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Documents disponibles dans cette catégorie (5336)
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Jacques Barthélémy ; Gilles Achache ; ADECCO, Dédicataire ; Bernard Montelh, Éditeur scientifique ; Olivier Galland ; Serge Lafitte ; Marie Pinatelle ; Michel Durier ; Jacques Guichenduc ; Bob Aubrey ; Laurence Roulleau-Berger ; Bernard Eme ; Vincent de Gaulejac ; Laurent Degroote ; Jean-Pierre Le Goff | Paris : Autrement | Mutations | 2000Cet ouvrage collectif propose une série de points de vue croisés sur les jeunes entrants dans le monde du travail et les entreprises afin de mieux comprendre le regard et l'évolution des conceptions que jeunes et entreprises portent les uns sur [...]![]()
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Olivier Galland ; Pierre Bréchon, Éditeur scientifique ; Nicolas Herpin ; Yves Lambert ; Yannick Lemel ; Elena Millan game ; Hélène Riffault ; Etienne Schweisguth ; Jean-François Tchernia | Paris : Armand Colin | 2000Période couverte par le document : 1980-2000![]()
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Thomas Bredgaard ; Henning Jorgensen ; CARMA - CENTER FOR ARBEJDSMARKEDSFORSKNING VED AALBORG UNIVERSITET | Aalborg : Centre for Labour Market Research Aalborg University (CARMA) | 2000Période couverte par le document : 1990![]()
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Benoît Dumerle, Collaborateur ; Philippe Bel, Collaborateur ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Michel Amar ; Nicolas Provokas, Collaborateur ; Agnès Bensaid-Topiol ; Agnès Lerenard ; Pierre Marioni ; Xavier Viney |À partir de l’exploitation d’une riche base de données statistiques, ce document permet de dresser un bilan détaillé de la situation de l’emploi et du marché du travail pour 83 familles professionnelles. Il fournit les caractéristiques des actif[...]![]()
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Les enquêtes portant sur l'entrée dans la vie active et réalisées par le CEREQ entre 1987 et 1999 ont permis le suivi des diplômés tandis que les effectifs de l'enseignement supérieur ont explosé et que le marché du travail a évolué de manière c[...]![]()
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Michel Garnier ; Paul Esquieu ; Ministère de l'Education nationale, de la Recherche et de la Technologie ; DPD - Direction de la programmation et du développement |Période couverte par le document : 1990-2000![]()
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Une enquête préliminaire, basée sur des entretiens semi-directifs, auprès d'un petit échantillon d'adultes actifs, ayant utilisé une procédure de validation des acquis, dans la période récente pour obtenir un diplôme de l'enseignement secondaire[...]![]()
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Jean Vincens ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Comprendre pourquoi l'insertion diffère d'une filière à l'autre permet aux universités de procéder aux réformes nécessaires et d'allouer correctement leurs ressources. Des éléments d'analyse applicables aux enquêtes menées par l'Observatoire Uni[...]![]()
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David Neumark ; Eric Wanner ; Daniel Hansen ; Annette Bernhardt ; David A. Jaeger ; Ann Huff Stevens ; Martina Morris ; Daniel Polsky ; S. Handcock mark ; A. Scott marc ; Peter Gottschalk ; Robert Moffitt ; S. Farber henry ; Robert G. Valletta ; Stéfanie R. Schmidt |Période couverte par le document : 1980-1995![]()
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La loi quinquennale de 1993 accorde aux régions de nouvelles compétences en matière de formation professionnelle des jeunes. Dans le cadre de l'évaluation de cette loi, une enquête a été menée en Bourgogne, Franche-Comté, Languedoc-Roussillon et[...]![]()
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Les enquêtes "The employer opportunity pilot project" (EOPP) et la "National longitudinal survey of youth" (NLSY) de 1993 donnent des informations sur la nature, générale ou spécifique, des formations fournies par l'employeur. Alors que la plupa[...]![]()
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L'analyse des modalités de l'insertion des jeunes dans l'entreprise permet d'approfondir une problématique qui traverse l'insertion professionnelle des jeunes, celle de la structuration de l'insertion par la demande. Si l'insertion ne semble pas[...]![]()
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Nouvelles du longitudinal. Echange entre Alain Degenne et José Rose, animé par Christine Fournier.
La sixième édition des Journées du longitudinal (JDL) a rassemblé en mai dernier à Clermont-Ferrand une quarantaine d'intervenants autour du thème "Insertion, transition professionnelle et identification de processus". Fidèles aux objectifs qu'e[...]![]()
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Une étude anthropologique a été menée sur des cadres suivant une formation en alternance, de longue durée (deux ans), dans le domaine du management des ressources humaines, au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM, Paris). Cette étude[...]![]()
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Daniel Chave ; Marie-Françoise Fave-Bonnet ; Anne-Lise Hostmark-Tarrou ; Albert Gueissaz ; Marja Häyrinen-Alestalo ; Danielle Potocki malicet ; Içara Holmesland ; Maria-Teresa Estrela ; Ana-Margarida Veiga-Simao ; Roberto Moscati ; Stefano Boffo ; Erkki Kaukonen ; Liv-Randi Opdal ; Agnès Simonyi ; Rainer Trinczek ; Anne West ; Philip Noden ; Mika Nieminen ; Jadranka Svarc |Le projet de recherche comparatif et empirique "EVALUE" tente d'analyser la façon dont les universités européennes "vivent et mettent en oeuvre" l'évaluation dans ses différentes dimensions. Le projet, financé par la Commission européenne (DG XI[...]