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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > SOCIOLOGIE > SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)ORGANISATION THEORIE DE L'ORGANISATION |
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Pierre-Eric Tixier ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Christian Thuderoz ; Michel Weill ; Marlène Dessez ; Catherine Houlmann ; Claude Cambus ; Yvon Condamin ; Yves Morrier ; Patrick Riocreux ; Bernard Maurin |Négociation et dialogue sociaux sont liés aux changements qui interviennent dans les organisations. C'est l'occasion de réfléchir, d'une part à la terminologie utilisée (dialogue, refondation, consultation, négociation) et aux divergences entre [...]![]()
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Cet article présente une analyse des rapports de générations, dans la famille et à l'interface public/privé, à travers l'étude des transmissions culturelles et des formes d'entraide. Il s'appuie sur les données d'une enquête trigénérationnelle, [...]![]()
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L'objectif de cet article est de tracer les contours de la transgression des règles régissant l'entreprise. Ont ainsi été identifiés quatre types de problématiques individuelles qui correspondent à quatre situations de tiraillement et de princip[...]![]()
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Economics is broadening its scope from analysis of markets to study of general social interactions. Developments in game theory, the economics of the family, and endogenous growth theory have led the way. Economists have also performed new empir[...]![]()
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Franck Cochoy, dir. ; Sophie Dubuisson-Quellier, dir. ; Lucien Karpik ; Alexandre Mallard ; François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; Thomas Debril ; Sandrine Barrey ; Pascale Trompette ; Olivier Boissin |Les problèmes sociaux ont glissé, depuis quelques décennies, du monde du travail à celui du marché. Cependant, au sein de la sphère marchande, des professionnels agissent pour organiser et maîtriser le marché. L'exploration empirique de marchés [...]![]()
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En faisant émerger de nouvelles demandes de professionnalisation d'activités, l'évolution actuelle des formes d'organisation conduit à la valorisation de "nouvelles" compétences. La typologie proposée dans cette contribution montre que ces compé[...]![]()
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Diane Lamoureux ; Anni Borzeix ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel, Éditeur scientifique ; Pascale Molinier ; Philippe Zarifian ; Angelo Soares ; Liliana Rolfsen petrilli segnini |![]()
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On constate actuellement une élévation du contenu informationnel dans les activités des services dits "non informationnels". La complexité toujours plus grande du produit des services et la place croissante accordée au client dans la prestation [...]![]()
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Patrick Chaskiel ; Christian Le Moënne, Éditeur scientifique ; Robert Boure ; Françoise Bernard ; Jean-Louis Le Moigne ; Pascal Vidal ; Pierre Delcambre ; Anne Mayere ; Philippe Zarifian ; Brigitte Guyot ; Pierre Musso ; Bernard Floris ; Michèle Lacoste ; Frederik Mispelblom Beyer ; Patrick Laurens ; Axel Gryspeerdt ; Robert-Vincent Joule ; Louis Quéré ; Jacques Rojot |![]()
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La modernisation du service public peut induire une perte de repères de la part de ses agents. C'est en tout cas ce que montre une recherche menée, sous forme d'observation participante, dans une entreprise publique en proie à des réformes depui[...]![]()
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L'industrie du transport aérien a connu récemment des pratiques managériales dont le but est de délivrer un "service de qualité". L'analyse porte sur leurs conséquences pour le travail de chaque sexe. Une recherche empirique montre que les press[...]![]()
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This paper uses data on radio format changes to test hypotheses on innovations as catalysts for nonmimetic change in organizations. Innovations are difficult to interpret using existing schemata, causing organizations to search for information o[...]