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| Titre : | Le travail sans l'homme ? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie. |
| Auteurs : | Yves Clot |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Découverte, 1995 |
| Collection : | Textes à l'appui |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7071-2445-6 |
| Format : | 275 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LICENCIEMENT ; TAYLORISME ; QUALIFICATION ; ANTHROPOLOGIE ; PSYCHOSOCIOLOGIE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; COMPETENCE ; INFIRMIER ; METIER DE LA SANTE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; SANTE ; FRANCE ; RHONE ALPESOrganisme Cité MAFPEN GRENOBLE |
| Résumé : | La tendance actuelle qui consiste à automatiser le plus possible le travail n'a pas pour intention de "soulager les hommes mais d'alléger les coûts". L'ouvrage d'Yves Clot, en s'appuyant sur une série d'observations et d'études précises de situations de travail dans de nombreux secteurs de l'activité économique, propose une réflexion théorique sur la psychologie du travail. Les cas concrets sont mis en perspective avec les théories du travail, les notions canoniques de la psychologie du travail (notion de tâche et d'activité par exemple), les techniques du management moderne, les développements de la sociologie du travail. L'ensemble permet à l'auteur de défendre l'idée d'une psychopathologie du travail dynamique où seraient pensées les questions de l'autonomie au travail ainsi que du rapport subjectif à la règle et au travail. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 26196 | O-62-95 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 1027191 | O-62-95 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
