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COMPARAISON INTERNATIONALE |
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Article : texte imprimé
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DIRECTION DE LA PREVISION ; BANQUE DE FRANCE.Paris ; René Isnard ; Marc Auboin ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; Philippe Bouyoux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Henry Estrat ; Jean-Paul Depecker ; Laurent Marcovici ; Philippe Mills ; Antoine Parent ; Bruno Crépon ; Thierry Lacroix ; Philippe L'Hardy ; Alain Nolin |Période couverte par le document : 1990Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; E. Gomory ralph ; W. Schmitt roland ; Christophe Boisseau, Traducteur ; Régis Larue de tournemine ; Jean-Marc Xuereb ; Alain Roger ; Jacqueline Lair ; Robert Le Duff ; André Maisseu ; Patrice Geoffron ; Jacques Morin ; Richard Seurat ; Dominique Jacquet ; Jean-Claude Tarondeau ; Claude Weisbuch, Préfacier, etc. |Ce dossier est consacré aux nouveaux enjeux de la recherche-développement (R & D). Intitulée "R & D et compétitivité : dix questions", l'introduction souligne l'importance de la R & D pour la compétitivité économique d'un pays ou d'une entrepris[...]Article : document électronique
André Grelon, Éditeur scientifique ; Elisabeth Longuenesse ; Jean-Marie Duprez ; Catherine Marry ; Michel Grossetti ; Oriol Homs ; Andrzej Matczewski ; Ewa Okon-Horodynska ; Hedwig Rudolph ; Jean C. Baudet |Les analyses sociologiques sur les ingénieurs sont encore trop rares. On trouvera ici un ensemble d'articles qui contribuent à combler cette lacune en présentant la situation de ce groupe professionnel en France et dans plusieurs pays étrangers [...]Article : texte imprimé
Ce texte se base sur une recherche menée entre 1988 et 1990 sur le travail temporaire et le contrat de travail à durée déterminée en RFA, en Belgique, en France, en Espagne, en Italie, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Suède. L'auteur étudie la[...]Article : texte imprimé
Marilou Bruchon-Schweitzer, Éditeur scientifique ; S. Lievens, Éditeur scientifique |Présentation des techniques et outils de sélection/évaluation utilisés lors des procédures de recrutement en Europe. Elle s'organise en quatre parties : - l'état des recherches et des savoirs psychologiques relatifs à l'évaluation du personnel ;[...]Article : texte imprimé
La productivité de travail dépend d'incitations liées à l'organisation du travail et aux modes de rémunération. Les auteurs expliquent les composantes institutionnelles du rapport salarial. Celles-ci dépendent du contexte institutionnel, juridiq[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Frank Bournois ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |Qu'en-est-il, au niveau pratique, de l'existence et de la viabilité de nouveaux modes de gestion des ressources humaines (GRH) à l'échelon européen ? Telle est la question qui sous-tend ce dossier consacré aux modalités et mérites d'une telle GR[...]Article : texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Jean Bourdon |Le niveau de compétitivité d'un pays se mesure par sa capacité à exporter, et dépend de la localisation des entreprises. Ce rapport étudie tout d'abord l'activité d'exportation dans le contexte d'une économie régionale, et le lien entre le capit[...]Article : document électronique
De l'étude de l'activité économique et financière de 53 sociétés anonymes de la métallurgie française de 1928 à 1938, l'auteur distingue trois périodes permettant une meilleure compréhension de la crise de 1929 : - le passage de la prospérité à [...]Article : texte imprimé
Un récent rapport de l'Office of Technology Assessment montre que les entreprises allemandes dépensent deux fois plus que leurs homologues américaines pour la formation de leurs employés. L'article analyse les financements de la formation contin[...]Article : texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Gunnar Eliasson ; Abrar Hasan ; Carlo Callieri ; Bruno Trentin ; Per Skedinger ; Eric Verdier ; Florence Lefresne ; Reinhard Zedler ; Helen Rainbird ; Carlo Borgomeo ; José Rose ; Lucie Tanguy ; Margarida Marques ; J. M. Adams |Plusieurs pays de l'Union européenne sont confrontés au paradoxe d'une coexistence entre croissance économique et croissance du chômage. Or dans le contexte actuel de bouleversements technologique et organisationnel, les politiques traditionnell[...]Article : texte imprimé
Comment et par rapport à quoi se construisent les qualifications ? Que désigne-t-on sous ce terme générique alors que le concept se complexifie au fur et à mesure que la demande sociale et économique évolue ? Comment résoudre les difficultés mét[...]Article : texte imprimé
La segmentation des marchés du travail devrait être analysée dans un cadre longitudinal, dans la mesure où elle consiste essentiellement en trajectoires de carrière différenciées. En attendant une exploitation systématique des données de panel s[...]Article : texte imprimé
Gérard Rolloy ; Sylvie Berthier ; Yasna Maznik ; Solange Lapeyriere ; Vincent Rogard ; Gérard Valléry |La modernisation du système bancaire entraîne un véritable bouleversement des conditions de travail de ce secteur. Ce dossier décrit tout d'abord les mutations technologiques, informatiques et télématiques, puis l'évolution de la formation (CFPB[...]Article : texte imprimé
Résumant et reprenant le premier chapitre d'un rapport d'information sur les perspectives de l'emploi et du chômage, à moyen terme, en France (présenté le 20 septembre 1990 à la Commission des Finances de l'Assemblée Nationale), cet article tent[...]Article : texte imprimé
Etude empirique des sources de fluctuations d'une mesure de la variation de la productivité totale des facteurs appelés "résidu de croissance" menée pour six secteurs d'activité (agriculture, industrie, énergie, services marchands et non marchan[...]texte imprimé
Ingeborg König ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Regina Konle-Seidl ; Ulrich Walwei, Éditeur scientifique ; Heinz Werner, Éditeur scientifique ; Stefan Lehner ; Hans Ullmann ; Richard Wanka ; Burkart Sellin ; Jörg Volker ketelsen | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1991Au sommaire de ce volume rassemblant des contributions de chercheurs allemands sur le thème de l'Europe sociale, on trouvera : le développement des marchés du travail au sein du marché intérieur européen à l'échéance 2000, la dimension législati[...]texte imprimé
Peter Raggatt, dir. ; Lorna Unwin, dir. ; Graham Debling ; John Burke ; Richard Guy ; Ian Mac nay ; Richard Edwards ; John Field ; Lewis Elton ; Keith Crook ; Geoff Cook ; Hilary Steedman | London : The Falmer Press | 1991First published in 1991. The constant changes in both vocational education and training (VET) policy and practice since the early 1970s have been well documented. Some of these changes are a direct result of government intervention in education [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Alain Coffineau ; Olivier Du Roy ; Michel Berry ; Christophe Midler ; Pierre Veltz ; Danièle Linhart ; Philippe Zarifian ; Michel Freyssenet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Philippe Bernoux ; François Michon ; Martine Aubry | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | 1991texte imprimé
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A. Lyon-Caen ; GDR - GROUPEMENT DE RECHERCHES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Lyon (1991; PARIS) ; M.-G. Dezes ; C. Didry ; R. Salais ; R. Mouriaux ; Jean-Daniel Reynaud ; J. Saglio ; J.-Y. Boulin ; J. Bue ; D. Rossi ; P. Petit ; F. Lozier ; M.-L. Morin ; M.-A. Rotschild-Souriac ; C. Salmon ; B. Krynen ; F. Sellier ; C. Bessy ; N. Chambron ; A. Jobert ; M. Tallard ; N. Lanfranchi ; T. Coutrot ; C. Morel ; B. Reynaud ; V. Najman ; L. Aproberts ; J. Siwek pouydesseau ; E. Verdier ; Martine Möbus ; G. Bosch ; M. Lallement ; I. Daugareilh ; U. Rehfeldt ; P. Rozenblatt ; Christian du Tertre | 1991Le Groupement de recherches "Relations professionnelles : négociations collectives et conflits" a organisé un colloque sur le thème "Conventions collectives". Les vingt-huit contributions ont été discutées lors de quatre séances thématiques : -[...]texte imprimé
Michel de Bernardy ; MINISTERE DE LA VILLE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1991; NANCY) ; ONU - ORGANISATION DES NATIONS UNIES.New-York, Dédicataire ; Michel Grossetti ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE (1991; NANCY) ; Bianca Poti ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE L'ESPACE (1991; NANCY) ; Dominique Fache-Stratech ; DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET INTERNATIONALES (1991; NANCY) ; Marc Benner ; Frédéric Leriche ; DIRECTION DE L'ARCHITECTURE ET DE L'URBANISME.Paris (1991; NANCY) ; Jacky Chef ; ADENA - AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DE NANCY ET DE SON AGGLOMERATION (1991; NANCY) ; Loïc Grasland ; TECHNOPOLE NANCY-BRABOIS.Nancy (1991; NANCY) ; François Lefevre ; Bertrand Lejay ; Alain Mussard ; Pierre Corbet ; Jean-Marie Funel ; Daniel Letteron ; Slawomir Gzell ; Katherine Gibs-Gengoux ; Patricia Kocova-David ; Bernard Pecqueur ; Nicole Rousier ; Philippe Vaesken ; Pierre-Yves Mauguen ; Joseph Lorang ; Pasquale Coppola ; Alain Mailfert ; André Maisseu ; Guy Loinger ; Jean-Jacques Davaine ; Jan Polski ; M. Delpierre ; F. Wallart ; Thierry Bruhat ; Guiseppe Greco ; Paola Parente ; Elisabeth Decoster ; Muriel Tabaries ; Christian Longhi ; Michel Quéré ; Felix Winterhalter | 1991Ce document rassemble une partie des contributions ayant eu lieu lors du colloque de recherche sur les technopôles et les transferts de technologies qui s'est tenu du 16 au 18 octobre 1991 à Nancy. Trois thèmes ont été abordés : - transferts de[...]texte imprimé
Kenneth Walsh, Préfacier, etc. ; ECOTEC RESEARCH AND CONSULTING LTD.Birmingham ; INSTITUTE OF PERSONNEL MANAGEMENT, Dédicataire | Birmingham : Ecotec research and consulting ltd | Ecotec report | 1991