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Combien les régions forment-elles de diplômés de l'enseignement supérieur ? Pour qui les forment-elles ? Où les étudiants vont-ils prendre leur premier emploi après leurs études ? Si on connaît le nombre des diplômes d'enseignement supérieurs dé[...]texte imprimé
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Paul Bouffartigue ; Yves Clot ; GERM-CERCOM ; Jean Lojkine ; CRESF - CENTRE DE RECHERCHES ET D'ETUDES SUR LA SOCIETE FRANCAISE.Paris ; CEMS - CENTRE D'ETUDES DES MOUVEMENTS SOCIAUX.Paris | Paris : Ministère de la Recherche et de la Technologie | 1990Fruit d'une collaboration entre syndicalistes et scientifiques, cette étude tente de montrer comment s'effectue le passage de l'école à l'emploi du fait des évolutions sociales, technologiques et organisationnelles. Sur la base d'une enquête aup[...]texte imprimé
Cette thèse s'interroge sur le développement actuel de la sous-traitance et plus particulièrement, elle veut contribuer à "l'élaboration d'un modèle d'interprétation de la sous-traitance du point de vue du marché du travail". Pour ce faire, l'au[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Marie-Josée de la Cruz ; Pierre Roche ; MUTUELLE DES CHEMINOTS DE MARSEILLE ; Daniel Boyer ; André Cazalis ; Catherine Dreuil ; Marc Ferrier ; Yves Henry ; Robert Sabatie | Vigneux : Matrice | Points d'appui | 1990Elaboré dans le cadre de l'appel d'offres lancé par la MIRE "Travail et santé mentale", cette étude porte sur le métier de conducteur de train. Deux types d'entretiens ont été utilisés au cours de cette enquête : des entretiens en situation de t[...]texte imprimé
BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990En vue de l'achèvement du Marché unique, la Commission a sélectionné 40 secteurs économiques regroupés en 4 catégories, selon leur degré de sensibilité économique à 1992. Pour la France, ces 40 secteurs industriels représentent environ 50 % de l[...]texte imprimé
Depuis la mise en place du Premier Pacte pour l'Emploi, il y a plus de dix ans, les dispositifs publics destinés à endiguer la montée du chômage ont pesé d'un poids croissant sur les modes d'insertion des jeunes. La promotion d'élèves sortie de [...]Article : texte imprimé
Thierry Linck ; Jacqueline Martin ; UNIVERSITE DE TOULOUSE-LE MIRAIL.Toulouse ; Jacques Lewkowicz ; J.-M. Cassagne ; Y. Aissani ; C. Bonardi ; J. Larrue | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail |Ce numéro des cahiers porte sur les parcours d'insertion de l'ensemble des étudiants sortant de l'université de Toulouse. L'Institut de Géographie analyse l'évolution des profils des étudiants préparant un DEUG de géographie. T. Linck produit un[...]Article : texte imprimé
On sait par divers indicateurs macro-statistiques que, depuis 1982, les entreprises dépensent plus pour la formation de leurs salariés. Mais quel est le contenu des politiques de formation mises en oeuvre ? S'articulent-elles plus aux stratégies[...]Article : texte imprimé
Malgré certaines craintes de la part de beaucoup d'employeurs, la formation continue, reconnue désormais comme un outil important de la gestion du personnel, apparaît comme un facteur de stabilisation de la main-d'oeuvre : le salarié formé est m[...]Article : texte imprimé
Cet article est en partie tiré d'une recherche du même auteur effectuée dans le cadre d'une thèse de doctorat ("Les facteurs de redressemment des PMI en difficulté, rôle du système d'information", Université Paris IX-Dauphine, 1986). Après avoir[...]Article : texte imprimé
Cet article relate une enquête faite auprès d'un échantillon de 128 chefs de produits français de grande consommation. Après avoir constaté l'importance du rôle du chef de produits et la relative absence d'études sur ces derniers et leurs foncti[...]Article : texte imprimé
Moins d'emploi, mais aussi moins de chômage grâce aux "mesures jeunes"... Plus de jeunes poursuivent plus longtemps leurs études, mais, à même niveau, ils sont plus nombreux à sortir non diplômés... Voici quelques caractéristiques de la situatio[...]Article : texte imprimé
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Qu'est-ce qu'un industriel de 1938 attend de l'école ? Des éléments de réponse à cette question sont fournis par une enquête effectuée par un directeur d'école pratique de Nantes auprès des entreprises et des syndicats patronaux de la région, da[...]Article : texte imprimé
Partant des résultats de l'enquête sur la technique et l'organisation du travail des travailleurs occupés de 1987 (TOTTO) l'auteur dégage quatre formes de flexibilité : - la flexibilité de l'organisation du travail dont les indicateurs sont la p[...]Article : texte imprimé
Bien que souvent remise en cause dans les discours patronaux, la prime d'ancienneté reste pratiquée dans bon nombre d'entreprises. Elle demeure, pour la plupart des partenaires sociaux (les syndicats et une partie des chefs d'entreprise), une ga[...]Article : texte imprimé
Cette note a été faite sur la base d'une enquête menée par le Centre d'Etudes de l'Emploi et l'INSEE en Picardie en 1986 et 1987. L'auteur distingue trois types de création d'entreprise : création par substitution, création par addition ou "péri[...]Article : texte imprimé
Nicole Gadrey ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE |Cet article s'appuie sur une enquête menée en 1988 auprès de l'établissement français d'une multinationale du secteur de la mécanique. L'auteur montre, pour cette entreprise, comment l'évolution de l'organisation du travail et du contenu des tâc[...]Article : document électronique
L'absentéisme (ou absence au travail) est mal connu et mal mesuré. Cet article attache donc autant d'importance aux données de base qu'à leur mode de lecture. Selon l'enquête "Structure des salaires" de 1986, les salariés du secteur privé se ser[...]Article : texte imprimé
Cet article propose une méthode d'évaluation des effets des aides publiques, notamment les allègements de charges sociales, sur les politiques et les décisions d'emploi et d'investissement des entreprises. Pour ce faire, l'auteur présente les ré[...]Article : texte imprimé
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Présentation des premiers résultats d'une enquête sur la négociation, dans les entreprises, avec les organisations syndicales à propos de l'introduction des nouvelles technologies. Cet article révèle les premières études effectuées à partir d'en[...]Article : texte imprimé
Cet article est le compte-rendu d'une enquête qui, cinq ans après le lancement de leur entreprise, étudie une population de chômeurs-créateurs d'entreprise, déjà enquêtée un an après le démarrage de leur activité. L'auteur présente un bilan de l[...]Article : texte imprimé
Jean-Michel Plassard ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |Dans cette étude réalisée à partir de données sur les salaires tirées de l'enquête FQP (Formation-Qualification Professionnelle), les auteurs veulent tester l'hypothèse du salaire d'efficience. En d'autres termes, ils tentent de montrer qu'il ex[...]