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| Titre : | Polyvalences, multivalences, équivalences dans le travail : enjeux ergonomiques. (1991) |
| Auteurs : | Charles-Henri Besseyre des Horts ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Bernard Gazier ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1991; PARIS) ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1991; PARIS) ; J.-P. Jacquier ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1991; PARIS) ; B. Melier ; M. Viossat ; Fabrice Bourgeois ; Gilbert de Terssac ; J. Christol ; M.-M. Charriaux ; M. Duc ; Y. Schwartz ; Pierre Rolle ; F. Dupont ; M. Noulin ; Hubert Morin ; Michel Anger ; Christophe Courtin ; Christophe Midler ; Daniel Ramaciotti ; Michèle Rabit ; François Lautier ; Michelle Gandon ; Jacques Guérin ; Mireille Dadoy ; Catherine Teiger ; Colette Bernier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Performances Humaines & Techniques (n° hors-série, septembre 1991) |
| Article en page(s) : | 77 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLYVALENCE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; RESTRUCTURATION DES TACHES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EVALUATION D'EMPLOI ; COLLOQUE ; ETUDE DE CAS ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCE |
| Résumé : | Synthèse des contributions au séminaire annuel du Département Ergonomie et Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : les relations de la polyvalence avec l'organisation du travail, notamment la flexibilité, la qualité et la qualification du travail, la gestion des ressources humaines, les relations professionnelles, la négociation et l'attitude des syndicats, l'ergonomie, les nouvelles technologies, les attitudes des entreprises et des salariés, etc.. Ces aspects sont mis en lumière par des réflexions, des exemples et des études de cas. |
| Note de contenu : | Séminaire Paris I, du 28 mai au 1er juin 1991. |
