Accueil
| Titre : | Formation emploi, n° 101 - janvier-mars 2008 - Regards croisés sur les relations formation-emploi |
| Auteurs : | Jean-Jacques Paul, dir. |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/01/2008 |
| Année de publication : | 2008 |
| Format : | 218 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION FORMATION-EMPLOI ; SYSTEME EDUCATIF ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; CONTRAT DE TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ; VALIDATION DES ACQUIS ; FRANCE ; EUROPE |
| Document Céreq : | Oui |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.56 |
DĂ©pouillements
Article : texte imprimé
L'ancien, l'établi, l'émergent et le nouveau sont des termes qui qualifient souvent les activités professionnelles. Partant du constat de la multiplication de monographies consacrées à des mondes professionnels variés, cet article interroge le s[...]
Article : texte imprimé
L'apprentissage en entreprise a connu, au cours des trente dernières années, un essor important. Condamné dans les années 60, il constitue aujourd'hui une voie de formation professionnelle reconnue. Le contexte économique, les réformes et les di[...]
Article : texte imprimé
Le système français de formation privilégie une "matrice" liant la formation et le travail, le financement par les entreprises et le modèle des stages courts d'adaptation au détriment d'une part d'une matrice reliant à une promotion sociale des [...]
Article : texte imprimé
Cet article examine la notion de compétence dans les activités de différentes catégories d'acteurs professionnels de la VAE (validation des acquis de l'expérience) - membres de jurys, accompagnateurs, conseillers en Points Relais - et dans les a[...]
Article : texte imprimé
La politique de démocratisation scolaire, menée en France de manière volontariste à partir de 1985, marque le pas depuis le milieu des années 90, comme en atteste la stagnation de la proportion de bacheliers dans une classe d'âge. L'objet de cet[...]
Article : texte imprimé
Les instances politiques ont fréquemment recours à des experts supposés indépendants pour mobiliser l’état des connaissances et formuler des préconisations. Pris dans de complexes stratégies d’acteurs, l’expert est soumis à une tension entre éth[...]
Article : texte imprimé
L'article tente de présenter le débat français sur la réforme du droit du travail dans le contexte européen. Sous les appellations respectives de "sécurité sociale professionnelle" et de flexicurity, deux débats au contenu très proche se déroule[...]
Article : texte imprimé
La question des recrutements occupe une place modeste dans les approches d'économie ou de sociologie. Pourtant, la sélection opérée lors de recrutements joue un rôle important sur le chômage. Le présent article, adoptant une démarche interdiscip[...]
Article : texte imprimé
Les parcours d'insertion des jeunes diplômés du supérieur sont d'une complexité croissante. Ceci résulte simultanément des évolutions de l'université d'une part, et du marché du travail de l'autre. Ce qui relève de la formation et ce qui relève [...]
Article : texte imprimé
Dans cette introduction au numéro anniversaire de la revue, l'auteur rappelle les étapes importantes de "Formation emploi". Il fait ensuite quelques commentaires ayant trait à l'objet, à la posture et aux perspectives de la revue pour résumer en[...]
Article : texte imprimé
Quelle est l'offre de formation qui, aujourd'hui, ne se réclame pas d'une visée professionnalisante ? A la fois portée par les orientations nationales et européennes s'agissant de l'organisation de la formation initiale et continue et prônée par[...]
Article : texte imprimé
La recherche de liens entre la formation et l'emploi : une institution et sa revue - Un point de vue
Un bref retour sur la création du Céreq, des missions qui lui sont conférées et sur la revue née quelques années plus tard, introduit la rétrospective qui suit sur la constitution d'un domaine de recherche désigné par la locution "la relation fo[...]
Article : texte imprimé
Les discriminations dans le domaine de l'emploi, en particulier lors de l'embauche, sont multiples, cumulatives et croissantes. La France est, en ce domaine, peu performante et s'est engagée tardivement dans la lutte contre les discriminations. [...]
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1027065 | FEM-101-08 | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 1035471 | FEM-101-08 | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Exclu du prĂŞt |
