Article : texte imprimé

15 e Congrès de l'AGRH. Montréal-Canada 2, 3 et 4 septembre 2004.

Patrick Gilbert ; Ginette Legault, Éditeur scientifique ; François Pichault ; AGRH - ASSOCIATION FRANCOPHONE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2004; MONTREAL) ; Ginette Levesque, Éditeur scientifique ; Gilles Simard, Éditeur scientifique ; Marina Charpentier ; Florence Noguera ; Djamel Khouatra ; Sylvie Guerrero ; Kathleen Bentein ; Christian Vandenberghe ; Tanguy Dulac ; Karim Mignonac ; Olivier Doucet |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 53, juillet-août-septembre 2004)

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Organisational learning and employees' intrinsic motivation.

Richard Remedos ; Nick Boreham |

Dans Journal of Education and Work (vol. 17, n° 2, June 2004)

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Gender and competition at a young age.

Ury Gneezy ; Aldo Rustichini |

Dans American Economic Review (vol. 94, n° 2, May 2004)

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Engagement organisationnel, intention de retrait et comportements citoyens : l'influence des la satisfaction au travail.

Pascal Paillé |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 52, avril-mai-juin 2004)

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Why public schools lose teachers.

Eric A. Hanushek ; John F. Kain ; G. Rivkin steven |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 39, n° 2, spring 2004)

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Article : texte imprimé

Les employés de commerce des grandes surfaces culturelles. Une observation de l'emploi non qualifié chez les cols blancs.

ACT CONSULTANTS.Paris ; Noémi Dessus ; MINISTERE DE LA JEUNESSE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA RECHERCHE, Dédicataire |

Dans CPC Documents (n° 3, mars 2004)

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Article : texte imprimé

Work orientations of female returners

Hans Dooreward ; John Hendrickx ; Piet Verschuren |

Dans Work, employment and society (vol. 18, n° 1, March 2004)

Hakim’s Preference Theory on the heterogeneity of the work-life preferences of women, and in particular its implicit assumption that a woman’s preference to work or to stay at home is based on her personal choices, has frequently been criticized[...]

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Donner son temps : les bénévoles dans la vie associative

Lionel Prouteau ; François-Charles Wolff |

Dans Economie et statistique (n° 372, 2004)

La pratique d'activités bénévoles dans le cadre d'une organisation, qu'on en soit ou non adhérent, est une réalité importante en France puisqu'elle concerne 28 % de la population des plus de 15 ans. Bien qu'elles n'aient pas le monopole de cette[...]

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Downward earnings mobility after voluntary employer exits.

E. Dwyer rachel |

Dans Work and Occupations (vol. 31, n° 1, February 2004)

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Rénover le management en intégrant les jeunes.

V. Iazykoff ; Philippe Zarifian |

Dans La Lettre du GIPMIS (La) (n° 19, janvier 2004)

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Les bénévoles et leurs associations : autres réalités, autre sociologie ?

Jean-Michel Belorgey, Préfacier, etc. ; Dan Ferrand-Bechmann, Éditeur scientifique ; Alexandra Audouin ; Charlotte Demettre ; Eric Gallibour ; Francis Lebon ; Martine Barthélémy ; Yves Lochard ; Xavier Zunigo ; Maud Simonet-Cusset ; Denis Bernardeau ; Matthieu Hély ; Sylvain Bordiec ; Abou N'diaye ; Nicolas Sadoul ; Axelle Brodiez-Bolino ; Jean Bourrieau ; Sandrine Devaux ; Cécile Guillaume | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2004

L'ouvrage présente les travaux de recherche sur la sociologie de l'engagement dans la vie associative et le bénévolat. Les textes réunis appréhendent les caractéristiques du phénomène associatif, explorent les formes de cet engagement et mettent[...]

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Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations.

Annie Weill-Fassina ; Eric Brangier, Éditeur scientifique ; Alain Lancry, Éditeur scientifique ; Joumana Akiki ; Jacques Aubret ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Javier Barcenilla ; Céline Bareil ; Alain Baubion-Broye ; Serge Blanchard ; Jean-Sébastien Boudrias ; Caroline Dammerey ; Cecilia De la Garza ; Nathalie Delobbe ; Lara Dessagne ; Raymond Dupuy ; Gustave-Nicolas Fischer ; Charles Gadbois ; Corinne Gaudart ; Violette Hajjar ; Raphaël Hoch ; Virginie Houillon ; Dongo Rémi Kouabenan ; Anne Lancry-Hoestlandt ; Antoine Laville ; Claude Lemoine ; Claude Lévy-Leboyer ; Yves-Frédéric Livian ; Georges Masclet ; Carole Meyer ; Sandrine Ponnelle ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Valérie Pueyo ; Vincent Rogard ; Alain Rondeau ; Martine Roques ; André Savoie ; Dirk K. Steiner ; Charles Tijus ; Pascal Tisserant ; Pierre-André Touze ; Alain Trognon ; Gérard Valléry ; Christian Vandenberghe | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Travail et organisation | 2004

Panorama du savoir dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), cette très importante somme présente les apports les plus significatifs de ces dernières années de façon très didactique. Résultat du travail du réseau f[...]

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Enquête sur l'insertion professionnelle des jeunes infirmiers diplômés : partenariat avec l'Institut Paoli Calmettes dans le cadre du programme européen Equal.

Stéphanie Girod ; Sylvie-Anne Mériot ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Nathalie Quintero | Marseille : Céreq | 2004

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Faut-il former les jeunes demandeurs d'emplois peu qualifiés ? Comment l'état intervient par la formation dans l'organisation du marché externe du travail en France.

Isabelle Borras ; IRD - INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT, Dédicataire | Montpellier : Institut de Recherche pour le Développement | 2004

La même communication a été présentée en anglais sous le titre "Should unqualified young job-seekers receive training. How the state intervenes on external labour market by training in France." au 16 th annual meeting on Socio-Economics SASE, ju[...]

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Manager les quinquas : des pistes pour en finir avec une France en pré-retraite... : les motiver, les former, les rémunérer, les retenir : attention, les préretraites c'est fini !

Serge Guérin ; Gérard Fournier | Paris : Éditions d'Organisation | 2004

Cet essai préconise la réintégration des quinquagénaires dans le monde du travail, face à la nouvelle donne démographique qui risque de réduire le nombre d'actifs disponibles et menace de ce fait les retraites et l'équilibre économique et social[...]

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L'organisation de la production du travail : vers un nouveau modèle ?

Eileen Appelbaum ; Gregor Murray, Éditeur scientifique ; Jacques Bélanger, Éditeur scientifique ; Paul Edwards ; John Geary ; Anthony Giles, Éditeur scientifique ; Paul-André Lapointe, Éditeur scientifique ; Keith Sisson ; Paul R. Bélanger ; Benoît Levesque ; P. Chaykowski richard ; Morley Gunderson | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 2004

Cet ouvrage collectif qui constitue le point de départ d'un programme de recherche sur les institutions du travail à l'ère de la mondialisation, analyse les transformations en cours dans les mondes de la production et du travail. Il met l'accent[...]

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Prévenir le stress professionnel et promouvoir l'implication au travail, un enjeu de gestion des ressources humaines.

Claire Edey-Gamassou ; CERGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DES RELATIONS SOCIALES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2004

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Projet "EQUAL" : vers des entreprises pour tous les âges. Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Hugo Ezan ; ARETE - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES.Paris ; Serge Gauthronet ; Aslaug Johansen | Paris : ARETE | 2004

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Les Seniors dans l'entreprise.

Eléonore Marbot ; Jean-Marie Peretti | Paris : Village Mondial | 2004

Depuis un quart de siècle un certain consensus (opinion publique, pouvoirs publics, patronat, organisations syndicales) a conduit à l'exclusion des seniors de l'entreprise. Le départ des travailleurs vieillissants a été utilisé comme outil de r[...]

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Le sens du travail.

Gérard Regnault | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2004

La nécessité de disposer de moyens financiers suffisants pour vivre est ressentie par chacun, mais peut-elle suffire à donner un véritable sens à son travail et même au-delà ? Existe-il un sens du travail satisfaisant à la fois les salariés et l[...]

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Special issue : the effects of new work practices on workers.

M. Lynch lisa ; J. Handel michael, Éditeur scientifique ; E. Black sandra ; I. Levine david, Éditeur scientifique ; Anya Krivelyova ; Maury Gittleman ; John Forth ; Neil Millward ; Stéphane Renaud ; Sylvie Saint-Onge ; Michel Magnan ; Peter Cappelli ; David Neumark ; Rosemary Batt ; Alex Bryson ; D. Brenner mark ; David Fairris ; John Ruser ; John Kelly |

Dans Industrial Relations (vol. 43, n° 1, January 2004)

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Le temps du travail dans le temps de l'emploi. Biographies professionnelles et biographies familiales d'infirmières de plus de 40 ans.

France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques, Dédicataire ; Jacques Bouteiller ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Paul Bouffartigue | Aix-en-Provence : LEST | Rapport de recherche du LEST | 2004

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The impact of basic income on the propensity to work : theoretical gambles and microeconometric findings.

Guy Standing, Éditeur scientifique ; Claude Gamel ; Didier Balsan ; Josiane Vero | London : Anthem press | 2004

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Work identities in Europe : continuity and change. Final report of the 5 th EU Framework project 'FAME'.

Simone Kirpal ; UNIVERSITÄT BREMEN ; ITB - INSTITUT TECHNIK UND BILDUNG.Bremen | Bremen : Institut Technik und Bildung (ITB) | ITB - Arbeitspapiere | 2004

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Efficacité des pratiques de maintien en emploi des cadres de 50 ans et plus.

Gilles Guérin ; Tania Saba |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 58, n° 4, automne 2003)

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