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ETATS UNISSynonyme(s)CALIFORNIE USAVoir aussi |
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Jacques Le Cacheux ; Oskar Morgenstern ; Charles Kindleberger ; François-Régis Mahieu ; Richard B. Freeman ; Hedva Sarfati ; Denis Boissard ; Valérie Devillechabrolle ; Gerhard Bosch ; Richard Hemming ; Arjan De Haan ; Jean-Marc Huart ; James G. March ; Brian J. Hall ; Anton Brender ; Béatrice Majnoni d'Intignano ; Robert W. Rich ; Donald Rissmiller ; John Willman ; H. Reinicke wolfgang ; Gaël Dupont ; Henri Sterdyniak ; Vincent Touze ; Jean-Jacques Laffont ; Robert O. Keohane ; S. Nye joseph ; Michel Fouquin ; Guillaume Gaulier ; Gustav Ranis ; Frances Stewart ; Alejandro Ramirez ; Alan Greenspan ; Sandrine Foulon ; Philippe Chalmin ; Peter F. Drucker |Article : texte imprimé
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This study focuses on the impact of sex, race, and social networks, to analyze the hiring process in a midsized high‐technology organization, using information on all 35,229 applicants in a 10‐year period (1985–94). For gender, the process is en[...]Article : texte imprimé
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Aucune corrélation n'a pu être mise en évidence entre la croissance de la productivité des entreprises et leur degré d'informatisation. C'est le paradoxe de Solow. Pourtant une explication liée au mode d'organisation interne des entreprises est [...]Article : texte imprimé
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Les projections sur l'emploi américain à l'horizon 2008, publiées en novembre 1999 par le Bureau of Labor Statistics (BLS), confirment malgré un certain ralentissement, le maintien du plein-emploi. L'analyse de la croissance par grands secteurs [...]Article : texte imprimé
Les emplois de l'hôtellerie-restauration offrent un débouché non négligeable à une main-d'oeuvre jeune et peu expérimentée, qui appuie souvent ses espoirs de carrière sur le suivi d'un enseignement spécialisé. Or ces emplois, si attractifs pour [...]Article : document électronique
The widespread participation of women in paid labor outside of the home and in the highest echelons of society would have been unheard of a century ago. This paper documents this dramatic change in women's social and economic status and argues t[...]Article : texte imprimé
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Des différences importantes existent, entre les pays de l'Union européenne, en ce qui concerne le mode de financement de leur économie, de leur marché du travail et les comportements macro-économiques des salaires et de l'emploi. Les marchés du [...]Article : texte imprimé
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Le décrochage apparaît comme un indicateur de la qualité d’adaptation sociale des individus. Phénomène ancien, son caractère d’urgence est lié, dans un contexte difficile d’accès à l’emploi, aux risques de troubles personnels ou d’entrée dans la[...]Article : texte imprimé
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Le contexte de la mondialisation favorise l'émergence de la firme-réseau et des réseaux d'entreprise, fondés sur des modalités de coopération et de contrôles spécifiques. Après avoir défini ces nouvelles formes organisationnelles, et réfléchi su[...]Article : texte imprimé
L'article présente les tendances générales d'évolution en matière de GRH que l'on peut étudier dans différentes sociétés de la Silicon Valley. Il soulève ensuite la question du transfert de ces pratiques à d'autres secteurs et environnement culturel.Article : texte imprimé
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Les fortes créations d'emploi en France depuis 1997 ont remis à l'ordre du jour l'objectif du plein emploi. Cependant le contenu de cette notion est ambigu. Il paraît plus clair de réaffirmer le droit à l'emploi pour toutes les personnes d'âge a[...]Article : texte imprimé
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Les réflexions concernant l'impact de la mondialisation sur le travail suscitent des points de vue diamétralement opposés. Alors que certains dénoncent les destructions d'emplois et les effets déstructurants de la mondialisation, d'autres insist[...]Article : document électronique
This paper constructs a general equilibrium model of equilibrium unemployment by combining an endogenous growth model with a variant of equilibrium search theory. The analysis offers two explanations for the causes of widening wage gap between s[...]Article : texte imprimé
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I assume multiple types of players--"rational egoists," as well as "conditional cooperators" and "willing punishers"--in models of nonmarket behavior. I use an indirect evolutionary approach to explain how multiple types of players could survive[...]Article : document électronique
Economics is broadening its scope from analysis of markets to study of general social interactions. Developments in game theory, the economics of the family, and endogenous growth theory have led the way. Economists have also performed new empir[...]Article : texte imprimé
Hotel and catering jobs offer considerable employment possibilities for a young labour force which, with little experience, often places its career hopes on specialised training. In fact, such jobs, which are so attractive to the young generatio[...]Article : texte imprimé
En matière de littérature sur la mesure, pour l'employeur, du taux de retour sur investissement de la formation des employés, trois types d'études sont passées en revue. Celles qui utilisent de larges échantillons de données collectées par enquê[...]Article : texte imprimé
La France connaît un déficit important en emplois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration par rapport aux Etats-Unis. Il y a 2,5 fois moins de personnes pour servir une population comparable. Une grande partie de ces écarts s'explique par d[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994-1998Article : texte imprimé
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Ahmed Silem ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Denis Clerc ; Sylvain Allemand ; Elie Cohen ; Manuel Castells ; Sophie Boutillier ; Dimitri Uzunidis ; Robert Boyer ; Michel Freyssenet ; Lee Saxenian anna ; Serge Lenga ; Jacques Palard ; Georges Benko ; Christian Azaïs |Article : texte imprimé
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Jean-Paul Fitoussi ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1999; PARIS) ; Mark Pearson ; Stefano Scarpetta ; V. Joseph Hotz ; Karl Scholz john ; John Greenwood ; Jean-Pierre Voyer ; Andrew Dilnot ; Julian Mccrae ; S. Phelps edmund ; Paul Gregg ; David Grubb ; Giuseppe Bertola |Dans certains pays de l'OCDE, des programmes de valorisation du travail des personnes peu qualifiées ont été mis en place. Leurs objectifs sont la réduction des coûts d'embauche et l'augmentation des revenus des travailleurs qui acceptent un emp[...]Article : document électronique
This research examines mood as a collective property of work groups. We argue that work group members experience group moods when they can detect and display mood information through observable behavioral expressions. To test the hypothesis that[...]Article : document électronique
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IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Sophie Ponthieux ; Reiner Hoffmann, Éditeur scientifique ; Wolfgang Lecher, Éditeur scientifique ; Pierre Concialdi ; Carole Tuchszirer ; Christian Dufour, Éditeur scientifique ; Claus Schafer ; WSI-MITTEILUNGEN.Düsseldorf ; CES - CENTRE FOR EDUCATIONAL SOCIOLOGY ; Ute Klammer ; Bill Callaghan ; Ben Valkenburg |Le problème de la pauvreté laborieuse ("working poor"), des bas salaires et des emplois réduits affecte aujourd'hui aussi bien les Etats-Unis que les pays d'Europe. C'est pourquoi, la revue de l'Ires a choisi de rassembler des contributions de t[...]Article : texte imprimé
Olivier Marchand ; Claude Minni ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Claude Thelot |La mesure de la durée du travail au cours de toute une vie pose de nombreux problèmes, notamment d’ordre conceptuel. Cet ouvrage présente différents indicateurs dont l’évolution est analysée sur un siècle (1896-1997) et projetée sur les cinquant[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1999-2000Article : texte imprimé
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