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| Titre : | Un nouveau droit de la formation : pour les entreprises et pour les salariés. |
| Auteurs : | André Tarby |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2005 |
| Collection : | Logiques juridiques |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7475-9488-2 |
| Format : | 409 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ BILAN DE COMPETENCES ; COMITE D'ENTREPRISE ; CONGE DE FORMATION ; CONTRAT EMPLOI-FORMATION ; CPNE - COMMISSION PARITAIRE POUR L'EMPLOI ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION INDIVIDUALISEE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PLAN DE FORMATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SALARIE ; VALIDATION DES ACQUIS ; ETUDE HISTORIQUE ; LOI ; FRANCE |
| Résumé : | Présente le nouveau droit de la formation, né de l'accord du 20 septembre 2003 et de la loi du 4 mai 2004 en analysant l'ampleur des changements et leur portée. Donne accès au savoir juridique de base et à l'état des débats et recherches dans ce domaine. Examine les pouvoirs des partenaires sociaux, le rôle de l'entreprise, le salarié et son projet, le contrôle administratif de la formation. (Electre) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 37543 | O-184-06 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
