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PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
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Deux acceptions du terme " valeur " sont distinguées : la première renvoie aux affects et motivations qu'un individu peut éprouver pour un objet. La seconde renvoie au fonctionnement social (c'est-à -dire à ce qui, dans une société, constitue un [...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 2001Article : texte imprimé
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Alain Garrigou ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2002; PARIS) ; Hélène David ; Esther Cloutier ; Catherine Teiger ; Johane Prévost ; Damien Collard ; Dominique Cardon ; Béatrice Barthe ; Damien Cartron ; Philippe Alonzo ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Gabriel Carballeda ; Marc Loriol | Noisy-le-Grand : CEE | 2002texte imprimé
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Institut de recherche sur les sociétés contemporaines (Paris) ; Claire Bidart, Éditeur scientifique ; Daniel Lavenu ; DIIJ - DELEGATION INTERMINISTERIELLE A L'INSERTION DES JEUNES, Dédicataire ; Lise Mounier, Éditeur scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE ; Anne Pellissier, Éditeur scientifique ; Didier Le Gall ; Patrick Volant ; MRSH - MAISON REGIONALE DES SCIENCES DE L'HOMME.Caen | [Paris] : s.e. | 2002texte imprimé
Grâce à plusieurs enquêtes de terrain, cet ouvrage invite à débattre de la place des fonctionnaires dans le fonctionnement des services publics en France. Il montre l'attachement durable des usagers aux services publics et l'attente de modernisa[...]texte imprimé
Charles Gadéa, Éditeur scientifique ; Sid Abdellaoui ; UNIVERSITE DE ROUEN.Rouen ; Salih Akin ; MAISON DE LA RECHERCHE ; Sophie Divay ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; Raymonde Germain ; Philippe Maubant ; Sophie Maurel ; Bernard Personnaz | Rouen : Université de Rouen | 2002texte imprimé
Claude Leroy ; Willem Doise, Éditeur scientifique ; Marie-Josée Chombart de Lauwe ; Augusto Palmonari, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Di Giacomo ; Claude Flament ; Claudine Herzlich ; Denise Jodelet ; Serge Moscovici ; Luisa Plombeni ; Paola Salmaso | Lausanne : Delachaux et Niestlé | Textes de base en sciences sociales | 2002Les réalités symboliques constituées par les représentations sociales sont décrites ici. La 2e partie s'attache plus particulièrement à l'étude des représentations de l'enfance. (Electre)texte imprimé
Ce livre est né d'une double nécessité. La première est de démontrer que les femmes ont toujours travaillé, mais que c'est récemment (1965-1975) qu'elles peuvent travailler avec des droits égaux à ceux des hommes. La seconde a été de rassembler [...]texte imprimé
Philippe Zarifian, Préfacier, etc. ; Patrick Gravé | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et formation : Formation permanente Education des adultes | 2002Il n'est pas aisé de définir l'identité, tant elle est complexe et composée de multiples appartenances, nationale, sociale, religieuse, professionnelle... Alors que les recherches contemporaines s'accordent sur la dualité individuelle-collective[...]texte imprimé
Gérard Koenig ; Sandra Charreire, Éditeur scientifique ; Michel Barabel ; Isabelle Huault, Éditeur scientifique ; David Autissier ; Olivier Meier ; Bernard Forgues ; Jérôme Ibert ; Patricia Milano ; Isabelle Vandangeon-Derumez ; François Grima ; Faouzi Bensebaa ; Jean-Claude Pacitto ; Véronique Perret ; Florence Allard Poesi | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Grands auteurs | 2002Une présentation des auteurs qui ont influencé le management. Leurs contributions sont regroupées par thème, mettant en relief les concepts et théories-clés du management. (Electre)texte imprimé
Patrick Valéau ; Jean-Pierre Neveu, Éditeur scientifique ; Brigitte Charles-Pauvers ; Maurice Thévenet, Éditeur scientifique ; Nathalie Commeiras ; Christophe Fournier ; Jacques Igalens ; Dominique Peyrat-Guillard ; Denise Rousseau, Préfacier, etc. ; Marc Valax | Paris : Vuibert | Entreprendre | 2002Panorama théorique des problèmes relatifs à la définition de l'implication et études empiriques permettant d'approfondir ses connaissances sur ce sujet. (Electre)texte imprimé
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Les jeunes ont des attentes et des comportements qui diffèrent profondément de ceux de leurs aînés au même âge. Les entreprises doivent en tenir compte en adaptant leurs modes de management. Cet ouvrage dresse un portrait de la jeunesse, de sa r[...]