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Titre : | DĂ©bordements gestionnaires : individualiser et normaliser le travail par les outils de gestion ? |
Auteurs : | HĂ©lĂšne Buisson-Fenet, dir. ; Delphine Mercier, dir. |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2013 |
Collection : | Logiques sociales |
Sous-collection : | Sociologie de la gestion |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-336-29178-9 |
Format : | 225 p. |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION DE SERVICE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; INDICATEUR ; FRANCE ; BELGIQUE ; SECURITE SOCIALE ; VALIDATION DES ACQUIS ; ECOLIER ; POLITIQUE PUBLIQUE ; EVALUATION ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; AGENT D'ACCUEIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION ; MODERNISATIONOrganisme Cité ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI |
RĂ©sumĂ© : | Cet ouvrage rend compte des incertitudes face aux instruments qui formalisent l'activitĂ© professionnelle. Une diversitĂ© d'enquĂȘtes de terrain permet d'explorer deux tendances principales. D'une part, le scĂ©nario de l'individualisation : Ă quelles conditions les rĂ©gulations gestionnaires se resserrent-elles sur l'acteur au travail, et comment y rĂ©pond-il ? D'autre part, le script de la normalisation : dans quelle mesure les outils de gestion en vigueur dans les services publics font-ils Ă©voluer dĂ©libĂ©rations et arbitrages, au cĆur des pratiques professionnelles des agents ? (prĂ©sentation de l'Ă©diteur) |
Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1020905 | O-141-13 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |