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ECONOMETRIE |
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Jean-Paul Fitoussi ; Gilbert Benhayoun, Éditeur scientifique ; Stephen Bazen, Éditeur scientifique ; Michel Glaude ; Jean-Louis Lheritier ; Véronique Sandoval ; Didier Balsan ; Saïd Hanchane ; Patrick Werquin ; Hiroatsu Nohara ; Wiemer Salverda ; Juan A. Cañada-Vicinay ; Gilbert Cette ; Didier Eyssartier ; Philippe Cuneo ; Jérôme Gautié ; Nicolas Skourias ; Jean-Paul Azam ; Jean-Michel Cousineau ; Maria-Eduarda Ribeiro ; Daniel Vaughan-Whitehead ; Claude Gamel ; Béatrice Van Haeperen | Paris : L'Harmattan | Emploi industrie et territoire | 1995Ce document constitue une sélection des contributions au colloque qui s'est tenu à Arles en 1993, à l'initiative du Centre d'Economie Régionale d'Aix-en-Provence. Une centaine d'experts internationaux a étudié à partir de résultats nationaux la [...]Article : texte imprimé
Cet exercice de comparaison France-Japon souligne trois grandes différences. La première concerne la faiblesse relative du salaire des femmes japonaises, en partie à cause des périodes d'interruption dans leur vie professionnelle. La seconde rés[...]texte imprimé
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Journées d'étude Céreq (JDL n° 2; 28 et 29 juin 1995; Caen) ; Alain Degenne, dir. ; Michèle Mansuy, dir. ; Patrick Werquin, dir. ; MRSH - MAISON REGIONALE DES SCIENCES DE L'HOMME.Caen, Dédicataire ; Catherine Béduwé ; Françoise Dauty ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris (1995; CAEN) ; INSTITUT DU LONGITUDINAL (1995; CAEN) ; Jean-Michel Espinasse ; Marie-Odile Lebeaux ; Lise Mounier ; Bernard Hillau ; Valérie Beaudouin ; Catherine Marry ; Irène Fournier-Mearelli ; Annick Kieffer ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray ; Arnaud Du Crest ; Yolande Benarrosh ; Henri Eckert ; Oscar F. Contreras Montellano ; Nadir Ait-Kaci ; Rabah Arrache ; Nadia Ghagi ; Roxane Silberman ; Marie-Hélène Wojcik ; Christophe Jalaudin ; Gilles Moreau ; Marc Lecoutre ; Marie-Hélène Agullo ; Nicolas Skourias ; Maurice Ourtau ; Gilles Allaire ; Eric Cahuzac ; Gabriel Tahar ; Jean-Marie Le Goff ; Isabelle Recotillet ; Benoît Riandey ; Louis-André Vallet | Marseille : Céreq | Documents | 1995Les années qui viennent de s'écouler ont vu évoluer la manière dont les économistes et les sociologues analysent le marché du travail et particulièrement l'entrée des jeunes sur le marché du travail. Il est probable que la situation elle-même a [...]Article : texte imprimé
Les programmes de formation en entreprise permettent-ils un gain de productivité ? La réponse offerte par l'analyse de la productivité des employés avant 1983 sans programme de formation puis après cette période avec un stage est très positive. [...]Article : texte imprimé
Hubert Kempf ; Patrick Artus, Éditeur scientifique ; Moncel Kaabi ; Pierre Cahuc ; André Zylberberg ; Brigitte Dormont ; Stéfan Lollivier |Ce document constitue une partie des contributions au Colloque de l'Association française de science économique de 1993 ; il est le premier des 12 principaux thèmes abordés repris dans cette livraison de la revue. Il se compose des cinq articles[...]Article : texte imprimé
Le contexte européen, par sa diversité culturelle et linguistique, ne favorise pas la mobilité. A partir d'un modèle macro-économique, les auteurs engagent des comparaisons internationales sur la centralisation des négociations salariales. Les r[...]Article : texte imprimé
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The measurement and analysis of earnings discrimination should take into account the complete distribution of discrimination experienced. The paper criticizes the almost universal practice of relying on the average differential, and develops new[...]Article : texte imprimé
In this paper we examine the pay and performance of several hundred major league baseball players and adjust for productivity differences to see if there are any unexplained wage differentials that are correlated with race. The technique used is[...]Article : texte imprimé
In this paper we examine four alternative methods for estimating the extent of labor market discrimination. All of the methods involve the decomposition of gross (unadjusted) wage differentials into discrimination and productivity components. Th[...]Article : texte imprimé
En examinant plusieurs cohortes d'étudiants de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse du point de vue de leur cheminement universitaire, les auteurs soulignent que "la sélection s'effectue par l'échec jusquà la fin des cursus universitai[...]Article : texte imprimé
Les études sur les effets d'une baisse du coût salarial sur l'emploi apparaissent comme l'une des priorités de la réflexion économique en France. Dans la lignée de précédents travaux, ce document passe en revue un certain nombre de contributions[...]texte imprimé
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Pierre-Alain Muet, Éditeur scientifique ; Gérard Cornilleau ; OFCE - OBSERVATOIRE FRANCAIS DES CONJONCTURES ECONOMIQUES (1994; PARIS) ; Loïc Cadiou ; Eric Confais ; Catherine Mathieu ; Andrew Brociner | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | Références/OFCE | 1994Cet ouvrage réalisé par l'Observatoire français des Conjonctures économiques (OFCE) fait le bilan des facteurs expliquant la persistance du chômage européen. C'est un phénomène nouveau pour l'Europe des 12, caractérisée autrefois par un chômage [...]texte imprimé
Pierre Granier ; Philippe Michel ; LEQAM - LABORATOIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE D'AIX-MARSEILLE- GREQAM - GROUPEMENT DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE D'AIX-MARSEILLE. Marseille (1994; AIX-EN-PROVENCE) | 1994Intervention présentée aux journées "Génération imbriquée" qui se sont déroulées à Aix-en-Provence les 17-18-19 mars 1994. Les travailleurs les moins qualifiés sont tout particulièrement touchés par le chômage, les emplois d'exécution disparaiss[...]texte imprimé
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Jean-Yves Lesueur ; Pascal Lievre | Clermont-Ferrand : Université d'Auvergne-CERDI/Université Blaise Pascal-Clermont II | 1994Après avoir proposé quelques pistes méthodologiques permettant d'appréhender la typologie des modes organisationnels de mise en relation des offres et des demandes d'emplois, offerts à l'employeur, l'article aborde le problème de l'efficacité de[...]texte imprimé
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L'analyse shift-share décompose les changements de structure par métier en mesurant l'effet structurel, l'effet densité et l'effet interactif. Utilisant les résultats du recensement sur la modification de la structure par profession de la popula[...]Article : texte imprimé
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