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THEORIE ECONOMIQUESynonyme(s)THEORIE DE L'AGENCE THEORIE DE LA CROISSANCEVoir aussi |
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En économie de marché, l'entreprise ne peut créer des emplois sans charge de travail correspondante et les politiques d'emploi semblent impuissantes à toute création de besoins. Pour répondre au défi du sous-emploi, il faut soit inventer de nouv[...]Article : texte imprimé
Les monographies d'entreprises élaborées en France et au Japon montrent le rôle primordial du phénomène hiérarchique de l'organisation au Japon. Les notions universelles de "marché interne" ou de "rank hierarchy" peuvent être considérées comme s[...]Article : texte imprimé
Ehud Zuscovitch ; Maurice Baslé, Éditeur scientifique ; Michel Renault ; Jean-Louis Le Moigne ; Robert Delorme ; Bernard Paulre ; André Orléan ; Pierre-Benoît Joly ; Bernard Ancori ; Stéphane Lemarie |Après une présentation des perspectives de recherche et une première approche de ce qu'est l'économie évolutionnaire, le collectif d'économistes-auteurs réunis pour ce numéro spécial, expose certains des apports de cette discipline dans des doma[...]Article : texte imprimé
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A travers l'analyse des nouveaux modes d'organisation dans les entreprises, l'article apporte sa contribution au débat sur l'émergence d'un nouveau modèle productif. Il dresse, à partir du retraitement des données de l'enquête " PMI 93 ", une c[...]Article : document électronique
La réussite d'une multinationale repose essentiellement sur une bonne gestion des ressources humaines. L'efficacité de la diffusion des compétences et de l'information dans toute l'organisation est cruciale. L'exemple d'Electrolux montre l'impor[...]Article : texte imprimé
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La relation entre individu et organisation est analysée, d'un point de vue sociologique et économique, autour de trois axes de réflexion : l'employabilité, le pouvoir et la rationalité stratégique, la culture d'entreprise. Les apports et la spéc[...]Article : texte imprimé
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Jean Vincens ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La réflexion situe l'insertion professionnelle des jeunes au niveau macro-économique et non pas du point de vue de l'individu. Les cohortes sont définies par leur date d'entrée dans la vie active. Des variables économiques caractérisant le phéno[...]Article : texte imprimé
Gilles Dostaler ; LEREP - LABORATOIRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE EN ECONOMIE DE LA PRODUCTION.Toulouse |Analyse de la place des courants néolibéral et keynésien dans les traditions libérales. Au-delà du principe d'intervention étatique qui les oppose, tous deux peuvent être perçus comme deux formes de libéralisme renvoyant à des traditions libéral[...]Article : texte imprimé
Les inégalités entre les sexes demeurent un phénomène important sur le marché du travail. Différentes théories économiques : néoclassique, socioculturelle, institutionnelle ainsi que la théorie de la segmentation du marché se sont penchées sur c[...]Article : texte imprimé
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Jean-Pierre Durand ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jean Magniadas ; Jean Lojkine ; Maurice Netter ; Fabrice Aubert ; Thierry Rousseau ; Olivier Liaroutzos ; Bernard Hillau ; Makan Rafatdjou ; Julien Pelletier ; Christian Revest ; Patrick Minder ; Louis Iorio ; Robert Tchobanian ; Chantal Labruyère ; Anne-Marie Daune-Richard ; Catherine Faure-Guichard ; Daniel Bley ; Nicole Vernazza-Licht ; Marie-Thérèse Loriant ; Didier Therond ; Evelyne Llorente ; Saïd Belguidoum ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Antonanzas ; Jacques Broda ; Bernard Friot ; Hervé Jory ; Richard Dethyre ; Edouard Orban ; Chantal Rey ; Alain Bertho |La crise de l'emploi ne peut plus se passer d'une véritable analyse des notions de travail et d'emploi, de leurs évolutions respectives ainsi que de leur interaction. Plusieurs questions clés ont été soulevées puis débattues tout au long du coll[...]Article : texte imprimé
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Pour vérifier les effets positifs des politiques de réduction du temps de travail sur l'emploi, il faut questionner les mécanismes qui influent sur la relation entre temps de travail et emploi, entre temps de travail légal et temps de travail ré[...]Article : texte imprimé
Jean-Michel Espinasse ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Jean-François Giret |L'observation des itinéraires d'insertion des jeunes révèle d'importantes disparités. Une méthode développée au LIRHE permet de systématiser cette observation et de dégager des trajectoires-types. Utilisée sur les données d'une enquête du Céreq [...]texte imprimé
Jennifer Heurley ; Mario Dehove ; Association recherche et régulation ; Lars Mjoset ; Jacques Mazier ; Bruno Theret ; Stéfano Palombarini ; Stefan Krätke ; Akira Ebizuka ; Hiroyasu Uemura ; Akinori Isogai ; Frédéric Lordon ; Marc Humbert ; Maurice Baslé ; Thomas Piketty ; Alain Lipietz | Paris : La Découverte | Recherche | 1997Depuis le début des années soixante-dix, "l'Ecole de la régulation" s'est penchée sur les structures, les institutions et les transformations des économies et des sociétés contemporaines. Avec la crise économique, de nouveaux champs de réflexion[...]