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PCSSynonyme(s)CATEGORIE PROFESSIONNELLE ;CATEGORIE SOCIALE ;CSP PROFESSION ET CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE |
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Période couverte par le document : 1995Article : texte imprimé
Le monde des employés est vaste et hétérogène. Il rassemble les salariés qui occupent les emplois d'exécution du travail administratif, du commerce et des services. En mars 1996, il regroupe 7,5 millions de personnes - soit environ trois actifs [...]Article : texte imprimé
Repenser l'analyse de l'insertion professionnelle en termes d'accès à l'emploi, dans un cadre général de concurrences inter-niveaux et inter-générationnelles et tenir compte des interactions complexes entre les différentes composantes de la comp[...]Article : texte imprimé
Les employés ne sont pas une catégorie homogène. La forte proportion des femmes qui la compose induit des comportements spécifiques et constitue un signe de profonde mutation sociale en ce qui concerne le travail, l'accès à la culture et la part[...]Article : texte imprimé
La formation d'ingénieurs par le CNAM est un archétype des formations de la promotion sociale, même si quantitativement elle peut paraître modeste, notamment au regard de la formation initiale. Les besoins de formation qualifiante pour un public[...]Article : texte imprimé
A travers l'exemple de deux filières de formation continue conduisant à des diplômes d'ingénieur ou cadre technique, les auteurs font ressortir les enjeux biographiques et institutionnels qui se manifestent à l'occasion de la mise en oeuvre des [...]Article : texte imprimé
L'objet de cet article est l'interdépendance de la construction des espaces et des acteurs, dans le cas des sociétés de services et d'ingénierie informatique. L'espace productif des SSII se caractérise par les relations qu'il entretient avec l'e[...]Article : texte imprimé
L'affaiblissement du syndicalisme en France est en relation avec les deux aspects de l'évolution de la condition salariale : l'explosion des précarités et le développement de nouvelles formes de mobilisation productive. Une prise en charge plus [...]Article : texte imprimé
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Différentes enquêtes, réalisées pour l'Union confédérale des cadres CFDT, offrent un panorama des pratiques et des désirs des cadres en matière d'aménagement du temps de travail. La première porte sur les lieux, les outils et les temps de travai[...]Article : texte imprimé
: En reconstituant l'histoire d'une PME, jugée typique de celles que connaissent les activités de haute technologie, l'auteur met à jour les principales dimensions des métamorphoses de l'organisation du travail de ses ingénieurs, ainsi que les a[...]Article : texte imprimé
Edgar Gross ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Edwige Crocquey ; François Jeger ; Olivier Mazel ; Géraldine Seroussi |Pour permettre une analyse conjointe de la situation de l'emploi et de celle du marché du travail par métier, l'ANPE, l'INSEE et la DARES ont établi une table de correspondance entre la nomenclature des catégories socio-professionnelles (PCS-INS[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1995-1996Article : texte imprimé
Marie-Yvonne Poujade ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) ; Jean-Antoine Bernard ; Mohamed Amine ; Valérie Simbron-Ruiz ; Jacques Priol ; Bernadette Debrosses |Au sein de la fonction publique territoriale, le recours aux non-titulaires s'est fortement développé. Population hétérogène, ils connaissent des situations de travail et de droit très variées. Une étude des données de l'INSEE a permis d'évaluer[...]Article : document électronique
Alain Cottereau ; Patrick Fridenson ; Dominique Barjot ; Delphine Gardey ; M. Gordon david ; Yves Cohen ; Claire Andrieu ; Stéphane Beaud |Historiens et sociologues présentent les relations qui lient les entreprises et l'ensemble de la société depuis la fin du XVIIIe siècle en France. Produits des sociétés dans lesquelles elles voient le jour, les entreprises ne peuvent en être con[...]Article : texte imprimé
Alors que les ouvriers occupaient 40 % des emplois dans les années cinquante, ils n'en représentent plus que 27 %. Les postes d'ouvriers non qualifiés industriels, surtout, ont fortement diminué du fait des gains de productivité et d'une redistr[...]Article : texte imprimé
Hélène Desbois ; Florence Haegel ; Marie-Claire Lavabre, Éditeur scientifique ; Jean-Philippe Heurtin ; Emmanuel Didier ; Sophie Wahnich ; Noëlle Burgi-Golub ; Didier Fassin ; M. Girola claudia ; Isabelle Astier ; Cécile Pechu ; Patrick Bruneteaux ; Corinne Lanzarini ; Pascale Pichon |On a l'habitude de présenter la société à travers son organisation en catégories sociales : l'exclusion y échappe. C'est la raison pour laquelle tenter de décrire le mieux possible l'exclusion permet de voir si elle dessine une nouvelle société [...]Article : texte imprimé
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Marlaine Cacouault, dir. ; Frédéric Charles ; Marie-Françoise Fave-Bonnet ; Patrizia David ; Sabine Fortino ; Marie-Hélène Zylberberg-Hocquard ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Rencontres européennes du GDR Mage (mars 1996) |La fonction publique est généralement considérée comme le domaine d'une stricte égalité de carrières entre hommes et femmes, en particulier parce que l'accès à l'emploi se fait sur concours. Cependant, les études et comparaisons entre différents[...]Article : texte imprimé
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Alors que les organisations sont, depuis de nombreuses années déjà , le théâtre de réorganisations, profondes et répétées, de leurs modes de conception et de production, la formation de la plupart des responsables opérationnels ne leur permet guè[...]