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HORAIRE DE TRAVAILSynonyme(s)HORAIRE ALTERNANT ;HORAIRE DECALE HORAIRE FIXE |
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En 2009, 15,2 % des salariés (21,4 % des hommes et 9 % des femmes), soit 3,5 millions de personnes, travaillent la nuit, habituellement ou occasionnellement. C’est un million de salariés de plus qu’en 1991, l’augmentation étant particulièrement [...]Article : texte imprimé
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) es[...]texte imprimé
Chaque année, l'OFCE propose dans la collection "Repères" un bilan accessible et rigoureux de l'économie française. L'édition 2012 présente l'état de la conjoncture, les principales tendances et les grands problèmes. La jeunesse actuelle serait-[...]texte imprimé
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Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO) es[...]Article : texte imprimé
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) es[...]Article : texte imprimé
This article provides a comparative analysis of changes in numerical and functional labour flexibility in the French and the UK food processing industry. Based upon case study data, it explores the interaction between competitive pressures and i[...]Article : texte imprimé
Les lois en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (Tepa) et pour le pouvoir d’achat (Pa) de 2007 et 2008 ont mis en place des dispositifs incitatifs visant à agir sur les comportements d’usage des heures supplémentaires et complém[...]Article : texte imprimé
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre est de 10,[...]texte imprimé
Janneke Plantenga ; Chantal Remery ; European Union - European Commission | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2010Increased flexibility of working time arrangements and promotion of gender equality are two important elements in the EU’s employment policy. In many instances, increased flexibility has a positive effect on gender equality, although this is not[...]Article : texte imprimé
Souvent méconnu et mal reconnu, même au sein de l’hôpital, le travail des infirmières de nuit n’en tient pas moins une place importante dans la continuité des soins. L’observation de cette activité dans deux unités de pneumologie permet d’en voi[...]Article : texte imprimé
Jennifer Bué ; Thomas Coutrot ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Si 37 % des salariés ont des horaires « normaux », près de deux salariés sur trois travaillent selon des horaires que l'on qualifie habituellement « d'atypiques ». 19 % des salariés ont des horaires caractérisés par le fait de travailler la nuit[...]texte imprimé
Matthieu Lemoine ; Hervé Peleraux ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Eric Heyer, Éditeur scientifique ; Sabine Le Bayon ; Paola Monperrus-Veroni ; Frédéric Reynes ; Xavier Timbeau ; Mathieu Plane | Paris : La Découverte | Repères | 2009Comme chaque année, l'OFCE propose dans la collection " Repères" un bilan accessible et rigoureux de l'économie française. L'édition 2010 présente l'état de la conjoncture, les principales tendances et les grands problèmes. Des références biblio[...]texte imprimé
Tôt le matin, tard le soir, trois heures en milieu de journée et quatre en fin d'après-midi, la nuit, le dimanche : les journées de travail d'un nombre croissant de Français changent de visage. Ces décalages se transforment rapidement en casse-t[...]texte imprimé
Maîtriser l'information statistique a toujours constitué un enjeu pour les pouvoirs en place. Mais, depuis quelques années, la manipulation des chiffres s'est amplifiée. L'objectif du président de la République est désormais de contrôler au plus[...]texte imprimé
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Le 6 mai 2007, Nicolas Sarkozy était élu président de la République. Son programme promettait le changement à une France réputée irréformable. Deux ans plus tard, des domaines aussi sensibles que les retraites, le contrat de travail, la représen[...]Article : texte imprimé
Cet article s'appuie sur des entretiens avec des ouvriers qui travaillent chez un équipementier automobile. Il décrit la dégradation générale des conditions de travail dans l'usine et le bouleversement de la vie des salariés hors travail après l[...]Article : texte imprimé
Le travail salarié des femmes, fait courant au XIXe et XXe siècles, est à l'instar des multiples législations qui le régissent une réalité combattue ou soutenue en fonction d'une part de la conjoncture économique et, d'autre part, de la nécessi[...]Article : texte imprimé
La loi du 20 août 2008 portant réforme du temps de travail a été promue comme un texte de simplification des règles et de développement de la négociation collective en matière de temps de travail. La portée de ce texte pourrait être plus importa[...]Article : texte imprimé
Marie-Thérèse Letablier ; Anne Eydoux ; Anne Solaz ; Bernard Gomel ; Danielle Boyer ; Cécile Lefevre ; Muriel Nicolas ; Ariane Ollier-Malaterre ; Ariane Pailhé ; Anne-Marie Daune-Richard ; Sophie Odena ; Francesca Petrella ; Ute Klammer ; Corinne Perraudin ; Dominique Anxo ; Colette Fagan ; Mark Smith ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Delphine Chauffaut ; Sandrine Dauphin ; Céline Marc |Article : texte imprimé
Cet article étudie les modes de flexibilité utilisés par les entreprises françaises pour faire face aux fluctuations d'activité en s'appuyant sur les données de l'enquête Acémo flexibilité réalisée en 2000 auprès de plus de 6 000 établissements.[...]Article : texte imprimé
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Cet article étudie, à partir du panel européen des ménages entre 1994 et 2001, les transitions d'activité des femmes. Il utilise des caractéristiques relatives à la qualité des emplois occupés et des contraintes familiales. La prise en compte de[...]