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Economie du bonheur

Lucie Davoine | Paris : La Découverte | Repères | 2012

Qu'est-ce qui nous rend heureux ? Notre mariage ? Nos enfants ? Une promotion ? Le sentiment d'avoir bien fait notre travail ? Psychologues, médecins et sociologues se penchent sans aucun doute sur le sujet, mais l'économie, appelée parfois la «[...]

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Travailler plus pour gagner plus? Les avis partagés des Européens.

Lucie Davoine ; Dominique Méda |

Dans Revue internationale du travail (vol. 148, n° 1-2, juin 2009)

Les Européens souhaitent-ils travailler moins ou plus? Quelle place le travail devrait-il occuper, à leurs yeux, dans la société? Les enquêtes montrent qu'ils accordent une grande importance au travail, mais qu'une partie d'entre eux souhaite vo[...]

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Quelle place le travail occupe-t-il dans la vie des Français par rapport aux Européens ?

Lucie Davoine ; Dominique Méda |

Dans Informations sociales (n° 153, mai-juin 2009)

Les français sont-il davantage attachés au travail que les autres européens ? L'exploitation des enquêtes valeurs le laisserait penser. Or une étude comparée avec d'autres enquêtes tend à montrer que cet attachement s'accompagne d'un vif souhait[...]

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La qualité de l'emploi en Europe : une approche comparative et dynamique

Lucie Davoine ; Christine Erhel |

Dans Economie et statistique (n° 410, août 2008)

Depuis la stratégie de Lisbonne, la qualité de l'emploi fait partie des objectifs de la Stratégie européenne pour l'emploi. À ce titre, elle a fait l'objet d'une coordination entre États membres autour de la définition d'indicateurs au sommet de[...]

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Evaluer la qualité de l'emploi : les indicateurs de la stratégie européenne pour l'emploi et au-delà

Lucie Davoine ; Christine Erhel ; Mathilde Guergoat-Larivière |

Dans Revue internationale du travail (vol. 147, n° 2-3, juin/septembre 2008)

Dans le cadre de la stratégie européenne pour l'emploi, l'Union européenne a défini une série d'indicateurs de la qualité de l'emploi : les indicateurs de Laeken. Les auteurs commentent et expérimentent ces indicateurs. D'un point de vue théoriq[...]

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A taxonomy of European labor markets using quality indicators.

Lucie Davoine ; Christine Erhel ; Mathilde Guergoat |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 45, mai 2008)

Ce rapport propose une approche critique des indicateurs européens de la qualité de l'emploi tels qu'ils ont été définis au sommet de Laeken en 2001. Il repose sur une analyse théorique et empirique, et montre la nécessité d'introduire des varia[...]

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Place et sens du travail en Europe : une singularité française ?

Lucie Davoine ; Dominique Méda |

Dans Document de travail du CEE (n° 96, février 2008)

L’examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres Européens, les Français déclarent en effet que le travail est très important dans leur vie, mais, pl[...]

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La qualité de l'emploi en Europe : une approche comparative et dynamique.

Lucie Davoine ; Christine Erhel |

Dans Document de travail du CEE (n° 86, mai 2007)

La qualité de l'emploi est un concept multidimensionnel et toutes les dimensions pertinentes ne sont pas prises en compte dans la liste des indicateurs définie au Sommet européen de Laeken, dans le cadre de la Stratégie européenne pour l'emploi.[...]

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L'économie du bonheur peut-elle renouveler l'économie du bien-être ?

Lucie Davoine |

Dans Document de travail du CEE (n° 80, février 2007)

L'objet de cet article est d'examiner les questions que soulève l'utilisation de données sur le « bien-être subjectif » pour évaluer les politiques publiques. En termes plus académiques, il s'agit de déterminer dans quelle mesure l'économie du b[...]

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Les déterminants de la satisfaction au travail en Europe : l'importance du contexte.

Lucie Davoine |

Dans Document de travail du CEE (n° 76, décembre 2006)

L'article vise à éclairer le débat européen sur la qualité de l'emploi par une analyse des déterminants de la satisfaction au travail en Europe. La première partie rappelle les apports de dix années d'études sur la satisfaction au travail en éco[...]

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Batailles pour l'emploi.

Carole Tuchszirer ; Brigitte Masquet, Éditeur scientifique ; Christine Erhel ; Lucie Davoine ; Béatrice Sédillot ; Florence Lefresne |

Dans Regards sur l'actualité (n° 324, octobre 2006)

Ce dossier présente des articles regroupés selon cinq thématiques : Emploi et chômage en France depuis 2002 ; Politiques françaises de l'emploi depuis 2002 ; Les emplois aidés depuis la loi de cohésion sociale ; La réforme du service public de l[...]

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Monitoring employment quality in Europe : european employment strategy indicators and beyond.

Lucie Davoine ; Christine Erhel |

Dans Document de travail du CEE (n° 66, juillet 2006)

Ce document s'interroge sur la définition de la qualité de l'emploi, et son application dans une perspective comparative. La première partie retrace l'histoire de la notion de qualité de l'emploi, apparue en 2000 au sommet de Lisbonne et formali[...]

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Are quantity and quality of jobs correlated ? Using, interpreting and discussing the Laeken indicators.

Lucie Davoine |

Dans Document de travail du CEE (n° 59, avril 2006)

Taux d'emploi et qualité de l'emploi en Europe : Une analyse comparative à partir des indicateurs de Laeken. Le thème de la qualité de l'emploi a fait son apparition dans l'arène européenne au sommet de Lisbonne en mars 2000. Le sommet de Laeken[...]

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La qualité de l'emploi.

Bernard Gomel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Pierre Ralle ; Yannick L'Horty, Éditeur scientifique ; Anne Evans ; Lucie Davoine ; Christine Erhel ; Florent Fremigacci ; Richard Duhautois ; Marie-Françoise Mouriaux ; Christian Bessy ; Christine Le Clainche ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Catherine Teiger ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff | Paris : La Découverte | Repères | 2006

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Travailler pour être intégré ? : mutations des relations entre emploi et protection sociale.

Carlo Vercellone ; Jean-Luc Outin, Éditeur scientifique ; Philippe Badan ; Ai-Thu Dang, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela, Éditeur scientifique ; Jean-Michel Bonvin ; Marie-Cécile Cazenave ; Pierre Courtioux ; Lucie Davoine ; Christine Erhel ; Mireille Elbaum ; Bernard Gazier ; Florence Lefresne ; Léa Lima ; Arnaud Lechevalier ; Yannick L'Horty ; Eric Moachon ; Jean-Marie Monnier ; Muriel Pucci ; Christophe Ramaux ; Marie Salognon ; Lionel Thelen ; Carole Tuchszirer | Paris : CNRS | CNRS-économie | 2006

Du colloque "Accès inégal à l'emploi et à la protection sociale", l'ouvrage structuré en deux grandes parties n'en retient que le thème des politiques d'activation. Chaque partie comprend deux sections. La première partie intitulée, activation,[...]

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"Nouveaux services - Emplois jeunes" l'importance du genre.

Lucie Davoine ; Jean-Paul Zoyem |

Dans Travail et emploi (n° 104, octobre-décembre 2005)

L'article évalue le programme « Nouveaux Services Emplois Jeunes » (NSEJ) sous l'angle du genre dans trois dimensions du rapport au travail : la professionnalisation du jeune, sa satisfaction au travail et son attachement au métier. Les résultat[...]

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Le new deal for young people : des évaluations contrastées.

Lucie Davoine |

Dans Travail et emploi (n° 101, janvier-mars 2005)

Les évaluations britanniques du New Deal for Young people (NDYP), programme emblématique du Welfare to Work, en font un bilan nuancé. Après un rappel des objectifs et des composantes du programme, l'article passe en revue les concepts, théories [...]

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La place des jeunes dans la cité. Volume 1. De l'école à l'emploi ?

José Rose ; Cécile Baron, Éditeur scientifique ; Stéphane Bonnéry ; Elisabeth Dugué, Éditeur scientifique ; Patrick Nivolle, Éditeur scientifique ; Hélène Buisson-Fenet ; Valérie Caillet ; Myriam Charlier ; Lucie Davoine ; Nicolas Farvaque ; Isabelle Havet ; Judith Kaiser ; Florence Lefresne ; Léa Lima ; Elisabeth Maurel ; Mathias Millet ; Alexandre Pages ; Herilalaina Rakoto-Raharimanana ; Sonia Tebbakh ; Armelle Testenoire ; Judith Vari | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot | 2005

Aujourd'hui les politiques publiques abandonnent les politiques catégorielles par publics cibles au profit de politiques basées sur des thématiques plus transversales comme l'insertion par exemple. Ainsi la catégorie " jeunesse en difficulté " e[...]

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