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Titre : | Les femmes ont toujours travaillé. Une histoire de leurs métiers, XIXe et XXe siècle. |
Auteurs : | Sylvie Schweitzer |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Odile Jacob, 2002 |
Collection : | Histoire |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7381-1067-1 |
Format : | 329 p. |
Note générale : | COMMENTAIRE : Voir aussi note de lecture in : ZANCARINI-FOURNEL Michelle, Travail et emploi des femmes à l'âge industriel, SOCIOLOGIE DU TRAVAIL , avril-juin 2005 , vol. 47 , n° 2 , pp. 263-268 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; METIER ; PCS ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FEMME ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; MARCHE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CADRE ; TRAVAIL A DOMICILE ; AGRICULTEUR ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; ETUDE HISTORIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FEMME DE MENAGE ; VENDEUR ; INFIRMIER ; ASSISTANT SOCIAL ; SAGE FEMME ; ENSEIGNANT ; FRANCE |
Résumé : |
Ce livre est né d'une double nécessité. La première est de démontrer que les femmes ont toujours travaillé, mais que c'est récemment (1965-1975) qu'elles peuvent travailler avec des droits égaux à ceux des hommes. La seconde a été de rassembler de très nombreux matériaux au cours des deux derniers siècles qui permettent d'éclairer les raisons pour lesquelles le travail féminin est resté si longtemps invisible. C'est en décrivant l'histoire des métiers et des professions que l'auteur montre que la place des femmes s'est forgée dans l'innovation et non dans la substitution, notamment la nouveauté du métier d'ouvrière, de secrétaire ou d'assistante sociale. Peu de métiers sont concernés, car 60 % des femmes actives se retrouvent dans six catégories socio-professionnelles (sur 31). C'est donc l'histoire des contenus du travail et de leur évolution qui va permettre de distinguer les "métiers de toujours" de ceux qui ont été récemment conquis. L'analyse historique des lois du travail et de l'enseignement éclaire sous un jour nouveau la lente et longue évolution des métiers féminins. Le plafond de verre existe encore aujourd'hui pour les cadres supérieures, les chirurgiennes ou les ministres. Les résistances sociales au travail des femmes s'appuient d'abord sur une approche statistique biaisée (1/3 des femmes ont toujours travaillé jusque dans les années 1970) puis sur l'importance de leur rôle biologique (la maternité) et enfin sur les représentations négatives des femmes au travail. Période couverte par le document : 1800-2000 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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33594 | O-203-02 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |