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The hidden face of job insecurity

Duncan Gallie ; Francis Green ; Alan Felstead ; Hande Inanc |

Dans Work, employment and society (vol. 31, n° 1, February 2017)

Drawing on nationally representative data for British employees, the article argues for a more comprehensive concept of job insecurity, including not only job tenure insecurity but also job status insecurity, relating to anxiety about changes to[...]

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Graduates and ‘graduate jobs’ in Europe : a picture of growth and diversification

Francis Green ; Golo Henseke | Centre for Global Higher Education | 2017

We address the question of how the supply and demand for graduates is changing in western, northern and southern Europe in the 21st century. We find that the proportion of the population with tertiary qualifications is increasing everywhere. But[...]

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"Graduate jobs" in OECD countries : analysis using a new indicator based on high skills use

Golo Henseke ; Francis Green | Paris : OECD Publishing | 2016

A recurring issue for education policy - makers is the labour market effect of the long - term global mass expansion of higher education , particularly on what is a “graduate job”. T he traditional assumption is that graduate jobs are vir[...]

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Skills Demand, Training and Skills Mismatch : A Review of Key Concepts, Theory and Evidence

Francis Green | Government Office for Science | 2016

In recent decades, the demand for skilled labour has been increasing in Britain. [...] However, the rise in the demand for skills may be slowing down, and there is increased dispersion in the wage premium associated with tertiary education. […]T[...]

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Direct Participation and Employee Learning at Work

Hande Inanc ; Ying Zhou ; Duncan Gallie ; Alan Felstead ; Francis Green |

Dans Work and Occupations (vol. 42, n° 4, November 2015)

The creation of a learning environment at work has been seen as an essential concomitant of the growth of an advanced economy. This article explores the implications of direct participation for different types of employee learning, drawing upon [...]

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Special edition on 100 years of minimum wage regulation.

Simon Deakin ; Francis Green ; Sheila C. Blackburn ; S. Bean jessica ; R. Boyer george |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 47, n° 2, June 2009)

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Technology, jobs ands skills. Dossier.

Duncan Gallie ; Francis Green ; Alan Felstead ; Rebecca Riley ; Alexander Hijzen ; Eve Caroli ; Ying Zhou ; Simon Kirby ; Paul Swain ; Alexandra Spitz-Oener |

Dans National Institute Economic Review (n° 201, july 2007)

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Demanding Work - The Paradox of Job Quality in the Affluent Economy

Francis Green | Princeton, N.J. [USA] : Princeton university press | 2007

Since the early 1980s, a vast number of jobs have been created in the affluent economies of the industrialized world. Many workers are doing more skilled and fulfilling jobs, and getting paid more for their trouble. Yet it is often alleged that [...]

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Organisation et intensité du travail.

Christian du Tertre ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Damien Cartron, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck, Éditeur scientifique ; Giusto Barisi ; Michel Gollac, Éditeur scientifique ; Marc Bartoli ; Michel Rocca ; David Fairris ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Nicolas Hatzfeld ; Antoine Valeyre ; Anette Erlandsson ; Clare Kelliher ; Julie Gore ; Steffen Lehndorff ; François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Marie Raveyre ; Pascal Ughetto ; Patricia Vendramin ; Marco Zamarian ; Bruno Maggi ; Véronique Letourneux ; Paul Bernard ; Colette Fagan ; Brendan Burchell ; Michel Millanvoye ; Valérie Pueyo ; Alain Morice ; Ariane Pailhé ; Peter Berg ; Arne L. Kalleberg ; Duncan Gallie ; Corinne Gaudart ; Karine Chassaing ; Serge Volkoff ; Francis Green ; Nicole Vézina ; Susan Stock ; Yves Saint-Jacques ; Isik U. Zeytinoglu ; Margaret Denton ; Sharon Davies ; Monica Bjerlöv ; Inger Söderberg ; Peter Docherty ; Yves Clot ; Francis Derriennic ; Michel Vézina ; Sandro De Gasparo ; Christophe Dejours ; Christian Nicourt ; Valentine Hélardot ; Marcel Drulhe ; Thomas Périlleux ; Pierre-Emmanuel Sorignet ; John Buchanan ; Chris Briggs ; Gillian Considine ; Thomas Coutrot ; Nicole Guignon ; Mona-Josée Gagnon ; Daniel S. Hamermesh ; Francis Meyer ; David Peetz ; Keith Townsend ; Bob Russel ; Cameron Allan ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Eve Caroli ; Claudette Lafaye ; Jacques Freyssinet | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006

Les 43 communications de ce colloque international et pluridisciplinaire ont été regroupées en six parties, correspondant aux six intitulés suivants. La première, Natures et formes de l'intensité ; la deuxième, Organisation et intensité ; la tro[...]

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An investigation of national trends in job satisfaction in Britain and Germany.

Francis Green ; Nicholas Tsitsianis |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 43, n° 3, September 2005)

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Why has work effort become more intense ?

Francis Green |

Dans Industrial Relations (vol. 43, n° 4, October 2004)

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Au-delà de l'emploi ... le travail. Dossier

Françoise Piotet, dir. ; Bernard Gazier ; Pierre Desmarez ; Catherine Omnès ; Duncan Gallie ; Alan Felstead ; Francis Green ; Jean-Marc Weller ; Marc Loriol ; Norbert Alter ; Guy Groux |

Dans L'année sociologique (vol. 53, n° 2, 2003)

Trois grands thèmes sont abordés dans ce numéro : l'emploi, les transformations du travail et la régulation dans les organisations. Travail et emploi sont analysés dans l'hétérogénéité de leurs formes, dans les transformations des marchés du tra[...]

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Wage, trade and new technologies. Actes du colloque les 28 et 29 mai 2002. Bruxelles.

Francis Green ; Andy Dickerson ; Helmut Hofer ; Monica Riedel ; Inga Persson ; Dan-Olof Rooth ; Alberto Dalmazzo ; Pasquale Scaramozzino ; Peter Huber ; Andrea Borgarello ; Francisco Devicienti ; Melissa A. Clark ; David A. Jaeger ; François Rycx ; Don J. Webber ; Paul White ; David O. Allen | s.l. : s.e. | 2002

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Special issue on social justice and economic efficiency.

David Ashton ; Michael Kitson ; Ron Martin ; Frank Wilkinson ; Jean Gardiner ; David Cormier ; Charles Craypo ; Alan Felstead ; Francis Green ; Jamie Peck ; Nikolas Theodore ; Robert Forrant ; Julie Froud ; Colin Haslam ; Sukhdev Johal ; Karel Williams |

Dans Cambridge Journal of Economics (vol. 24 - n° 6, novembre 2000)

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La suréducation : l'abus des bonnes choses ?

Francis Green ; Steven Mcintosch |

Dans Formation emploi (n° 72, octobre-décembre 2000)

Une personne est suréduquée si elle est surqualifiée par rapport à l'emploi qu'elle occupe. Le niveau de qualification qu'elle possède est alors supérieur à celui qui est requis pour tenir le poste. Après avoir estimé l'ampleur de la suréducatio[...]

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The impact of training on labour mobility : individual and firm-level evidence from Britain.

Francis Green ; Alan Felstead ; Ken Mayhew ; Alan Pack |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 38, n° 2, June 2000)

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Les mutations du travail en Europe.

Guy Caire ; Brigitte Lestrade ; Sophie Boutillier, Éditeur scientifique ; Nicolas Vaneecloo ; Jean-Yves Trepos ; Jean-Pierre Triquet ; Chantal Rey ; Dominique Renault ; Catherine Fabre ; Lei Delsen ; Andrée Kartchevsky ; Dominique Redor ; Leonhard Neycken ; Helmut Rudolph ; Ludger Schrapper ; Francis Green ; Wiemer Salverda ; Frans Pennings ; Bernard Mourgues ; Sarah Vickerstaff ; John Thirkell ; Nicolas Zagouras ; Vasile Miftode ; Rouslan Koumakhov ; Bruno Bethouart ; Marc Richevaux ; Laurent Cordonnier | Paris : L'Harmattan | 2000

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The impact of training on labour mobility. Discussion paper n° 99/10.

Alan Felstead ; Francis Green ; UNIVERSITY OF KENT.Canterbury ; Ken Mayhew ; DEPARTMENT OF ECONOMICS.Canterbury ; Alan Pack | Canterbury : University of Kent | 1999

Deux enquêtes, auprès d'employeurs et de salariés, ont permis de mieux évaluer l'impact de la formation continue sur les possibilités de mobilité des employés. Ces données donnent en outre des informations sur le degré de transférabilité des com[...]

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Trade unions and training pratices in british workplaces.

Francis Green ; Stephen Machin ; David Wilkinson |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 52, n° 2, January 1999)

L'exploitation des données de 1991, de la Employers' manpower and skills practices survey (EMSPS) et des données de 1993, de Quaterly labour force survey (QLFS) permet d'affirmer que la probabilité de recours à la formation continue ainsi que le[...]

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The quality of skill acquisition in young workers' first job.

Francis Green ; M. Montgomery scott |

Dans Labour (vol. 12, n° 3, September 1998)

La première expérience professionnelle des jeunes semble avoir une influence importante sur la qualité de l'insertion professionnelle future. L'objet de cet article est d'analyser en quoi les compétences acquises lors de ce premier emploi sont p[...]

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Peut-on mesurer les bénéfices de l'investissement dans les ressources humaines ? Dossier

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Jittie Brandsma ; Alexander Kohler ; Alan Barrett ; Ben Hövels ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray ; Ulf Johanson ; Isabelle Guerrero ; Alan Felstead ; Francis Green ; Ken Mayhew ; Gunnar Eliasson |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 14, mai-août 1998/II)

Dans ce dossier, sept articles abordent la possibilité de mesurer le capital humain ou intellectuel des entreprises et la rentabilité de ce capital. Le problème majeur reste celui du financement de l'éducation et de la formation. L'accroissement[...]

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Training during the recession.

Alan Felstead ; Francis Green |

Dans Work, employment and society (vol. 8, n° 2, June 1994)

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International conference on the economics of training. Differing perspectives on theory, methodology and policy.

Eric Verdier ; Robert McNabb, Éditeur scientifique ; BRITISH GAS, Dédicataire ; J. Dolton p. ; Keith Whitfield, Éditeur scientifique ; H. Makepeace g. ; J. G. Treble ; M. Baker ; Christine Greenhalgh ; George Mavrotas ; Derek Bosworth ; Rob Wilson ; Abebe Assefa ; Clair Brown ; Judith Marquand ; Peter Elias ; Jaap de Koning ; A. Maynard rebecca ; M. Lynch lisa ; John Treble ; John C. Ham ; Robert Lalonde ; Francis Green ; Joan Payne ; Anders Björklund ; Geoff Mason | Cardiff : Cardiff Business School | 1991

Un colloque international sur l'économie de la formation a été organisé les 23 et 24 septembre 1991 par la Business School de l'Université de Cardiff. Il visait à analyser les concepts et techniques adoptées par les économistes dans leurs approc[...]

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Review of information on the benefits of training for employers.

Francis Green ; DFEE - DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT | London [United Kingdom] : Department for Education and Employment (DFEE) | Research report | s.d.

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