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Transformations of Regional and Local Labour Markets Across Europe in Pandemic and Post-Pandemic Times : Challenges for Regional and Local Observatories

Christa Larsen, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Ciprian Panzaru, dir. | München : Rainer Hampp Verlag | 2021

The European Network on Regional Labour Market Monitoring publishes annual anthologies to gather perspectives from all over Europe and beyond on current topics related to regional and local labour markets. In the anthology of 2021, over 30 netwo[...]

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Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2018 : Poursuite de la baisse du nombre de salariés licenciés économiques

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 045, décembre 2020)

En 2018, 134 500 personnes sont inscrites à Pôle emploi suite à un licenciement économique (-7 % par rapport à 2017). Parmi elles, 71 400 bénéficient d’un d’accompagnement renforcé dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP)[...]

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Plus de 2 millions d’allocataires du RSA fin octobre 2020 : Mise en place d’un suivi mensuel des prestations de solidarité pendant la crise sanitaire

Pierre-Yves Cabannes ; Mathieu Calvo ; Opale Echegu |

Dans Etudes et résultats (n° 1175, décembre 2020)

La crise sanitaire a eu un impact plus ou moins important sur les effectifs des prestations de solidarité. Le nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) a fortement augmenté depuis le début de la crise sanitaire, pour atteindre 2[...]

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Les contrats aidés en 2019 : Une nouvelle baisse des recrutements due en partie à la fin des embauches dans l’Éducation nationale

Audrey Farges ; Lisa Mourlot ; Anne-Marie Stoliaroff-Pépin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 043, décembre 2020)

Près de 99 000 contrats aidés ont débuté en 2019, 94 700 contrats dans le secteur non marchand et 4 300 dans le secteur marchand. 36 % de ces recrutements correspondent à des renouvellements de contrat. Ce sont majoritairement des « parcours emp[...]

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Australie. La question du contrat social en collatéral de la crise sanitaire : « All in this together » ?

Stéphane Le Queux ; David Peetz |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 172, décembre 2020)

L’impact sanitaire du Covid-19 en Australie a été plus limité qu’ailleurs. La maîtrise de la pandémie a permis une reprise anticipée de l’économie, même si les conséquences sur l’emploi et l’économie ont été dans un premier temps considérables, [...]

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Pertinence d’un dépistage bref des troubles de la personnalité dans des programmes d’aide à l’insertion professionnelle de jeunes adultes

Philippe Handschin ; Maxime Rochat ; Valentino Pomini |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 4, décembre 2020)

Les jeunes adultes en situation de NEET (ni en emploi, ni en formation, ni en stage) présentent un risque plus élevé de troubles mentaux tels que dépression ou anxiété. Cependant, aucune recherche ne s’est intéressée aux troubles de la personnal[...]

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Les nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada : les risques de penser la raréfaction de la main-d’œuvre sans penser le travail

Louise St-Arnaud ; Émilie Giguère ; Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil) |

Dans Travailler (n° 44, 2020/2)

Cet article présente une analyse et une discussion des enjeux humains et politiques des nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada. Entre, d’un côté, l’augmentation du chômage et de la précarisation du travail et, de [...]

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Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective (Première partie)

Paul-Henri Antonmattei ; Laurianne Enjolras ; Christophe Mariano |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2020)

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Contre toute instrumentalisation du droit d'ailleurs - d'où qu'elle vienne et dans quelque intérêt que ce soit

Patrick Rémy |

Dans Revue de droit du travail (n° 11, novembre 2020)

L'intérêt de la comparaison des droits est à l'origine de la chronique « Droits d'ici, droits d'ailleurs ». Si cette chronique fait la part belle à la présentation des solutions retenues dans d'autres ordres juridiques et à l'articulation des so[...]

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"Territoire zéro chômeur de longue durée" : les luttes d’interprétation d’un droit à l’emploi

Mathieu Béraud ; Jean-Pascal Higelé |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 17, 2020)

L’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » repose sur l’idée suivante : les ressources mobilisées pour traiter le chômage de longue durée (allocations, accompagnement, etc.) peuvent être redéployées pour créer de nouveaux empl[...]

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Contrat aidé et formation : quels profils de décrocheurs scolaires sont privilégiés par les recruteurs ?

Cécile Ballini ; Jérémy Hervelin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 033, octobre 2020)

Afin de comparer l’effet de plusieurs dispositifs publics destinés à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes non diplômés, les préférences des recruteurs à l’égard de différents profils de jeunes ont été testées pour deux métiers de jan[...]

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Quelles sont les missions de Service Civique qui favorisent l’engagement bénévole ?

Adélaïde Cellard-Chillès ; Quentin Francou |

Dans Injep analyses & synthèses (n° 39, octobre 2020)

L’intensité de l’engagement bénévole des volontaires de Service Civique diffère selon leurs profils et selon le type de mission effectué. Si les volontaires de Service Civique sont en moyenne un peu plus souvent bénévoles que les jeunes d’âge co[...]

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Controverse : L'accord de performance collective : un instrument adéquat pour gérer une crise conjoncturelle ?

Yasmine Tarasewicz ; Hélène Cavat |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2020)

Présenté comme une des mesures phares des ordonnances dites « Macron » du 22 septembre 2017, l'accord de performance collective (APC) connaît un succès croissant, en cette période où les entreprises affrontent une baisse de leurs activités et un[...]

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Les conventions de mise en situation en milieu professionnel : un régime creusé de chausses-trappes

Laurent Duclos ; Jean-Yves Kerbourc'h |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2020)

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Faciliter la mobilité quotidienne des jeunes éloignés de l’emploi : une évaluation expérimentale

Denis Anne ; Julie Le Gallo ; Yannick L'Horty |

Dans Revue d'économie politique (vol. 130, n° 4, 2020/4)

La capacité de mobilité quotidienne des jeunes, en transport individuel ou collectif, est un facteur déterminant de leurs chances d’insertion professionnelle, en particulier pour les jeunes décrocheurs qui ont quitté le système scolaire sans acc[...]

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Les politiques de l'emploi face à la crise sanitaire

Emmanuelle Filipetto |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2020)

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Ce qu’une "sortie positive" de la Garantie jeunes veut dire

Julie Couronné ; Marie Loison-Leruste ; François Sarfati |

Dans Vie sociale (n° 29-30, 2020/1-2)

Cet article est issu d’une enquête ethnographique menée dans trois missions locales au cours de laquelle nous avons observé la mise en œuvre de la Garantie jeunes. Il s’agit d’un dispositif d’insertion sociale et professionnelle à destination de[...]

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Donner aux jeunes vulnérables du temps au présent pour miser sur l’avenir

Samuel James ; Aude Kerivel ; Cécile de La Broüe de Vareilles ; Hannah Gautrais |

Dans Vie sociale (n° 29-30, 2020/1-2)

Jeunes détenus, neet (Not in Education, Employment or Training, ni étudiant, ni employé, ni stagiaire), jeunes sortant de l’Aide sociale à l’enfance, jeunes sans domicile fixe : des catégories de populations que les politiques publiques peinent [...]

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Les jeunes créateurs d’entreprise : quels parcours ? Quel accompagnement ?

Hélène Falgon ; John Ward |

Dans Vie sociale (n° 29-30, 2020/1-2)

La création d’entreprise constitue une voie d’insertion intéressante pour les jeunes, y compris ceux qui rencontrent des difficultés ou sont victimes de discriminations à l’embauche. Ces parcours sont facilités par l’accès au microcrédit et ont [...]

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Jeunes en difficulté d’insertion au sein de l’Union européenne : quelle action publique privilégier ?

Florence Lefresne |

Dans Vie sociale (n° 29-30, 2020/1-2)

Cet article montre, dans une première partie, que les difficultés d’insertion professionnelle des jeunes au sein de l’Union européenne sont difficilement comparables à partir du simple indicateur de taux de chômage des jeunes et qu’elles s’analy[...]

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L'adaptation temporaire du droit des contrats de travail : Loi n° 2020-734 du 17 juin 2020, art. 41 et 52

Dirk Baugard ; Alexandre Fabre |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2020)

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La flexibilité, une arme contre le chômage ? Analyse empirique du marché du travail espagnol

Daniel Herrero ; Luis Cardenas ; Julián Lopez Gallego |

Dans Revue internationale du travail (vol. 159, n° 3, septembre 2020)

L'Espagne a connu en 2010 et 2012 deux réformes majeures du marché du travail. Celles‐ci reposaient sur l'idée qu'il suffisait d'accroître la flexibilité du travail et de décentraliser la négociation collective pour faire baisser le chômage (thè[...]

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Pour un monde du travail ouvert à la jeunesse : Regards sur le marché du travail des jeunes en Europe

Patricia Vendramin |

Dans Agora débats jeunesses (n° 86, 2020/3)

Le sésame de l’accès à la vie indépendante et à la citoyenneté est l’insertion dans le marché du travail, mais celle-ci se révèle laborieuse pour beaucoup de jeunes en Europe. Depuis une trentaine d’années, des politiques en faveur de l’emploi d[...]

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La diversité de la jeunesse : Parcours et expériences des jeunes dans le passage à l’âge adulte

Stéphanie Atkin ; Johanna Cardona ; Marie Dumollard |

Dans Bulletin d'information de l'Observatoire Jeunes et Société (OJS) (vol. 17, n° 2, été 2020)

Reconnaître la diversité des jeunes constitue un enjeu important, d’une part, pour déconstruire l’idée d’un chemin unique vers l’accomplissement de sa vie ou a « réussite » –ces « réussites » étant elles-mêmes hétérogènes et multiples–, d’autre [...]

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Jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) : représentations sociales et construction d’un « problème public »

Quentin Guatieri |

Dans Bulletin d'information de l'Observatoire Jeunes et Société (OJS) (vol. 17, n° 2, été 2020)

Les travaux récents issus de la sociologie de la jeunesse montrent de quelle manière les transitions entre les études et la vie « active » ne peuvent plus se comprendre uniquement par une lecture linéaire et normée des parcours de vie des jeunes[...]

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Quand l'offre de formation de l'Éducation nationale s'adapte aux besoins des territoires

Françoise Kogut-Kubiak |

Dans Céreq Bref (n° 393, 2020)

La question de l'adaptation locale des diplômes aux besoins en compétences des entreprises est au cœur des préoccupations des pouvoirs publics. Il existe du côté du ministère de l'Éducation nationale deux formes spécifiques d'adaptation locale d[...]

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Une stratégie économique face à la crise

Philippe Martin ; Jean Pisani-Ferry ; Xavier Ragot |

Dans Notes du conseil d’analyse économique (CAE) (n° 57, juillet 2020)

Les mesures de confinement mises en place en réponse à la pandémie de COVID-19 ont conduit à une chute brutale de l’activité économique. Après avoir rassuré lors du confinement, la politique économique française doit maintenant aider entreprises[...]

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Risque d’exclusion sociale et ressources des jeunes NEET

Claire Bonnard ; Jean-François Giret ; Yann Kossi |

Dans Economie et statistique (n° 514-515-516, 2020)

La catégorie des jeunes ni en emploi, ni en étude, ni en formation, souvent désignée par l’acronyme NEET, est devenue une cible des politiques publiques visant à lutter contre les difficultés d’insertion des jeunes dans différents pays. Elle res[...]

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Vers une allocation unique ? : Effets sur la pauvreté et les taux marginaux d’imposition

Vincent Lignon |

Dans Revue économique (vol. 71, n° 4, 2020/4)

Cet article estime l’impact d’une réforme d’allocation unique familialisée visant à fusionner les aides à destination des ménages modestes sur la pauvreté et l’incitation à l’activité. Les résultats montrent qu’il est possible de simplifier ces [...]

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Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage

Claude Minni, dir. ; Titouan Blaize ; Christelle de Miras ; Léa Garcia ; Louis Malard ; Rémi Monin ; Anne-Marie Stoliaroff-Pépin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 019, juillet 2020)

En 2019, le nombre de personnes en emploi augmente de 359 000 en France hors Mayotte, soit plus que l’année précédente et autant qu’en 2017. L’emploi salarié privé accélère (+267 000), avec un nombre d’intérimaires quasi stable. L’emploi rebondi[...]

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L’action publique jeunesse au Québec : des configurations locales aux usages des services par les jeunes en situation de vulnérabilité

Marie Dumollard ; Benjamin Weiss ; Martin Goyette |

Dans Jeunes et Société (vol. 5, n° 1, 2020)

Cet article s’intéresse à l’action publique jeunesse dans sa dimension locale et aux usages qu’en font les jeunes en situation de vulnérabilité dans leur parcours au moment de leur transition vers la vie adulte. À partir d’une étude de cas multi[...]

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L'activité réduite pour le maintien en emploi

Frédéric Géa |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2020)

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Territoires zéro chômeur : Un laboratoire d’emploi

Agnès Thouvenot |

Dans Projet (n° 376, 2020/3)

Le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » a d’abord été imaginé pour des territoires ruraux. Des villes s’en sont également emparées afin de s’attaquer à la pauvreté qui s’enracine dans le chômage. L’exemple de Villeurbanne (Rhône).

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Do job creation schemes improve the social integration and well-being of the long-term unemployed?

Boris Ivanov ; Friedhelm Pfeiffer ; Laura Pohlan ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |

Dans Labour economics (vol. 64, June 2020)

In this paper, we analyze the effects of a German job creation scheme (JCS) on the social integration and well-being of long-term unemployed individuals. Using linked survey and administrative data for participants and a group of matched non-par[...]

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Management Millennialism : Designing the New Generation of Employee

Glynne Williams |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 3, June 2020)

The idea that society can be divided into discrete generations, each with its own essential characteristics, is treated with caution in sociology, but has had considerable influence among human resource management writers and practitioners. ‘Mil[...]

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Quels effets du service civique sur les parcours des jeunes ? : L’exemple de la Bourgogne Franche-Comté

Julien Berthaud ; Sophie Morlaix |

Dans Education permanente (n° 223, juin 2020)

L’objet de cet article est d’évaluer l’impact du service civique dans les parcours des jeunes qui s’y engagent. A partir de la réalisation d’une enquête auprès des volontaires ayant achevé leur mission de service civique en Bourgogne Franche-Com[...]

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Switching from an inclining to a zero-level unemployment benefit profile: Good for work incentives?

Bart Cockx ; Koen Declercq ; Muriel Dejemeppe ; Leda Inga ; Bruno Van der Linden ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |

Dans Labour economics (vol. 64, June 2020)

This paper evaluates the impact on the transition to work of a policy reform in Belgium that restricted the access to a specific unemployment insurance scheme for young labor market entrants. This scheme entitles youths with no or little labor m[...]

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Le contrat de professionnalisation en 2018 : des embauches en forte hausse

Macoura Touré |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 016, mai 2020)

En 2018, 235 400 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une augmentation de 13 % par rapport à 2017. C’est la plus importante hausse des sept dernières années. Les jeunes âgés de moins de 26 ans restent les principaux bén[...]

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Le droit à l'accompagnement professionnel

Franck Petit ; Congrès: Colloque "Liberté du travail, droit à l'emploi et obligation de travailler" (mars 2020; Faculté de droit et de science politique d'Aix-en-Provence, Aix-en-Provence) |

Dans Droit social (n° 5, mai 2020)

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L'épreuve de l’accès à l’emploi : Les jeunes stigmatisés par le fonctionnement de l’emploi et les politiques publiques d’insertion

Dominique Glaymann |

Dans Agora débats jeunesses (n° 85, 2020/2)

Depuis quarante-cinq ans, l’accès à l’emploi des jeunes, même diplômés, est difficile dans un contexte de sous-emploi massif. De nombreux obstacles compliquent la stabilisation professionnelle des débutants, avec des différences notamment liées [...]

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Introduction - Le recrutement au risque de la jeunesse

Oumaya Hidri Neys ; Eric Macé |

Dans Agora débats jeunesses (n° 85, 2020/2)

Ce numéro thématique de la revue Agora débats/jeunesses se propose de mettre « la jeunesse » – ou plutôt « les jeunesses », tant le pluriel a son importance – à l’épreuve du recrutement. Parce que l’accès à l’emploi représente un processus asymé[...]

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pour une épistémologie des politiques de l'emploi et du travail

Jean-Yves Kerbourc'h ; Congrès: Colloque "Liberté du travail, droit à l'emploi et obligation de travailler" (mars 2020; Faculté de droit et de science politique d'Aix-en-Provence, Aix-en-Provence) |

Dans Droit social (n° 5, mai 2020)

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L’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée »

Pierre-Yves Verkindt |

Dans Regards (n° 56, 2019/2)

La loi n° 2016-231 du 29 février 2016 d’expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée et le décret n° 2016-1027 du 27 juillet 2016, ont donné naissance à un dispositif original qui reste pour l’heure en phase d’expéri[...]

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L'activité partielle, face à la crise

Frédéric Géa |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2020)

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Il faut sauver les contrats de travail !

Alexandre Fabre |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2020)

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Les volontaires en Service Civique : des parcours de formation et d’insertion variés

Quentin Francou ; Adélaïde Ploux-Chillès |

Dans Injep analyses & synthèses (n° 32, mars 2020)

Entre les volontaires qui effectuent leur Service Civique pendant leurs études ou dans la foulée du baccalauréat, ceux pour qui la mission s’inscrit dans un parcours professionnel déjà entamé et ceux qui se sont tournés vers le dispositif[...]

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Quels effets des aides à l’embauche sur les trajectoires et le volume de l’emploi ? Deux exercices de modélisation appliqués à la Wallonie

Matthieu Delpierre ; Frédéric Verschueren |

Dans Reflets et perspectives de la vie économique (Tome LVII, 2019/3)

Cet article étudie les effets d’aides à l’embauche ciblées sur les trajectoires et le volume de l’emploi au moyen de deux approches complémentaires. Premièrement, nous proposons un modèle d’appariement, dans lequel les postes de travail sont hét[...]

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Le droit fondamental à un minimum vital sous la protection de la Cour constitutionnelle allemande

Fabienne Jault-Seseke ; Sophie Robin-Olivier |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2020)

La lutte contre la pauvreté fait partie des principaux objectifs de la politique sociale de l'Union européenne : le socle européen des droits sociaux en atteste, qui fait figurer parmi ses « principes-clés » la nécessaire garantie d'un « revenu [...]

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Les salariés licenciés pour motif économique : Le contrat de sécurisation professionnelle de 2015 a-t-il accéléré le retour à l’emploi durable de ses bénéficiaires ?

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 001, janvier 2020)

Depuis 2011, les salariés faisant l’objet d’un licenciement économique peuvent se voir proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). D’une durée de 12 mois, ce contrat leur permet de bénéficier – suite à leur inscription comme deman[...]

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Actes de la 5e édition du Colloque doctoral international de l’éducation et de la formation : « 2020, quels enjeux pour l’éducation et la formation ? »

Congrès: Colloque doctoral international de l’éducation et de la formation "2020, quels enjeux pour l’éducation et la formation ?" CIDEF 2020 (5e; octobre 2020; Nantes) ; CREN - Centre de Recherche en Éducation de Nantes | Nantes : CREN | 2020

Les doctorants du Centre de Recherche en Éducation de Nantes (CREN) organisent leur premier colloque doctoral international en 2011. Lors de cette première manifestation scientifique l'accent est mis sur les rencontres entre de jeunes chercheurs[...]

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