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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > POLITIQUE DE L'EMPLOI
POLITIQUE DE L'EMPLOISynonyme(s)ADEQUATION OFFRE-DEMANDE D'EMPLOI ;POLITIQUE DU TRAVAIL ;POLITIQUE REGIONALE DE L'EMPLOI PROMOTION DE L'EMPLOI |
Documents disponibles dans cette catégorie (5905)
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Corinne Grusenmeyer ; Christian Davillerd ; INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre ; T. Neboi ; Ghislain Krawsky ; N Guillermai ; R Fadie ; Y Lena | Vandoeuvre : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) | 1992![]()
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Anne-Marie Lefebure ; Alain Kokosowski, Éditeur scientifique ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; UNIVERSITE DE ROUEN ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) | Rouen : IRED/Céreq-Centre associé.Rouen | 1992Etude menée à partir d'une enquête auprès des "coordonnateurs emploi formation" pour cerner leur action dans le cadre de la programmation des actions de C.F.I. en 1992.![]()
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Didier Gélot ; MINISTERE DU TRAVAIL, Dédicataire ; Nathalie Sipres | Noisy-le-Grand : ANPE | 1992Bien qu'une amélioration ait été constatée en 1991 pour l'insertion des chômeurs de longue durée, il reste encore 40 % de demandeurs d'emploi 21 mois après leur entrée en chômage. Les auteurs nous proposent l'étude de 800 trajectoires individuel[...]![]()
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Françoise Berho ; HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE ; Christian Merlin | Paris : Haut Comité Education-Economie (HCEE) | 1992Après un rapide historique de l'enseignement technique et professionnel, l'accent est mis sur la progression spectaculaire du niveau IV de formation. Cette progression est le fruit d'une demande sociale d'éducation importante et d'une hausse des[...]![]()
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]![]()
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]![]()
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]![]()
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]![]()
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]![]()
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - créé en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]![]()
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Henriette Perker ; Centre Inffo (France) ; Françoise Leplatre ; Dominique Maillard | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1992Ce dossier sur la reconnaissance et la validation des acquis est composé d'un fascicule donnant l'intégralité des textes généraux et officiels sur le thème, d'un tableau descriptif, et de 18 fiches décrivant les démarches pour réaliser les bilan[...]![]()
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DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Rouen | Rouen : Délégation régionale à la formation professionnelle (DRFP) | 1992La présentation du réseau des CFI (Crédit Formation Individualisé) et des PAIO (Permanence Accueil Information Orientation) en zones de formation et de compétences est complétée par la carte des bassins d'emploi, des indicateurs du taux de chôma[...]![]()
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Dans les années 80 à la suite des restructurations d'entreprises industrielles, beaucoup de travailleurs ont perdu leur emploi en Allemagne et en France. Cet ouvrage montre comment, dans ces deux pays, furent négociés des plans de reconversion, [...]![]()
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US DEPARTMENT OF LABOR.Washington ; A. Wandner stephen ; C. Messenger jon ; R. Johnson terry ; J. Leonard janice ; M. Benus jacob ; Michelle L. Wood ; J. Napierala christopher ; Douglas Scott | Washington : US Department of Labor | 1992Période couverte par le document : 1990-1992![]()
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Louis Laville ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Rainer Duhm ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Bernard Eme ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Silvia Gherardi ; Richard Mac farlane ; Alan Thomas | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1992Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]![]()
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SES | 1992Au sommaire : cartes départementales, graphes de l'évolution du chômage et des politiques d'emploi en faveur des chômeurs de longue durée (CLD), situation mensuelle du marché du travail, flux mensuel sur le marché du travail, CLD, emploi salarié[...]![]()
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Outil de travail qui rassemble chaque mois des données sur la situation et l'évolution du chômage, de l'emploi salarié, ainsi que les résultats des principaux programmes de la politique d'emploi en faveur des jeunes et des chômeurs de longue durée.![]()
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La crise de l'économie mondiale impose une rénovation des théories ou démarches économiques. Dans ce cadre Xavier Greffe tente la mise en évidence du rôle des "facteurs invisibles" : les réseaux et la formation, qui pourraient permettre une rela[...]![]()
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Dossier statistique publié à l'occasion de la table ronde sur les formations en alternance de septembre 1992. Ce dossier se compose de trois parties : L'évolution des entrées en formation en alternance au 1er semestre 1992. L'analyse des pratiqu[...]![]()
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Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Anne Bernard ; REGION LANGUEDOC-ROUSSILLON, Dédicataire ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON ; CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; ASSEDIC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DANS L'INDUSTRIE ET LE COMMERCE ; DRAF - DIRECTION REGIONALE DE L'AGRICULTURE ET DE LA FORET ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; GIP-RECLUS - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC RECLUS ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Montpellier : Région Languedoc-Roussillon | 1992Après avoir souligné la difficulté qu'il y a aujourd'hui à définir et couvrir le secteur tertiaire, l'étude propose les grandes tendances d'évolution de l'emploi en Languedoc-Roussillon, la localisation des activités tertiaires dans l'espace rég[...]![]()
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La nécessité d'une gestion prévisionnelle des emplois s'est fait sentir lors de l'apparition de deux phénomènes : le grand nombre de licenciements qui a touché les entreprises au début des années 80 et qui a fait naître un besoin de prévention f[...]![]()
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Nicolas Schmidt, Collaborateur ; François Brun, Collaborateur ; Marie-Françoise Mouriaux |Ce numéro montre ce que sont devenues, cinq ans après leur création, les entreprises picardes créées en 1984-1985 et déjà étudiées en 1987-1988. Les auteurs jetent ainsi un regard neuf sur ce seuil des cinq ans réputé critique pour les nouvelles[...]