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| Titre : | La Tête, la Main et le Cœur : la lutte pour la dignité et le statut social au XXIe siècle |
| Auteurs : | David Goodhart |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Les Arènes, 2020 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 979-10-375-0249-0 |
| Format : | 474 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; PCS ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; NIVEAU DE FORMATION ; EDUCATION ; SYSTEME EDUCATIF ; SAVOIR ; COMPETENCE ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; CERTIFICATION ; CLASSE SOCIALE ; IDENTITE SOCIALE ; INEGALITE SOCIALE ; RELATION HUMAINE ; DEMOCRATIE ; ANALYSE SOCIETALE ; CRISE SANITAIRE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNIS ; FRANCE ; ALLEMAGNE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : |
Le coronavirus a cruellement mis à nu l’aberrante hiérarchie des métiers : au sommet, les superdiplômés qui occupent des postes prestigieux et bien rémunérés ; à la base, les métiers vitaux mais en réalité méprisés et mal payés. Alors même que ce sont ceux-là , les infirmiers, les livreurs, les manutentionnaires… qui, pendant le confinement, ont fait tourner la société, quand les cadres sont restés chez eux, en télétravail.
L’intelligence cognitive est devenue l’unique critère de sélection méritocratique – la Tête a pris le pouvoir, au détriment de la Main et du Cœur, et façonné la société en fonction de ses intérêts. Dans les années 1970, la plupart des élèves quittaient l’école sans qualification ; aujourd’hui 40 % des postes sont réservés aux diplômés du supérieur. L’inflation artificielle d’une « classe cognitive » sélectionnée sur ses diplômes universitaires a suscité une désillusion massive parmi la jeunesse diplômée et une frustration chez celle qui ne l’est pas. Pourtant, une société démocratique doit pouvoir reconnaître et rétribuer justement tous ses membres, y compris ceux qui ne veulent pas, ou ne peuvent pas, passer par de grandes études et des postes de cadre pour réussir dans la vie. David Goodhart prône un rééquilibrage en faveur des métiers qui privilégient des qualités humaines sous-estimées et par conséquent sous-payées, comme la sensibilité, l’empathie, la générosité, l’habileté manuelle. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1023710 | O-132-20 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
