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D. Blondel ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; François Troussier, Éditeur scientifique ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; K. Bouabdallah ; J. Gadrey ; T. Noyelle ; T. Stanback ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; C. Durieux ; M. Forte ; M. Périsse ; Philippe Méhaut ; R. Salais ; J.-P. Dumasy ; B. Reynaud ; B. Lamotte ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; R. Arena | Paris : Economica | 1992La compétitivité devient le maître-mot des politiques d'entreprise. Des économistes du travail et des économistes industriels, habituellement peu en contact les uns avec les autres, se sont réunis pour débattre de ce thème. Ils ont mis en éviden[...]texte imprimé
Pierre Dubois ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ESPACE (1992; CARGESE) ; D. Kaisergruber ; DIRECTION GENERALE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1992; CARGESE) ; Caroline Lanciano ; Hiroatsu Nohara ; Martin Heidenreich ; Jean Gadrey ; J.-J. Duby ; Isaac Joseph ; Marc Fondart ; Christian Heath ; John Gardener ; J.-M. Saussois ; Egizio Valceschini ; Pierre Deloffre | Paris : Direction générale de la Recherche et de la Technologie | 1992Le ministère de la Recherche et de l'Espace a organisé du 25 au 29 septembre l'université d'été de Cargèse sur le thème : "Sciences sociales et entreprise". Les contributions ont été regroupées en un certain nombre de sessions : - Le rôle des in[...]Article : texte imprimé
A la fois partie et complément de l'ouvrage de l'auteur intitulé "Penser à l'envers" paru en 1991, cet article en reprend certaines thèses qu'il peaufine ici. On attribue le plus souvent la réussite japonaise à une "autre manière de penser" - et[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1992Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1870-1920Article : texte imprimé
Cet article s'intéresse à cette forme du partenariat industriel qu'est le contrat de sous-traitance, aujourd'hui en pleine évolution. Il étudie le comportement d'un échantillon de donneurs d'ordres en ce qui concerne notamment la durée des engag[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Gérard Duthil ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Christine Leneveu ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; GEFSI - GROUPE EMPLOI FORMATION SYSTEMES INDUSTRIELS.Rouen. | 1991texte imprimé
Elisabeth Campagnac ; Jacotte Bobroff ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Catherine Caro ; CERTES - CENTRE D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHES TECHNIQUES ET SOCIETES | Paris-La Défense : Plan construction et architecture | Recherches | 1991A travers l'exemple de trois entreprises de la construction (Bouygues, CBC et Sogea), ce rapport étudie le renouvellement des mécanismes de la productivité. Les approches traditionnelles ont en effet été mises à mal en raison de la restructurati[...]texte imprimé
Luciano Gallino ; MSERH - MASTERE SPECIALISE MANAGEMENT EUROPEEN DES RESSOURCES HUMAINES ; Bruna Ingrao ; Francisco Nabal vicuna ; Philippe Trouvé, dir. ; Paolo Picentini ; Patrizio Bianchi ; GROUPE ESC CLERMONT-AUVERGNE.Clermont-Ferrand ; Lorenzo Cillario ; CRCI - CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'AUVERGNE ; Torkel Alfthan ; Emanuele Invernizzi ; John Child ; Piercarlo Maggiolini ; Enid Mumford ; E. Walton richard | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | Les Cahiers thématiques du Mastère | 1991Article : texte imprimé
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Une enquête menée entre 1982 et 1989 auprès de 12 entreprises a permis de dresser une typologie de l'évolution des cercles de qualité : au départ, un modèle formalisé que chaque entreprise transpose de façon personnelle et dont la gestion revien[...]Article : texte imprimé
En guise d'introduction à un dossier sur les différences entre la gestion publique et la gestion privée - en France notamment - qui traite, entre autres, de l'innovation, des modes de décision et des ressources humaines, l'auteur reprend en part[...]Article : texte imprimé
Lorsqu'on explique à un Japonais qu'en France on confie le métier de consultant à de jeunes diplômés frais émoulus de leurs écoles, il ne comprend pas. Et s'il avait raison de ne pas comprendre ?Article : texte imprimé
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Compte-rendu d'une recherche menée par un groupe de travail, composé de syndicalistes et chercheurs de disciplines différentes, sur la question suivante : "Quels sont les facteurs de la croissance économique et quels peuvent être leurs effets su[...]texte imprimé
Alain-Charles Martinet, Préfacier, etc. ; James G. March ; V. E. Baier ; H. Saetren ; Z. Shapira ; J. P. Olsen ; S. Feldman m. | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1991Cet ouvrage rassemble dix contributions importantes de March à la théorie des organisations. Elles sont regroupées en trois parties intitulées : organisations et pouvoirs, le changement organisationnel et enfin information, décision et ambiguït[...]texte imprimé
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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Christian Leborgne ; CITADEL, Dédicataire | Paris : ADEP | 1991Article : texte imprimé
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Françoise Meunier ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991Ce dossier bibliographique consacré au personnel de la construction mécanique et du travail des métaux fait partie d'une série de 12 titres réalisés par le Centre de documentation du CEREQ pour l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE). Leur objec[...]texte imprimé
Stephen Lehndorff ; France. Ministère de l'Industrie et du Commerce Extérieur ; INSPECTION GENERALE.Paris ; GREFI - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EFFICACITE DES EQUIPEMENTS.Paris | Paris : Groupe de Recherche sur l'Efficacité des équipements Industriels (GREFI) | Les Cahiers du GREFI document de travail Grefi | 1991texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Damien Brochier ; Gérard Guire ; Alain Swierkos ; René Martinez ; Pierre Boncompain ; Henri Louis ; Brigitte Pique ; Richard Ulisse ; Bernard Ibal ; Marie-Odile Paulet ; Christian Frebet ; Guy Scat ; Jean-François Joberton ; Christine Merllie | 1991Ce dossier fait le point sur les diverses stratégies utilisées pour rendre le dispositif français de formation plus performant. Les politiques des entreprises impliquent de plus en plus l'encadrement dans les opérations de formation : projets et[...]Article : document électronique
Patrick Chaskiel ; Philippe Jeannin ; Luc Marco ; Roger Bautier ; Yves Nicolas ; Michel Marchesnay ; Gilles Paché ; Emile-Michel Hernandez ; Claude Jameux ; Catherine Lapassouse ; Patrick Laurens ; Jean Caune ; Jean-Luc Dreyfus ; Arlette Bouzon ; Marie-Claude Vettraino-Soulard ; Christian Le Moënne ; Anne Mayere ; Michel Lecureur ; Nathalie Deley |On observe un phénomène d'interaction entre les entreprises et la société toute entière : le système de rentabilité des premières s'étend à la seconde et les facteurs humains "impondérables" sont de plus en plus pris en compte par les "managers"[...]