Bernal ; Aftab Hladikova ; Jean-Luc Malvache ; Franz ClĂ©ment ; Agnes Hars ; Katalin Nagy ; Vera Neisen ; Marc Bittner ; Michaela Hudler-Seitzberger ; Jenny Kipper ; Dieter Schulze ; Christina Stecker ; Riccardo Romano ; Yvette Grelet ; Nils Beckmann ; Silke Böttcher ; Natalie KĂ€nel ; Markus Lohr ; Michael Morlok ; Alessia Cremonini ; Patrizio Di Nicola ; Iwona Kukulak-Dolata ; Markus Höhne ; Carsten Kampe ; Anja Walter ; Jan Ulatowski ; Roland BierĂ€ugel ; Marco Mevius ; Marco Ricceri | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2008Target Group Monitoring is a regional approach to generate data to cover adequately the information needs of labour market actors. Approaches from different European regions are presented in this book, applied onto migrants as a target group of [...]
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Union europĂ©enne. Commission europĂ©enne (Luxembourg), DĂ©dicataire ; Luis del Barrio, Ăditeur scientifique ; EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES | Luxembourg : Office des publications officielles des CommunautĂ©s europĂ©ennes | 2008
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Jorgen Elmeskov, Préfacier, etc. ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) |Ce numéro comporte 3 chapitres : Evaluation générale de la situation macroéconomique ; Evolutions dans les pays membres de l'OCDE et dans certaines économies non membres ; Epargne et investissement des entreprises : évolutions récentes et perspe[...]
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Patricia Gautier-Moulin ; RĂ©gis Roussel, Ăditeur scientifique ; Cyril Dejean ; Bernadette Thomas ; Patricia Bressange ; StĂ©phane Heroult ; Nathalie Blanpain ; François Boltz |Ce dossier se compose d'une prĂ©sentation des programmes europĂ©ens de mobilitĂ©, qu'ils concernent les stagiaires, les formateurs ou le marchĂ© de l'emploi, et d'une description synthĂ©tique des systĂšmes de formation initiale et continue de chacun [...]
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EURYDICE - Réseau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) ; EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Bruxelles : Réseau d'information sur l'éducation en Europe / Eurydice | Chiffres clés | 2007Comment accÚde-t-on aux différentes filiÚres d'études de l'enseignement supérieur ? Comment les étudiants se répartissent-ils entre les secteurs public et privé ? Qui participe à cet enseignement, dans quels types de programme et dans quels doma[...]
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OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (2006; BRUXELLES) | Paris : OCDE | 2007Dans le cadre d'un examen thématique des politiques de l'emploi entrepris par l'OCDE, ce rapport dresse un tableau de la situation des jeunes en Belgique à la sortie de l'école et propose un certain nombre de pistes d'action afin d'améliorer leu[...]
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Christa Larsen, dir. ; Waldemar Mathejczyk, dir. ; Alfons Schmid, dir. | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2007Regional factors are important for the economy and employment in highly competitive, international markets. As a precondition for the functioning of regional labour markets, adequate information has to be generated and transformed into new knowl[...]
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES ; OBSERVATOIRE EUROPEEN DE L'EMPLOI | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | 2007Cette synthÚse passe en revue les pratiques et les politiques innovantes du marché du travail à travers les 29 pays couverts par l'Observatoire. (source : Commission européenne) Période couverte par le document : 2006
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Alors que les populations vieillissantes porteront à la baisse la croissance économique au cours des dix prochaines années, il est essentiel que les pays de l'OCDE améliorent leur performance sur le marché du travail. Cette édition du rapport an[...]
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Jittie Brandsma ; Tom Leney, Ăditeur scientifique ; European Union - European Commission ; Philip Ammerman ; EDUCATION AND CULTURE ; Friederike Behringer ; Mike Coles ; Betty Feenstra ; Philipp Grollmann ; Andy Green ; Hanne Shapiro ; Anneke Westerhuis | s.l. : European Commission | 2005
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Maria Wojcicka ; Jean-Raymond Masson ; Gerd Schienstock ; Vera Czesana ; Olga Kofronova ; Ivan Svetlik ; Andris Kangro ; Pukelis Kestutis ; Rimantas Lauzackas |Ce numéro spécial consacré aux dix nouveaux états membre présente les articles suivants : Les pays adhérents et candidats dans la mise en oeuvre des objectifs de Lisbonne ; Apprendre la concurrence et la restructuration d'entreprise dans l'Europ[...]
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CES - Conseil Ă©conomique et social (Paris) ; Christian Bigaut, SecrĂ©taire |Le Conseil Ă©conomique et social analyse la valeur juridique des droits civils, politiques, sociaux et sociĂ©taux de la Charte des droits fondamentaux de l'Union europĂ©enne Ă©ventuellement destinĂ©e Ă ĂȘtre intĂ©grĂ©e dans le traitĂ© constitutionnel ain[...]
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EURYDICE - Réseau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Bruxelles : Réseau d'information sur l'éducation en Europe / Eurydice | Eurydice Focus | 1999Période couverte par le document : 1998-1999
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