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Titre : | Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? : Forte progression des métiers du tertiaire et des métiers les plus qualifiés (2017) |
Auteurs : | Charline Babet |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 003, janvier 2017) |
Article en page(s) : | 16 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENQUETE SUR L'EMPLOI ; GENRE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; STRUCTURE D'EMPLOI ; EFFECTIF ; EMPLOI TERTIAIRE ; METIER DE L'AGRICULTURE ; METIER DU BTP ; NIVEAU DE FORMATION ; EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; TRAVAILLEUR AGE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; APPRENTISSAGE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; TRAVAIL SALARIE ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; SALAIRE ; FRANCE |
Mots-clés: | genre |
Résumé : | Depuis le début des années 1980, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a progressé de 3,4 millions, pour atteindre 25,8 millions en moyenne sur la période 2012-2014. Les métiers du tertiaire ont été les plus créateurs d’emploi notamment ceux du domaine de la santé et de l’action sociale, culturelle et sportive, et ceux des services aux particuliers. À l’inverse, les effectifs des métiers agricoles, industriels et artisanaux ont fortement reculé. Les métiers les plus qualifiés ont été particulièrement dynamiques au cours des dernières décennies. Au-delà de l’impact des changements de la structure de l’emploi par métiers, le niveau de diplôme des personnes en emploi s’est élevé rapidement, au sein de la plupart des métiers. La progression des niveaux de formation ayant été plus rapide que la montée en qualification des emplois, on assiste à une transformation des « normes de qualification ». La féminisation de l’emploi et le vieillissement des actifs en emploi sont aussi des tendances fortes de cette période. S’agissant des conditions d’emploi, le salariat, le temps partiel et les formes particulières d’emploi (contrats à durée déterminée, intérim) se sont développés. Cependant, ces tendances se traduisent de façon contrastée selon les métiers. (Dares) |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | sur le site du ministère |
En ligne : | http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2017-003.pdf |
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