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Catégorie ETUDE PROSPECTIVE
Documents disponibles dans cette catégorie (536)
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Les projections dâeffectifs scolaires Ă horizon 2035 sâinscrivent dans un contexte dĂ©mographique marquĂ© par une baisse des naissances observĂ©e depuis le milieu des annĂ©es 2010 et qui sâest accentuĂ©e ces derniĂšres annĂ©es. L'Ă©volution constatĂ©e en[...]
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En 2050, prĂšs de 23 millions de personnes ĂągĂ©es de 60 ans ou plus vivront en France, soit 5 millions de plus quâen 2021. Selon le modĂšle de projection Lieux de vie et autonomie (LIVIA), sous lâhypothĂšse que les gains dâespĂ©rance de vie allongent[...]
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Meriam Barhoumi ; Nicolas Miconnet ; Philippe Serre | Paris : Direction de l'Ă©valuation, de la prospective et de la performance (DEPP) | Document de travail | 2026Les projections dâeffectifs scolaires prĂ©sentĂ©es dans ce document sâinscrivent dans un contexte dĂ©mographique marquĂ© par une baisse des naissances amorcĂ©es depuis 2010 et accentuĂ©e au cours des derniĂšres annĂ©es.
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop research paper | 2026This publication presents a set of five alternative policy scenarios for the future of lifelong learning in Europe. These scenarios were developed based on earlier research phases that analysed the evolution of lifelong learning regarding the t[...]
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Cet article interroge la GRH, discipline adossĂ©e Ă un dĂ©partement historiquement situĂ© dans des organisations et contextes spĂ©cifiques. Il plaide pour une approche renouvelĂ©e de lâactivitĂ© productive humaine et de son management en tentant dâill[...]
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Ă la rentrĂ©e 2025, 3 027 000 Ă©tudiants seraient inscrits dans lâenseignement supĂ©rieur, en hausse de 0,5 % par rapport Ă lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente. Cette lĂ©gĂšre croissance devrait se poursuivre Ă la rentrĂ©e 2026, soutenue par lâaugmentation des inscrip[...]
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Si la dĂ©carbonation de lâĂ©lectricitĂ© constitue un objectif central de la planification Ă©nergĂ©tique française, les trajectoires possibles demeurent multiples et variĂ©es, notamment en ce qui concerne la rĂ©partition entre les Ă©nergies renouvelables[...]
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AprĂšs une reprise de la croissance amorcĂ©e Ă la rentrĂ©e 2023, le nombre dâĂ©tudiants inscrits dans lâenseignement supĂ©rieur aurait de nouveau augmentĂ© Ă la rentrĂ©e 2024, pour franchir le seuil des 3 millions dâinscriptions. Cette progression (+47[...]
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es effectifs du second degré devraient diminuer de 2025 à 2029. La démographie est le premier facteur expliquant les variations attendues, les générations entrantes étant moins nombreuses que les générations sortantes. La politique éducative, no[...]
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Les mers et lâocĂ©an â auxquels la revue Futuribles a consacrĂ© toute une sĂ©rie dâarticles entre 2020 et 2022âŻ[1] â, nous nourrissent, stockent le gaz carbonique, contribuent Ă la production dâĂ©lectricitĂ©, sont un rĂ©servoir de biodiversitĂ©, mais s[...]
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The Cedefop Skills Forecast offers quantitative projections of future trends in employment, by sector of economic activity and occupational group. Future trends in the level of education of the population and the labour force are also estimated.
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SĂ©verine Bastard ; HervĂ© Dagand ; Nicolas de Araujo ; BĂ©atrice Decoop ; Maryse Degouge ; Patrick Doffemont ; AndrĂ© Jorquera ; Paul Kremer ; Laurent Lacour ; Julien Lecarme ; Fiona Noyer ; Coline Ohayon ; Fabrice Papillon ; Jonathan Salmon ; Emmanuel Sulzer ; Alexandre Van Ausloos ; Olivier Weber ; CAPEB - CONFEDERATION DE L'ARTISANAT ET DES PETITES ENTREPRISES DU BATIMENT.Paris ; CĂ©req Centre d'Ă©tudes et de recherches sur les qualifications (France) ; Les compagnons du devoir et du tour de France ; Constructys ; FFB - FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT ; FUTURIBLES ; MFR - MAISON FAMILIALE RURALE ; Observatoire des mĂ©tiers du BTP ; FĂ©dĂ©ration des SCOP du BTP (Paris) ; So youth (Juziers) | Paris : CCCA-BTP | 2025Le secteur du BĂątiment fait face Ă des transformations majeures qui redĂ©finissent son attractivitĂ©, ses besoins en compĂ©tences et son organisation du travail. Ă lâhorizon 2035-2040, les Ă©volutions dĂ©mographiques, la transition Ă©cologique, les mu[...]
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Cette note propose un regard sur lâemploi touristique Ă Marseille, dans une double perspective : âą lâanalyse de la quantitĂ© et de la structuration des emplois existants liĂ©s Ă lâactivitĂ© touristique Ă Marseille, âą lâidentification des paramĂšt[...]
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UNPIUT - UNION NATIONALE DES PRESIDENTS DE CONSEILS D'IUT ; MichĂšle Vincent, dir. ; Robert Mizrahi, dir. | Paris : UNPIUT | 2025LâUnion Nationale de PrĂ©sidents dâIUT dĂ©voile son Ă©tude prospective 2025 consacrĂ©e Ă lâĂ©volution du rĂŽle des techniciennes et techniciens dans un contexte marquĂ© par la complexitĂ© croissante des organisations, lâintĂ©gration du numĂ©rique, de lâIA[...]
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Sophie Hamman ; Thomas Simon ; Cendrine Mouline ; Emmanuel Kahn ; GaĂ«l Bouron | Paris : APEC | 2025Cette Ă©tude revient sur les 5 chocs majeurs au cĆur de la transformation du monde du travail : les mutations du rapport au travail, les (r)Ă©volutions technologiques, la transition Ă©cologique, le vieillissement de la population active et lâĂ©volut[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training ; UNESCO ; Stelina Chatzichristou, dir. ; Vlasis Korovilos ; Jasper Van Loo ; Jiri Branka, Collaborateur ; Vladimir Kvetan, Collaborateur ; Joanna Napierala, Collaborateur ; Anastasia Pouliou, Collaborateur ; Adam Tsakalidis, Collaborateur ; Ernesto Villalba, Collaborateur | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2025This publication, the fourth in a series of practical Cedefop skills anticipation guides, was developed in collaboration with UNESCO-UNEVOC. It focuses on skills intelligence and VET for the green transition. The guide highlights the value of[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop research paper | 2025This publication presents the first findings of a Cedefop foresight study aiming to craft a vision of the future of contin - uing skills development up to 2040, accompanied by strate - gic goals. Four AI-powered scenarios offer alternative viewp[...]
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Comment penser les futurs possibles de la formation des travailleurs sociaux sans sâinterroger simultanĂ©ment sur les finalitĂ©s de leur action ? Cet article disruptif prend le parti de tourner le dos aux dĂ©finitions restrictives du « travail soci[...]
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Les services de prise en charge de la petite enfance et de la perte dâautonomie sont de plus en plus reconnus comme devant faire lâobjet dâun « service public », au sens oĂč ils renvoient Ă des besoins sociaux considĂ©rĂ©s comme lĂ©gitimes. Cet arti[...]
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Au total, prĂšs de 3 millions dâĂ©tudiants, y compris BTS en apprentissage, seraient inscrits Ă la rentrĂ©e 2024 dans lâenseignement supĂ©rieur, soit 32 500 Ă©tudiants de plus. Cette augmentation est le rĂ©sultat dâune stagnation des inscriptions Ă lâ[...]
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Pour comprendre lâavenir du travail, nous devons intĂ©grer deux aspects de la thĂ©orie et de la recherche en matiĂšre de relations industrielles : 1) les enquĂȘtes empiriques approfondies sur la croissance de la prĂ©caritĂ© de lâemploi; et 2) le rĂŽle [...]
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LâĂ©conomie du travail, qui se centrait autrefois sur les institutions et lâanalyse descriptive Ă lâinstar des relations industrielles, se concentre aujourdâhui sur une thĂ©orisation et des techniques empiriques rigoureuses comme le fait la scienc[...]
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Les effectifs du second degrĂ© devraient diminuer sur la pĂ©riode 2024-2028. Lâampleur de cette baisse dĂ©pend de la mise en Ćuvre de la nouvelle politique Ă©ducative "choc des savoirs : une mobilisation gĂ©nĂ©rale pour Ă©lever le niveau de notre Ă©cole[...]
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Ă travers les travaux de sa mission Veille et Prospective, lâInstitut national de recherche et de sĂ©curitĂ© (INRS) explore les transformations Ă venir du travail pour essayer dâidentifier les Ă©volutions susceptibles dâintervenir Ă moyen terme qui[...]
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Comment travaillerons-nous dans la décennie 2030 ? Beaucoup des tendances qui vont transformer le monde du travail sont déjà là . Les interrogations se multiplient : télétravailler davantage ou revenir au bureau ? Devenir freelance ? Travaille[...]
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Enedis, RTE, FNTP, SERCE, SNER, GIMELEC et SYCABEL, reprĂ©sentant la filiĂšre des rĂ©seaux Ă©lectriques, publient une Ă©tude inĂ©dite sur leurs besoins en recrutement Ă horizon 2030. Face aux enjeux dâĂ©lectrification des usages, de dĂ©veloppement des Ă©[...]
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L'objectif de ce rapport est de synthétiser les recherches existantes relatives à l'impact de l'IA sur le travail et l'emploi, en fournissant des connaissances stratégiques aux employeurs pour qu'ils puissent mener à bien son développement.
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Les métiers transverses sont confrontées à de profondes mutations, notamment liées aux évolutions réglementaires, organisationnelles, à la transformation digitale et à la transition écologique. Ces évolutions reconfigurent les processus métiers [...]
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France. Igesr - Inspection gĂ©nĂ©rale de lâĂ©ducation, du sport et de la recherche ; Jean-François Picq, dir. ; Nicolas Chaillet ; Pascal Misery ; Charles Persoz | Paris : IGESR | 2024LâĂ©tude prospective relative au devenir de la filiĂšre des ingĂ©nieurs, personnels techniques et administratifs (ITA) et de la filiĂšre des ingĂ©nieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF) retient trois enjeux principaux pour[...]
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HCAAM - Haut Conseil pour lâAvenir de lâAssurance Maladie (Paris) | Paris : HCAAM - Haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie | 2024RĂ©digĂ© Ă la demande de la ministre en charge de l'organisation territoriale et des professions de santĂ©, le rapport et l'avis du Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie rĂ©flĂ©chit Ă une prospective des ressources humaines pour garantir [...]
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François Belle-Larant ; Coline Bouvart ; Grégory Claeys ; Ruben Fotso ; Maxime Gérardin ; Nassim Zbalah | Paris : France Stratégie | Document de travail | 2024France Stratégie met en ligne un document de travail qui analyse différents scénarios de réindustrialisation à l'horizon 2035 et évalue leurs impacts en termes de ressources nécessaires pour y parvenir ainsi que les effets possibles sur les émis[...]
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Cadre dâusage de lâIA en GRH Ă destination des ministĂšres. Dans le cadre de sa mission de prospective RH, la DGAFP travaille depuis plusieurs mois avec ses partenaires internationaux, europĂ©ens, ainsi quâau niveau national, avec les secteurs pub[...]
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Paris : Atlas (OPCO) 2024Quel est lâimpact de la transition Ă©cologique sur les entreprises ? Cette Ă©tude permet d'apprĂ©hender ses effets et fournit des pistes dâactions afin dâadapter les mĂ©tiers, les compĂ©tences et les offres de formation aux dĂ©fis de la transition Ă©co[...]
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Marc Malenfer ; Jennifer Clerté ; Bertrand Delecroix ; AgnÚs Aublet-Cuvelier ; Marie-Eva Planchard ; Pierre-Antoine Marti ; Suzy Canivenc ; Thomas Coutrot |Cet article présente l'exercice de prospective conduit par la mission Veille et prospective de l'INRS sur l'évolution des modes de pilotage de l'activité d'ici à 2040 et leurs conséquences possibles en matiÚre de santé et de sécurité au travail.[...]
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Au total, 2,92 millions dâĂ©tudiants, y compris BTS en apprentissage, devraient ĂȘtre inscrits Ă la rentrĂ©e 2023 dans lâenseignement supĂ©rieur, effectif en baisse de 0,5 % par rapport Ă lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente, soit 13 500 Ă©tudiants en moins. Cette dim[...]
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Dans un environnement en mutation, la qualitĂ© de vie au travail est un enjeu pour les Ă©tablissements de santĂ©. Les cadres de santĂ©, acteurs clĂ©s dans lâefficience du systĂšme, disent souvent travailler sous pression. LâHAS sâest emparĂ©e de la que[...]
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Nous Ă©tudions dans cet article quelles pourraient ĂȘtre les Ă©volutions de la fonction RH Ă lâĂšre de la transformation digitale, notamment en ce qui concerne ses rĂŽles opĂ©rationnels, relationnels et transformationnels. Des experts RH en poste dans[...]
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Selon les prĂ©visions effectuĂ©es Ă partir des rĂ©sultats du baccalaurĂ©at, des choix dâorientation observĂ©s Ă lâentrĂ©e de lâenseignement supĂ©rieur les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes et des premiĂšres informations disponibles sur lâannĂ©e en cours, les inscriptio[...]
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Les effectifs du second degrĂ© devraient rester stables en 2023 puis diminuer Ă partir de 2024. Plus prĂ©cisĂ©ment, en 2023, une trĂšs lĂ©gĂšre baisse de 4 700 Ă©lĂšves est attendue. Ă partir de 2024, cette diminution des effectifs devrait sâaccentuer :[...]
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France StratĂ©gie et lâInspection gĂ©nĂ©rale de lâenvironnement et du dĂ©veloppement durable (IGEDD) ont conjointement rĂ©alisĂ© une Ă©tude prospective sur les transports et la mobilitĂ© aux horizons 2040 et 2060 dans la perspective de rĂ©alisation de lâ[...]
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Dans leur article publiĂ© prĂ©cĂ©demment dans ce numĂ©ro, Dominique Auverlot et Alain Sauvant ont prĂ©sentĂ© lâexercice de prospective menĂ© par France StratĂ©gie et lâInspection gĂ©nĂ©rale de lâenvironnement et du dĂ©veloppement durable sur les transports[...]
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Augmented work for an automated, AI-driven world : Boost performance with human-machine partnerships
Jill Goldstein ; Bill Lobig ; Cathy Fillare ; Christopher Nowak | Armonk, New York [United States] : IBM Institute for Business Value | 2023The IBM IBV and Oxford Economics surveyed 3,000 global C-suite executives across 20 industries and 28 countries from all major regions in December 2022 and January 2023. We asked how their companies are investing in enterprise transformation, wh[...]
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ADEME - Agence de la transition écologique (Paris) ; ARCEP - Autorité de Régulation des Communications électroniques et des Postes (Paris) (Paris) | Paris : Ademe | 2023La derniÚre décennie a vu s'accélérer l'essor de nouvelles technologies qui ont marqué le paysage de leur apport en rapidité, qualité et connectivité pour les contenus multimédias et les outils de communication. Alors que de nombreux domaines d'[...]
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Cécile Jolly ; Jean Flamand ; Camille Cousin ; Alexis Eidelman ; France stratégie (Paris) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : France Stratégie | 2023Les Métiers en 2030 est un exercice de prospective des besoins et des difficultés de recrutement à l'horizon 2030. Le rapport, coréalisé par France Stratégie et la Dares, vise à anticiper les évolutions et besoins par secteur et les déséquilibre[...]
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Quel est l'avenir du travail au XXIe siÚcle ? Cette question se heurte à un paradoxe fondamental : les avancées technologiques vont nous rendre plus riches que jamais, mais elles empiÚtent toujours plus sur le travail tel que nous le connaissons[...]
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Le rapport IA & RH explore l'impact des innovations en Intelligence Artificielle Générative, notamment GPT-4, sur les ressources humaines et le futur du travail. Il aborde des questions telles que les capacités réelles des IA et des IA générativ[...]
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La branche des ActivitĂ©s du dĂ©chet Ă©volue dans un contexte oĂč ont lieu des Ă©volutions rĂšglementaires, technologiques, sociĂ©tales et commerciales importantes. Face Ă ces profondes mutations, les partenaires sociaux de la branche des ActivitĂ©s du [...]
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Lydie Chaintreuil ; Coralie Givovich | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur | Grand angle | 2023La gestion de lâeau devient une prĂ©occupation centrale liĂ©e aux Ă©volutions climatiques en cours et Ă venir. Plusieurs questions se posent pour les acteurs de lâemploi et de la formation. Comment la transition Ă©cologique dans la filiĂšre de lâeau [...]
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INRS - Institut national de recherche et de sĂ©curitĂ© (Paris) ; Chaire FITÂČ. Mines ParisTech (Paris) ; FUTURIBLES ; IRES - Institut de recherches Ă©conomiques et sociales | Paris : Institut National de Recherche et de SĂ©curitĂ© (INRS) | Prospectives en santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail | 2023L'objectif de cet exercice de prospective a Ă©tĂ© d'imaginer quelles modalitĂ©s de pilotage du travail pourraient Ă©merger d'ici Ă 2040, et d'en identifier les consĂ©quences possibles en matiĂšre de santĂ© et sĂ©curitĂ©. Il s'articule en trois composante[...]
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Au total, 2,99 millions dâĂ©tudiants, y compris BTS en apprentissage, devraient ĂȘtre inscrits Ă la rentrĂ©e 2022 dans lâenseignement supĂ©rieur, effectif en progression de +0,9 % par rapport Ă lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente, soit 25 500 Ă©tudiants supplĂ©mentair[...]
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Face Ă lâurgence climatique et au renforcement des ambitions europĂ©ennes en matiĂšre de neutralitĂ© carbone, plusieurs exercices de prospective ont Ă©tĂ© entrepris ces derniĂšres annĂ©es pour nourrir le dĂ©bat relatif Ă la stratĂ©gie de transition Ă©colo[...]
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Face Ă lâurgence climatique et au renforcement des ambitions europĂ©ennes visant Ă atteindre la neutralitĂ© carbone, le calendrier de la transition Ă©cologique en France est dĂ©sormais soumis Ă de fortes contraintes. Dans ce contexte, plusieurs exer[...]
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Avec le Pacte vert lancĂ© en 2019, puis le « paquet climat » de 2021, lâUnion europĂ©enne affiche de grandes ambitions sur le plan environnemental, notamment celle dâatteindre la neutralitĂ© carbone Ă lâhorizon 2050, avec un objectif intermĂ©diaire [...]
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Selon les prĂ©visions effectuĂ©es Ă partir des rĂ©sultats du baccalaurĂ©at, des choix dâorientation observĂ©s Ă lâentrĂ©e de lâenseignement supĂ©rieur les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes et des premiĂšres informations disponibles sur lâannĂ©e en cours, les inscriptio[...]
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Les effectifs du second degrĂ© devraient rester relativement stables jusquâen 2023 puis diminuer Ă partir de 2024. Plus prĂ©cisĂ©ment, en 2022 et 2023, des variations minimes sont attendues, avec 3 000 Ă©lĂšves supplĂ©mentaires en 2022 et une lĂ©gĂšre b[...]
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Alors que la crise sanitaire a rebondi fin 2021, remettant en difficultĂ© bien des entreprises confrontĂ©es Ă de nouvelles contraintes (transports, conditions de travail, absentĂ©ismeâŠ), sortir un peu de la gestion Ă court terme en regardant sur qu[...]
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Au cours de lâannĂ©e 2020, nous avons ouvert, dans Futuribles, une sĂ©rie spĂ©cifiquement consacrĂ©e Ă la transition Ă©cologique et Ă©nergĂ©tique. Ces derniers mois, plusieurs organisations ont rendu publics diffĂ©rents travaux visant Ă alimenter le dĂ©b[...]
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L'intelligence artificielle (IA) est de plus en plus prĂ©sente dans toutes les sphĂšres de la sociĂ©tĂ©. Elle est dâailleurs sur le point de bouleverser radicalement les milieux de travail et la vie quotidienne. Cette Ă©volution imminente suscite cep[...]
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Lâabsence dâapprentissage de lâimagination dans le systĂšme Ă©ducatif français est flagrante. Lui mĂ©nager une place permettrait Ă chacun de dĂ©velopper sa propre musique.
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Florence Bertolacci, dir. ; Tristan Girard, dir. | Paris : MinistĂšre du Travail, de lâEmploi et de lâInsertion | 2022Dans le cadre dâun Engagement de DĂ©veloppement de lâEmploi et des CompĂ©tences (EDEC), signĂ© en septembre 2021, une Ă©tude prospective sur lâemploi et les compĂ©tences de la filiĂšre des gaz, de la chaleur et des solutions Ă©nergĂ©tiques associĂ©es, a [...]
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La transition Ă©cologique bouleverse les modes de vie et de consommation. Elle emplit lâespace public de questions, dâinquiĂ©tude, de frustrations, de colĂšres. Souvent sur le banc des accusĂ©s, lâindustrie est pourtant en premiĂšre ligne dans la rec[...]
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INRS - Institut national de recherche et de sécurité (Paris) | Paris : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) | Prospectives en santé et sécurité au travail | 2022Un questionnement sur les systÚmes mobilisant de l'intelligence artificielle dans le domaine de la santé et la sécurité à l'horizon 2035 : Quelles sont les opportunités et menaces pour la prévention des risques professionnels ? Dans quels domain[...]
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CĂ©cile Jolly ; Jean Flamand ; Boris Le Hir ; Martin Rey ; Alexis Eidelman ; Camille Cousin ; Aurore DesjonquĂšres ; France stratĂ©gie (Paris) ; DARES | Paris : France StratĂ©gie | 2022Les MĂ©tiers en 2030 dresse un panorama chiffrĂ© des perspectives des mĂ©tiers Ă lâhorizon 2030 qui intĂšgre Ă la fois les grandes tendances observĂ©es par le passĂ© et les Ă©volutions attendues sur les plans dĂ©mographiques, Ă©conomiques, technologiques[...]
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Observatoire des mĂ©tiers du numĂ©rique, de l'ingĂ©nierie, du conseil et de l'Ă©vĂšnement (Paris) | Paris : OPIIEC | 2022Les entreprises dâingĂ©nierie interviennent dĂšs la phase de conception des projets. Fortes de leur expertise technique et scientifique, elles imaginent et conçoivent les solutions Ă mettre en Ćuvre en matiĂšre dâinfrastructures dâeau, de transport[...]
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Dominique Auverlot ; Pierre-Alain Roche ; Alain Sauvant ; France stratĂ©gie (Paris) ; France. Conseil gĂ©nĂ©ral de l'environnement et du dĂ©veloppement durable | Paris : France StratĂ©gie | 2022Covoiturage, trains autonomes⊠comment nous dĂ©placerons-nous dans 20 ou 40 ans ? Si la prospective est un exercice incertain, une chose est sĂ»re en revanche, le secteur des transports devra se dĂ©carboner quasi totalement en lâespace dâune gĂ©nĂ©ra[...]
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Lâavenir du tissu productif français ne sâenvisage pas uniquement Ă lâaune des projets de rĂ©industrialisation. Il se joue Ă lâĂ©chelle europĂ©enne, le dĂ©ficit prĂ©occupant de la balance commerciale trouvant son origine dans un dĂ©sajustement, au sei[...]
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Au total, 2,95 millions d'Ă©tudiants, y compris BTS en apprentissage, devraient ĂȘtre inscrits Ă la rentrĂ©e 2021 dans l'enseignement supĂ©rieur, effectif en progression de +2,1 % par rapport Ă l'annĂ©e prĂ©cĂ©dente, soit 59 400 Ă©tudiants supplĂ©mentair[...]
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Selon les prévisions effectuées à partir des résultats du baccalauréat, des choix d'orientation observés à l'entrée de l'enseignement supérieur les années précédentes et des premiÚres informations disponibles sur l'année en cours, les inscriptio[...]
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Les effectifs de lâensemble du second degrĂ© devraient augmenter Ă chaque rentrĂ©e scolaire jusquâen 2023 puis diminuer Ă partir de 2024. En 2021, 43 400 Ă©lĂšves supplĂ©mentaires sont attendus. Lâaugmentation des effectifs devrait ĂȘtre de moins en m[...]
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Lâobjectif de cette recherche est de nous intĂ©resser Ă lâĂ©volution des mĂ©tiers des techniciens et des cadres de santĂ© des laboratoires de biologie mĂ©dicale, qui sont impactĂ©s par dâimportantes transformations technologiques. A partir dâune dĂ©mar[...]
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Etienne Beeker ; Marie DĂ©gremont, Collaborateur |AprĂšs qu'Ă l'automne le gestionnaire de rĂ©seau a mis en garde sur de potentielles difficultĂ©s d'approvisionnement en Ă©lectricitĂ© en cas de grand froid cet hiver, la question dâĂ©ventuelles dĂ©faillances des systĂšmes Ă©lectriques en Europe et en par[...]
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Deux grandes rĂ©volutions en cours transforment nos mondes au quotidien : la rĂ©volution numĂ©rique et la transition Ă©cologique. Ces deux phĂ©nomĂšnes traversent de nombreux champs, des secteurs dâactivitĂ© comme celui des mĂ©tiers du bĂątiment et plus [...]
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INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lÚs-Nancy | Paris : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) | 2021L'INRS a piloté en 2019 et 2020 des travaux de prospective sur le thÚme de la formation à la santé et sécurité au travail en 2030. Pour la premiÚre fois, les scénarios et les enjeux identifiés par un groupe pluridisciplinaire associant plusieurs[...]
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« Transition(s) 2050. Choisir maintenant. Agir pour le climat » est une prospective qui peint quatre chemins cohérents et contrastés pour atteindre la neutralité carbone en France en 2050. Ils visent à articuler les dimensions technico-économiqu[...]
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La Cour publie des notes faisant partie dâun ensemble de travaux menĂ©s sur plusieurs grandes politiques publiques, qui identifient Ă la fois les principaux dĂ©fis auxquels seront confrontĂ©s les dĂ©cideurs publics au cours des prochaines annĂ©es, et[...]
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Laerte Idal Sznelwar ; CongrĂšs: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux dĂ©fis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 aoĂ»t 2019; Sao Paulo, BrĂ©sil) |Cet article traite des dĂ©fis concernant lâavenir de la psychodynamique du travail, qui est inexorablement liĂ© Ă lâavenir du travail. Des questions telles que la cohĂ©rence Ă©pistĂ©mologique de la discipline, la prise en compte des aspects conceptue[...]
Article : texte imprimé
Article : document Ă©lectronique
Au total, 2,78 millions d'Ă©tudiants devraient ĂȘtre enregistrĂ©s Ă la rentrĂ©e 2020 dans l'enseignement supĂ©rieur, en progression de + 2,1 % par rapport Ă l'annĂ©e prĂ©cĂ©dente, soit 57 700 Ă©tudiants supplĂ©mentaires. Cette forte augmentation est essen[...]
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Salima Benhamou ; Workshop âTransformative Technologies: The Impact of Industry 4.0 on Employment, Global Value Chains and Sustainable Developmentâ (June 2019; UniversitĂ© CĂŽte dâAzur) |This article analyses how artificial intelligence (AI) can transform work, considering both the potential of this technology and its limits. The sectoral approach adopted, focusing on the health, transport and banking sectors, allows for a detai[...]
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LâĂ©volution dĂ©mographique et lâautomatisation, deux enjeux mondiaux pour lâavenir du travail
Les auteurs s'interrogent sur le nombre des emplois qu'il conviendra de crĂ©er demain pour rĂ©pondre aux besoins engendrĂ©s par l'Ă©volution dĂ©mographique, Ă©conomique et technologique. Ils font le calcul pour la pĂ©riode 2020â2030, en se fondant sur [...]
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En mars dernier, Futuribles a lancĂ© une nouvelle sĂ©rie consacrĂ©e au climat et Ă la transition Ă©cologique : des enjeux de long terme essentiels qui nous semblaient peu ou mal pris en compte par les gouvernements. Juste aprĂšs sâest propagĂ©e la pan[...]
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La réglementation relative aux retraites des fonctionnaires, dont les derniÚres évolutions datent de la loi de 2014, comporte des dispositions de réhaussement des ùges réglementaires qui s'appliquent progressivement. DÚs lors, l'ùge moyen de dép[...]
Article : document Ă©lectronique
Selon les prévisions effectuées à partir des résultats du baccalauréat, des choix d'orientation observés les années précédentes et des premiÚres informations disponibles sur l'année en cours, les inscriptions à la rentrée 2019 auraient augmenté [...]
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Les effectifs de lâensemble du second degrĂ© devraient augmenter Ă chaque rentrĂ©e scolaire entre 2020 et 2023, mais de moins en moins Ă partir de 2022, puis diminuer ensuite Ă partir de 2024. En 2020, 22 500 Ă©lĂšves supplĂ©mentaires sont attendus. [...]
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La transformation numérique et la réorganisation des entreprises font apparaßtre de nouvelles modalités de travail fort éloignées de la relation de travail typique. Selon les partisans de la rupture numérique, le cadre juridique actuel n'est pas[...]
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France StratĂ©gie publie la synthĂšse des 448 contributions reçues pour un « aprĂšs » soutenable. Ăconomie, Ă©cologie, modĂšle social, numĂ©rique, rĂŽle de lâĂtat... : le livret cartographie des consensus et des dissensus et recense les propositions re[...]
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Comment anticiper sur ce qui vient et dont personne ne sait rien ? Est-ce si important de savoir, ou au moins d'essayer de savoir, quelque chose en cette matiÚre ? En quoi consiste la prospective, la discipline intellectuelle qui s'intéresse au [...]
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This report analyzes key drivers that will reshape the landscape of work and identifies key work skills needed in the next 10 years. It does not consider what will be the jobs of the future. Many studies have tried to predict specific job catego[...]
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Cyrien Fay du Choisinet du ; Observatoire des mĂ©tiers du futur | Paris : Observatoire des mĂ©tiers du futur | 2020Lâobjet de ce livre blanc est dâinspirer des changements positifs sur les meÌtiers au profit de lâemployabiliteÌ, pour baÌtir une eÌconomie 3.0 plus inclusive et plus durable. Notre ambition est de contribuer aÌ faire de ces transformations des [...]
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The report presents the results of a systematic literature review of foresight studies on education and training. The analysis identified a number of prototypical examples referring to future of education and training either explicitly, or impli[...]
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The COVID-19 crisis has strongly affected Europeâs labor markets, and it may take years for employment to return to its pre-crisis levels. But the pandemic will not be the only trend shaping the future of work on the continent. This research tak[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training ; European Training Fondation ETF | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2020This paper, jointly prepared by Cedefop and the ETF, aims to inform the next steps in VET policy- making at EU level, including the Osnabruck declaration expected to be discussed by ministers in the autumn of 2020. It puts forward key challenges[...]
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Marco Barzman, dir. ; MĂ©lanie Gerphagnon, dir. ; Olivier Mora, dir. | Versailles : Quae | MatiĂšre Ă dĂ©battre et dĂ©cider | 2020Plateformes, rĂ©seaux sociaux, ressources en ligne, simulations, apprentissage Ă distance, donnĂ©es dâapprentissage, donnĂ©es massives, intelligence artificielle⊠la transition numĂ©rique bouleverse lâenseignement supĂ©rieur et la recherche publics. [...]
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En 2016 et 2017, le RĂ©seau Emplois CompĂ©tences de France StratĂ©gie et le CĂ©req ont conduit, Ă la demande du Conseil national de lâindustrie (CNI), une expĂ©rimentation visant Ă Ă©laborer une « Vision prospective partagĂ©e des emplois et des compĂ©te[...]
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The development of digital, automation and artificial intelligence (AI) technologies in work organisations has emerged as a major issue in French public debate. [âŠ] Compared to other European countries, France appears particularly attractive f[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | CEDEFOP Reference series | 2020This synthesis report summarises the findings of the Cedefop project The changing nature and role of vocational education and training in Europe (2016-18). Project research covered the 28 EU Member States as well as Iceland and Norway, aiming to[...]
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Partant de la matiÚre de ce numéro spécial, les auteurs mettent en évidence les grands thÚmes de recherche sur l'avenir du travail. Ils décrivent les mutations accélérées du monde du travail qui offrent des possibilités de croissance génératrice[...]
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L'inquiétude que suscitent partout dans le monde l'automatisation et son influence sur l'«avenir du travail» découle de certaines idées répandues sur la technologie, l'activité humaine et la valeur économique. Le débat n'est pas nouveau et intér[...]
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AprÚs avoir rappelé l'histoire longue du concept de travail et les différentes significations attachées au terme au cours des siÚcles, l'auteure analyse le rapport des Européens à cette valeur, ainsi que les conséquences sur le travail et l'empl[...]
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Au total, 2,71 millions d'Ă©tudiants devraient ĂȘtre enregistrĂ©s en 2019-2020 dans l'enseignement supĂ©rieur, en progression de +1,2 % par rapport Ă l'annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Puis en 2020-2021, 2,73 millions d'Ă©tudiants sont prĂ©vus, en hausse de +0,6 % e[...]
