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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2030 L'EVOLUTION TECHNOLOGIQUE > MUTATION TECHNOLOGIQUE
MUTATION TECHNOLOGIQUESynonyme(s)CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE ;DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE ;INNOVATION TECHNIQUE ;NOUVELLE TECHNOLOGIE PROGRES TECHNIQUE |
Documents disponibles dans cette catégorie (5189)
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Aujourd'hui, les systèmes productifs nationaux doivent s'adapter et être flexibles et ainsi se moderniser en intégrant les mouvelles technologies à base d'automatismes (équipements automatisés flexibles (EAF) : MOCN, robots, CAO/CFAO, ateliers a[...]![]()
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L'article traite des caractéristiques et du comportement de la petite entreprise dans un type d'industrialisation différent du modèle habituellement présenté, le fordisme. Dans ce dernier, la petite entreprise est le plus souvent placée dans un [...]![]()
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Les grandes entreprises des IAA ont souvent été à l'origine d'innovation en matière de gestion de la qualité : automatisation et chimification des procédés de fabrication, rôle primordial des contrôles de laboratoire, réorganisation du travail e[...]![]()
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Du fait de la crise économique et de la crise du système de protection sociale, du fait aussi de la nouvelle phase de son informatisation - le télétraitement -, la Sécurité sociale développe ces dernières années des mesures de rationalisation da[...]![]()
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Les auteurs se proposent de dresser un rapide inventaire critique des développements de l'analyse progrès technique-emploi et illustrent quelques uns des problèmes rencontrés à partir des contributions réalisées sur le thème.![]()
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Dans un contexte très différent de celui des entreprises occidentales (retard relatif dans l'introduction des nouvelles technologies, pénurie de main-d'oeuvre, statut du syndicat dans l'entreprise, émulation socialiste...) les entreprises de RDA[...]![]()
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Jusqu'au début des années 80 les banques et assurances étaient créatrices d'emplois. Mais cette main-d'oeuvre s'est modifiée. Les nouvelles technologies, la diversification des services rendus, l'évolution de l'organisation et de la production e[...]![]()
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Les pratiques d'automatisation et de transformations techniques dans les services sont-elles porteuses des nouveaux modèles de développement des ressources humaines ? Dans les pays développés existent des tendances allant dans le sens d'une tran[...]![]()
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Selon les auteurs, les approches traditionnelles (keynésiennes et monétaristes) ne conviennent pas pour analyser les problèmes de changement économique quand ceux-ci impliquent des modifications structurelles (changement technique par exemple) :[...]![]()
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Le but de cet article est de tenter de resituer la notion de capital humain et d'analyser la tendance qui veut faire de la formation un investissement. Il vérifie ensuite l'adéquation de cette théorie avec les discours des différents acteurs sur[...]![]()
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Analyse, limitée au groupe Thomson grand public, autour du débat sur les lois Auroux et la place du participatif dans les projets de transformation de l'entreprise : l'impact des nouvelles technologies sur les relations sociales, les problèmes d[...]![]()
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En étudiant l'histoire de l'informatisation des entreprises l'auteur observe son déroulement qui reflète les mutations du management depuis 20 ans : évolution technique et organisationnelle. En matière d'informatique la "logique de gestion" a re[...]![]()
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Le développement du traitement de l'information s'est souvent fait sans réflexion et sans articulation avec les stratégies d'entreprise. Cet article préconise l'établissement d'une méthode de planification des systèmes d'information permettant u[...]![]()
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Sous l'égide de l'OCDE et avec le concours du CEREQ, une étude internationale comparée vient d'être consacrée aux transformations des secteurs banque et assurances aux États-Unis, en France, au Japon, en RFA et en Suède et à leurs implications p[...]![]()
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Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement | Paris : OCDE | 1987L'enseignement supérieur dans les pays de l'OCDE voit apparaître de nouveaux élèves sur ses bancs : les adultes. Ils sont de plus en plus nombreux. Cette étude tente d'expliquer pourquoi (raisons professionnelles et de carrière, mais aussi besoi[...]![]()
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Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bruno Courault ; Françoise Rérat ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Jill Rubery ; Frank Wilkinson ; UNIVERSITE DE CAMBRIDGE ; Robert Weisz ; CERFISE | Paris : CEE | 1987Cette étude présente les résultats d'une recherche entreprise par le Centre d'Etudes de l'Emploi, et conduite, depuis 1985 avec deux équipes étrangères, dans le secteur de la chaussure, en vue de comparer la modernisation de ce secteur dans deux[...]![]()
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MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Juliette Cariou-Gauter ; Fatiha Ouachani ; ATEFO - ASSOCIATION TRAVAIL ET FORMATION.Boulogne ; UNIVERSITE PARIS XIII - PARIS-NORD.Villetaneuse ; LABORATOIRE COMMUNICATION ET TRAVAIL.Villetaneuse | Paris : Association Travail et Formation (ATEFO) | 1987L'évolution technologique génère ou transforme les compétences des ouvriers de faible niveau de qualification. A partir d'une enquête chez VALEO, dans l'atelier Radiateurs, les auteurs se sont attachés à analyser : - les démarches relatives à l'[...]![]()
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Hélène Fossati ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1987Ce rapport décrit tout d'abord les choix technologiques effectués par les entreprises, en mettant en évidence la logique économique dans laquelle ils s'inscrivent. La partie la plus importante porte sur l'organisation du travail découlant de ces[...]![]()
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Monographie sur le service public des télécommunications, exemple de bureaucratie, cet ouvrage en décrit l'organisation (statut juridique, situation de monopole, règles de fonctionnement, structure du personnel). L'auteur retrace ensuite l'évolu[...]![]()
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E. Dugué ; F. Grandjean ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; M. Maillebouis | Paris : C2F | 1987Ce dossier documentaire a été élaboré dans le cadre d'une recherche portant sur les situations de travail et les compétences exigées des employés, dans les banques et les assurances. Après une présentation des deux secteurs, une deuxième partie [...]![]()
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JIIA - JOURNEES INTERNATIONALES DE L'INFORMATIQUE ET DE L'AUTOMATISME.Paris (1987; PARIS) | Paris : JIIA | 1987Les JIIA 1987 ont porté sur : les langages de quatrième génération, le maquettage et le prototypage, la conception d'un système d'information, les bases de données, les systèmes experts, les réseaux, le transfert de fichiers entre ordinateurs, l[...]![]()
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Françoise Acker ; Gisèle Denis ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1987Dans le cadre plus général d'une interrogation sur le devenir des groupes professionnels et les politiques de formation dans le secteur de la santé, les auteurs ont procédé à une analyse de l'activité hospitalière afin d'évaluer les conséquences[...]![]()
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C'est à travers la biographie des familles d'une ville de la vallée de la Meuse, Nouzonville, qu'il fut possible d'analyser les conséquences sociales des évolutions économiques et technologiques et de la crise. En effet, dans cette petite ville [...]