Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH
PRATIQUE DE GRHSynonyme(s)GESTION DES AGES ;GESTION DU PERSONNEL ;GESTION INTERNATIONALE DU PERSONNEL POLITIQUE DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (6196)
texte imprimé
François Michon, Éditeur scientifique ; Christophe Ramaux ; Mathieu Béraud ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Gilbert Lefèvre ; Nadir Sidhoum | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1994Le dispositif du chômage partiel est l'un des plus anciens (après guerre) auquel peuvent avoir recours les entreprises en matière d'ajustement de la main-d'oeuvre. Pourtant, les causes de recours et les usages qu'en font les entreprises restent [...]texte imprimé
Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994Il s'agit d'une présentation des résultats de l'enquête d'insertion professionnelle des jeunes diplômés de 1988 pour le secteur de la chimie. Parmi les éléments les plus importants, on note une baisse des effectifs dans la chimie de base et on y[...]texte imprimé
Gilles Margirier ; CEREQ (1994; MARSEILLE) ; Damien Brochier ; Lise Causse ; Antoine Richard ; Eric Verdier ; Richard Bieganski ; Jean-Paul Cadet | Marseille : Céreq | 1994Ce dossier élaboré pour la journée de travail du 4 mai 1994 : "Régulations régionales et locales de la formation professionnelle initiale", se compose essentiellement de quatre textes : -Schéma prévisionnel des formations. Région Rhône-Alpes. Ju[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Jacques Gautrat ; Marie-France Gounouf ; CRIDA-LSCI - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Maximilienne Levet ; Marie-Hélène Marquez | 1994Comprendre le "Contrat Emploi Solidarité" (CES) dans toute son ambiguïté et évaluer les processus d'insertion des bénéficiaires dans le service public est l'objectif de cette étude. Les auteurs ont eu recours à une expérience originale en recrut[...]texte imprimé
Jean-François Lochet ; LES ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Strasbourg : European Science Foundation | 1994Contribution au colloque de Seelisberg en 1994.texte imprimé
Isabelle Feroni ; SOLIIS - EQUIPE DE RECHERCHE SUR LA SOCIALISATION L'INTERACTION ET LES IDENTITES SOCIALES.Nice ; Jeanne Zerner ; UNIVERSITE DE NICE - SOPHIA ANTIPOLIS | Nice : Université de Nice - Sophia Antipolis | 1994Période couverte par le document : 1993-1994texte imprimé
Philippe Trouvé ; CER (1994; PARIS) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1994; PARIS) | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1994Cette contribution au colloque organisé par la DARES en octobre 1994 sur l'emploi et les relations sociales dans les PME propose une bibliographie sur cette question en définissant sept orientations de recherche qui sont autant de manières d'int[...]texte imprimé
Jean-Marie Peretti ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; PARIS) ; Michel Giraud, Préfacier, etc. ; Dominique Balmary ; COMMISSION ECONOMIQUE EUROPEENNE (1993; PARIS) ; Odile Quitin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris (1993; PARIS) ; Tony Hubert ; Anne-Marie Guillemard ; Elisabeth Drury ; Eskil Wadensjö ; Xavier Gaullier ; Henri Théry ; F. Balestro ; Claire de Block ; M. Garibal ; Dominique Thierry | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994Le vieillissement de la population amène à court terme une croissance de la population âgée dans les entreprises, alors que des dispositifs de cessation anticipée d'activité avaient été mis en place dans nombre de pays européens afin d'enrayer l[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Brigitte Belloc ; Carla Saglietti ; Nadine Barthélémy ; Nathalie Bourdon ; Alain Gredat ; Caroline Hocquaux ; Annie Delort ; Christine Charpail ; Xavier Viney ; Maria-Teresa Pignoni ; Selma Amira ; Véronique Genthon |Le "bilan de l'emploi", que publiait précédemment le SES, est à présent proposé sous forme de deux bilans : l'un présente les mesures en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle, l'autre la situation de l'emploi et du marché du trava[...]Article : texte imprimé
Antoine Martin ; Gérard Seulin ; Georges Valay ; Dominique Fourier-Ruelle ; Charles Thooris ; Emmanuel Froissart ; Frédéric Perin ; Gérard Haguenoer ; Armand Mella ; Loïck Roche |Des études de cas très précises démontrent comment des entreprises nationales ont géré les réductions d'emplois, en prenant leurs responsabilités sociales. Usinor-Sacilor a créé une société de reconversion qui est devenue leader dans le domaine [...]Article : texte imprimé
Cet article présente l'étude engagée à l'université de Caen par la Cellule Liaison Entreprise et des étudiants de maîtrise de psychologie. L'objectif est constitué par l'observation des attentes et des attitudes d'une population étudiante face à [...]Article : texte imprimé
Les différents articles de ce dossier se proposent de souligner l'apport de la gestion aux autres sciences. La contribution d'A. Labourdette concerne plus particulièrement l'économie et son appropriation de la théorie des organisations. Il remon[...]Article : texte imprimé
Olivia Blum, Collaborateur ; Emmanuelle Marchal ; François Eymard-Duvernay |Que se passe-t-il lorsqu'un service public (ici un office de HLM) adopte des formes de coordination habituellement en usage dans les entreprises ? La part de l'initiative individuelle des agents s'accroît ; l'action du service se réfère davantag[...]Article : texte imprimé
Les échanges internationaux s'intensifient et les sociétés prennent conscience que la gestion des personnels transférés est différente. Les hommes qui remplissent cette mission doivent avoir les qualités nécessaires et demandent donc un recrutem[...]Article : texte imprimé
Cet article permet de faire un bilan rapide mais interressant de l'emploi et de la croissance des principaux pays les plus industrialisés à l'aide de nombreuses statistiques sur l'emploi, l'évolution des charges sociales, la productivité, le nom[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
The Socialisation of Engineers and the Development of their Skills: A Comparison of France and Japan
Today, the competitiveness of economies is mainly linked to their ability to produce technical innovations. Engineers naturally find themselves right in the centre of such action. It is therefore vital to analyse the interdependency between the [...]Article : document électronique
In this paper, I provide an ethnographic account of how an organization's control system evolved in response to a managerial change from hierarchical, bureaucratic control to concertive control in the form of self-managing teams. The study inves[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Après un historique sur les différentes sélections du personnel et l'évaluation des compétences d'un candidat à un emploi, l'auteur explique le coefficient de validité prédictive : c'est-à -dire le rapport existant entre les résultats obtenus aux[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Frédérique Verrier ; Annick Saint-Sauveur ; Henriette Perker ; Dominique Schalchli ; Dominique Martin ; Claude Sauvageot ; Dominique de Calan ; J. Berbaum ; Laurent Bailly ; Sonia Bonnet bernard ; Georges Asseraf ; Julien Dubost pierre ; Nadia Clément |Faisant suite au n° 9 de la Tribune des mémoires et thèses, ce dossier poursuit les réflexions engagées sur la situation actuelle de la formation permanente : l'avis du Commissariat général du Plan, les inégalités d'accès à la formation, les for[...]Article : texte imprimé
Michel Cézard, Préfacier, etc. ; Michel Rousseau ; Martine Burdillat ; Laurence Merlin ; Christine Gavini ; Hugues Bertrand ; Jean-Luc Lamoureux ; Nathalie Vermel |Ainsi que l'introduction de M. Cézard à ce dossier le présente, les différents auteurs confrontent ici la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à l'épreuve des faits. Plusieurs études de cas de pratique de GPE dans de grandes ent[...]