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| Titre : | Wage bargaining structure, employment and economic integration. (1994) |
| Auteurs : | Jean-Pierre Danthine ; Jennifer Hunt |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | The economic journal (vol. 104, n° 424, May 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 528-541 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; EMPLOI ; MODELE ECONOMIQUE ; ECONOMETRIE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE ; AUTRICHE ; NORVEGE ; SUEDE ; DANEMARK ; FINLANDE ; RFA ; PAYS BAS ; BELGIQUE ; NOUVELLE ZELANDE ; AUSTRALIE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ITALIE ; JAPON ; SUISSE ; CANADA ; URSS ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | Le contexte européen, par sa diversité culturelle et linguistique, ne favorise pas la mobilité. A partir d'un modèle macro-économique, les auteurs engagent des comparaisons internationales sur la centralisation des négociations salariales. Les relations entre les performances économiques et les degrés de centralisation dans la négociation salariale font apparaître en fait une diminution des négociations concernant les salaires. |
