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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INSERTION SOCIALE > IDENTITE SOCIALE

IDENTITE SOCIALE

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Délocalisations industrielles au XXIe siècle et masculinités entre valorisation de la force physique et sa maîtrise / Alexandra Oeser in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inCahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 49-72
Titre : Délocalisations industrielles au XXIe siècle et masculinités entre valorisation de la force physique et sa maîtrise
Type de document : document électronique
Auteurs : Alexandra Oeser
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 49-72
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DELOCALISATION ; GRANDE ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; LICENCIEMENT ; OUVRIER ; CADRE ; CLASSE SOCIALE ; IDENTITE SOCIALE ; GENRE ; FRANCE

Résumé : L’article s’intéresse à la question du lien entre masculinité et usage de la force physique chez les hommes ouvriers et cadres d’une grande entreprise, en contexte de mutation du capitalisme, marqué par les délocalisations et la montée en puissance du pouvoir actionnarial. Appuyé sur une analyse ethnographique d’une usine du sud de la France, l’article analyse trois épisodes de recours à la force physique pendant une mobilisation contre la fermeture d’une usine, entre des hommes ouvriers appartenant à deux syndicats différents, entre un groupe d’hommes salariés et un cadre de l’usine, et entre un cadre supérieur et un autre cadre expert comptable qui assiste les syndicats. Ces trois épisodes servent à l’analyse de l’usage de la force physique selon l’appartenance de classe des hommes concernés et mènent à une interrogation sur les types de masculinité qui sont mises en scène dans ces situations de conflits entre individus et entre groupes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0049
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67566

[article] Délocalisations industrielles au XXIe siècle et masculinités entre valorisation de la force physique et sa maîtrise [document électronique] / Alexandra Oeser . - 2020 . - pp. 49-72.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 49-72
Catégories : Thésaurus CEREQ
DELOCALISATION ; GRANDE ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; LICENCIEMENT ; OUVRIER ; CADRE ; CLASSE SOCIALE ; IDENTITE SOCIALE ; GENRE ; FRANCE

Résumé : L’article s’intéresse à la question du lien entre masculinité et usage de la force physique chez les hommes ouvriers et cadres d’une grande entreprise, en contexte de mutation du capitalisme, marqué par les délocalisations et la montée en puissance du pouvoir actionnarial. Appuyé sur une analyse ethnographique d’une usine du sud de la France, l’article analyse trois épisodes de recours à la force physique pendant une mobilisation contre la fermeture d’une usine, entre des hommes ouvriers appartenant à deux syndicats différents, entre un groupe d’hommes salariés et un cadre de l’usine, et entre un cadre supérieur et un autre cadre expert comptable qui assiste les syndicats. Ces trois épisodes servent à l’analyse de l’usage de la force physique selon l’appartenance de classe des hommes concernés et mènent à une interrogation sur les types de masculinité qui sont mises en scène dans ces situations de conflits entre individus et entre groupes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0049
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67566

Des hommes de raison / Raewyn Connell in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inCahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 25-48
Titre : Des hommes de raison
Type de document : document électronique
Auteurs : Raewyn Connell
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 25-48
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CULTURE TECHNIQUE ; ORIGINE SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; COMPTABLE ; ARCHITECTE ; TECHNICIEN ; JOURNALISTE ; BIBLIOTHECAIRE ; PERSONNEL NAVIGANT ; PSYCHOLOGUE ; ENSEIGNANT ; ASSISTANT SOCIAL ; AUSTRALIE

Résumé : Le texte qui suit, septième chapitre de l’ouvrage Masculinities de Raewyn Connell, non reproduit dans sa récente traduction en français (2014), consiste en une étude de cas permettant d’explorer, à partir de récits d’hommes travaillant dans des secteurs techniques ou scientifiques, les masculinités hégémoniques à l’œuvre et leur lien avec le discours sur la rationalité et le progrès. Pour reprendre la typologie des masculinités de Connell, le texte qui suit porte donc davantage sur les masculinités hégémoniques ou complices, que sur les masculinités marginalisées ou subordonnées, qui font l’objet d’autres chapitres de Masculinities. Les références à ces autres chapitres ont été supprimées du texte.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0025
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67565

[article] Des hommes de raison [document électronique] / Raewyn Connell . - 2020 . - pp. 25-48.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 25-48
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CULTURE TECHNIQUE ; ORIGINE SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; COMPTABLE ; ARCHITECTE ; TECHNICIEN ; JOURNALISTE ; BIBLIOTHECAIRE ; PERSONNEL NAVIGANT ; PSYCHOLOGUE ; ENSEIGNANT ; ASSISTANT SOCIAL ; AUSTRALIE

Résumé : Le texte qui suit, septième chapitre de l’ouvrage Masculinities de Raewyn Connell, non reproduit dans sa récente traduction en français (2014), consiste en une étude de cas permettant d’explorer, à partir de récits d’hommes travaillant dans des secteurs techniques ou scientifiques, les masculinités hégémoniques à l’œuvre et leur lien avec le discours sur la rationalité et le progrès. Pour reprendre la typologie des masculinités de Connell, le texte qui suit porte donc davantage sur les masculinités hégémoniques ou complices, que sur les masculinités marginalisées ou subordonnées, qui font l’objet d’autres chapitres de Masculinities. Les références à ces autres chapitres ont été supprimées du texte.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0025
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67565

Introduction. Travail et masculinités : quelles transformations ? / Haude Rivoal in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inCahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 5-24
Titre : Introduction. Travail et masculinités : quelles transformations ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Haude Rivoal ; Hélène Bretin ; Arthur Vuattoux
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 5-24
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE

Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0005
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67564

[article] Introduction. Travail et masculinités : quelles transformations ? [document électronique] / Haude Rivoal ; Hélène Bretin ; Arthur Vuattoux . - 2020 . - pp. 5-24.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 5-24
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE

Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0005
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67564

Jeunes agriculteurs hors cadre familial. Les masculinités pour éclairer les nouveaux rapports au métier / Alexis Annes in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inCahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 141-163
Titre : Jeunes agriculteurs hors cadre familial. Les masculinités pour éclairer les nouveaux rapports au métier
Type de document : document électronique
Auteurs : Alexis Annes ; Mario Handfield
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 141-163
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
AGRICULTURE ; METIER DE L'AGRICULTURE ; GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; FRANCE ; OCCITANIE ; JEUNE ; ORIGINE SOCIALE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; RECIT DE VIE

Résumé : À partir d’une enquête conduite auprès de quinze jeunes agriculteurs installés « hors cadre familial » en France, cet article montre comment, dans un contexte de transition agricole et d’évolution de la profession, de nouvelles formes de masculinité émergent. L’analyse des pratiques et des discours des agriculteurs suggère l’émergence de trois formes de masculinité : une première tournée vers les relations aux autres et les activités de service, une deuxième vers la figure du manager et une troisième partiellement réflexive et laissant la place au doute. Ces formes, qui ne remettent en cause que partiellement les rapports de pouvoir au sein des exploitations agricoles, peuvent être qualifiées d’hybrides puisqu’elles présentent des caractéristiques renvoyant à la fois à des formes de masculinité déjà identifiées dans le milieu agricole mais aussi à de nouvelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0141
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67568

[article] Jeunes agriculteurs hors cadre familial. Les masculinités pour éclairer les nouveaux rapports au métier [document électronique] / Alexis Annes ; Mario Handfield . - 2020 . - pp. 141-163.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 141-163
Catégories : Thésaurus CEREQ
AGRICULTURE ; METIER DE L'AGRICULTURE ; GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; FRANCE ; OCCITANIE ; JEUNE ; ORIGINE SOCIALE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; RECIT DE VIE

Résumé : À partir d’une enquête conduite auprès de quinze jeunes agriculteurs installés « hors cadre familial » en France, cet article montre comment, dans un contexte de transition agricole et d’évolution de la profession, de nouvelles formes de masculinité émergent. L’analyse des pratiques et des discours des agriculteurs suggère l’émergence de trois formes de masculinité : une première tournée vers les relations aux autres et les activités de service, une deuxième vers la figure du manager et une troisième partiellement réflexive et laissant la place au doute. Ces formes, qui ne remettent en cause que partiellement les rapports de pouvoir au sein des exploitations agricoles, peuvent être qualifiées d’hybrides puisqu’elles présentent des caractéristiques renvoyant à la fois à des formes de masculinité déjà identifiées dans le milieu agricole mais aussi à de nouvelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0141
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67568

Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie / Eleonora Elguezabal in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inCahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 165-184
Titre : Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie
Type de document : document électronique
Auteurs : Eleonora Elguezabal
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 165-184
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENDARME ; GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE CULTURELLE ; METIER DE LA DEFENSE-SECURITE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; RECIT DE VIE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE

Résumé : L’enquête menée dans des brigades territoriales de gendarmerie interroge l’articulation entre genre et position sociale dans un métier au centre des structures de pouvoir de genre, en tant que métier d’ordre, et de référence pour les attentes de promotion sociale des classes populaires. L’analyse de constructions alternatives du métier par rapport au modèle viril et populaire montre la place décisive des qualifications scolaires. Virilité et capital culturel dessinent deux pôles au sein de l’espace social des gendarmes où se négocient les relations de pouvoir en termes de classe et de genre.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0165
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67569

[article] Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie [document électronique] / Eleonora Elguezabal . - 2020 . - pp. 165-184.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 165-184
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENDARME ; GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE CULTURELLE ; METIER DE LA DEFENSE-SECURITE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; RECIT DE VIE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE

Résumé : L’enquête menée dans des brigades territoriales de gendarmerie interroge l’articulation entre genre et position sociale dans un métier au centre des structures de pouvoir de genre, en tant que métier d’ordre, et de référence pour les attentes de promotion sociale des classes populaires. L’analyse de constructions alternatives du métier par rapport au modèle viril et populaire montre la place décisive des qualifications scolaires. Virilité et capital culturel dessinent deux pôles au sein de l’espace social des gendarmes où se négocient les relations de pouvoir en termes de classe et de genre.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0165
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67569

Re-construire les masculinités patronales en s’adaptant aux transformations du travail / Charlotte Delabie in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

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Influence de la proximité représentative sur la mixité femmes-hommes dans les petites entreprises artisanales du bâtiment / Agnès Paradas in @GRH, n° 33 (2019/4)

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Entreprises familiales et succession : défis et solutions. Dossier / Miruna Radu-Lefebvre in Entreprendre & Innover, n° 44 (2020/1)

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La structuration des perspectives temporelles en contexte d’incertitude d’emploi. Le cas des intermittent·e·s du spectacle en France / Aude Beder in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 1 (mars 2020)

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Sales boulots. Dossier / Pauline Seiller in Travail, genre et sociétés, n° 43 (2020/1)

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Faire avec la politique. Novices, amateurs et intermittents en politique / Éric Agrikoliansky in Politix, n° 128 (2019/4)

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Relation entre le stress et la performance au travail : un devis expérimental / Mélissa Campbell in Ad machina, n° 3 (2019)

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Le retour du local / Julien Damon in Constructif, n° 55 (mars 2020)

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« Après vous allez penser qu'on est des nantis ou des privilégiés ! ». Saisir la position des classes supérieures du pôle privé dans l’espace social / Lorraine Bozouls in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020)

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Élites, mais pas tant que ça / Ugo Lozach in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020)

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Émancipation et formation : une alliance en question / Dominique Broussal in Savoirs, n° 51 (2019/3)

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École, orientation et stéréotypes de sexe : quels liens ? / Damien Canzittu in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 4 (décembre 2019)

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Point spécial : La religion et l’entreprise in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 76 (février 2020)

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Mademoiselle Lisette, première « championne » française : trajectoire et débats (1894-1898) / Philippe Tétart in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1)

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Le diplôme d’accès aux études universitaires, entre promesses et réalité / Nathalie Beaupère (2020)

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Les transitions identitaires dans les parcours d'éducation / Marie-Hélène Jacques (2020)

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Le phénomène d’adoption d’une innovation managériale au prisme de la représentation sociale des dirigeants / Caroline Mattelin Pierrard in Revue des sciences de gestion, n° 297-298 (2019/3-4)

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Une communauté sociale virtuelle médiatrice à la construction identitaire et au sens du travail / Mathilde Moisseron-Baudé in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 3 (septembre 2019)

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L’auto-efficacité des élèves du CM2 à la classe de seconde / Lucie Mougenot in Education et formations, n° 100 (décembre 2019)

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L’orientation en apprentissage après la troisième. Quel apport de la mesure de compétences conatives ? / Marine Guillerm in Education et formations, n° 100 (décembre 2019)

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L’engagement des Skirtboarders : la constitution du « sujet moral » sur Internet / Christine Dallaire in Jeunes et Société, vol. 4, n° 1 (2019)

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Quitter le public pour le privé ? Dilemmes professionnels et religieux chez les enseignants de confession musulmane en France / Diane-Sophie Girin in Sociologies pratiques, n° 39 (2019/2)

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Des « voilées » à Sciences Po. Maniements du stigmate et insertion professionnelle / Ostiane Lazrak in Sociologies pratiques, n° 39 (2019/2)

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Servir en tant qu’homme. Les stratégies corporelles des employés de l’hôtellerie de luxe / Amélie Beaumont in Nouvelles questions féministes, vol. 38, n° 2 (2019/2)

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Classe ! / Jean-Paul Gaudilliere in Mouvements, n° 100 (2019/4)

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Pratiques écoféministes : corps, savoirs et mobilisations. Dossier / Marlène Benquet in Travail, genre et sociétés, n° 42 (2019/2)

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Autorité de la formation, autorité du formateur / Camille Roelens in Recherches en éducation, n° 38 (novembre 2019)

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L'accompagnement en formation d'adultes : postures, pratiques et effets. Dossier / Hervé Breton in Chemins de formation, n° 22 (2019)

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Les classes sociales et leurs mesures. Dossier / Milan Bouchet-Valat in L'année sociologique, vol. 69, n° 2 (2019/2)

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Le diplôme et la profession : deux composantes de la classe sociale en France et en Allemagne / Pauline Vallot in L'année sociologique, vol. 69, n° 2 (2019/2)

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L’identification organisationnelle au sein des banques coopératives / Nathalie Bénet in Revue française de gestion, n° 280 (2019/3)

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La dynamique des classes moyennes. Déclin au Nord, essor au Sud / Julien Damon in Futuribles, n° 432 (septembre-octobre 2019)

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Motivation en classe et représentation de soi / Delphine Riccio in Questions d'orientation, vol. 86, n° 1 (mars 2019)

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Collaborer pour développer l’égalité filles-garçons / Sigolène Couchot-Schiex in Education et formations, n° 99 (juillet 2019)

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De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire / Alizée Delpierre in Sociologie du travail, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)

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Les manadières et les gardianes dans la tauromachie camarguaise / Sophie Vignon in Cahiers du Genre, n° 66 (2019/1)

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Le retour sur soi, condition du rebond après un échec entrepreneurial / Marie-Josée Bernard in Entreprendre & Innover, n° 39 (2018/4)

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Les dynamiques identitaires : une catégorie d’analyse en construction dans le champ de la formation des adultes / Mokhtar Kaddouri in Savoirs, n° 49 (2019/1)

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L’étoffe d’un concierge / Thibaut Menoux in Travail, genre et sociétés, n° 41 (2019/1)

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La mobilité comme espace de transition : une approche par les lieux / Sandrine Brissot in Savoirs, n° 49 (2019/1)

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L'éducation a-t-elle un genre ? Dossier in Projet, n° 368 (2019/1)

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Frontières de l’école, frontières dans l’école : enjeux politiques, défis éthiques. Dossier / Bérengère Kolly in Recherches en éducation, n° 36 (mars 2019)

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Leader gender stereotypes and transformational leadership: Does leader sex make the difference? / Sarah Saint-Michel in Management, vol. 21, n° 3 (2018/3)

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La compétence numérique de gestion des frontières sur les réseaux sociaux numériques / Ariane Ollier-Malaterre in Lien social et politiques, n° 81 (2018)

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S’orienter tout au long de la vie : bilan et perspectives de recherches / Isabelle Soidet in Savoirs, n° 48 (2018/3)

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